SCHIEDERWERK 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nu wollen nichts geben

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung beim Mitarbeitern Löhner auf gleichen Niveau wie anderen Betriebe,Weiterbildung von Mitarbeitern,Arbeitsplätze verbessern nicht nur fertrib auch in vertigung

Arbeitsatmosphäre

Null

Image

Null

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Null

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solala

Kollegenzusammenhalt

Null

Umgang mit älteren Kollegen

Schlächt

Vorgesetztenverhalten

Null

Arbeitsbedingungen

Null

Kommunikation

Null

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Betriebliche Altersversorge. Sommerfest, Weihnachtsfeier,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Technik, veralteter Führungsstil,

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer auf eigene Meinung beharren. Mitarbeiter nicht als Werkzeug sondern als Mensch behandeln. Angst ist kein guter Motivator

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Wochen gilt Angst als Motivationsmittel

Work-Life-Balance

Dank Kurzarbeit sehr viel Freizeit

Gehalt/Benefits

Mittelstand

Kollegenzusammenhalt

Wir versuchen das Beste draus zu machen

Vorgesetztenverhalten

Akzeptiert nur eigene Meinung.

Kommunikation

Wer seine Meinung äußert wird in 100% KA geschickt

Gleichberechtigung

Lieblinge werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Neuer Vorgesetzer in der Produktion Abteilung,neue Ideen sind notwendig, Digitalisierung der Produktion, Vermeidung von Papier, neue Einführung von Tools, Programme, kompetente IT Angestellte usw....

Arbeitsatmosphäre

Erdrückend

Work-Life-Balance

Gab es nicht

Gehalt/Benefits

Unterdurschnitlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel zu viel Papier verwendet, sehr altmodisch

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich,sehr oberflächlich

Vorgesetztenverhalten

Hält nicht was verspricht

Arbeitsbedingungen

Sehr laute Büroräume, unangenehm

Kommunikation

Nicht deutlich

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld, schnelle Entscheidungen, hands-on Mentalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herrisches Auftreten vieler Vorgesetzter.
Meinung über mobile Arbeiten (nur wer da ist arbeitet auch)

Arbeitsatmosphäre

Teilweise recht patriarchisch geprägte Struktur. Wer mit den Leitenden gut auskommt, hat es gut. Wer nicht, sucht sich eher über kurz als über lang was Neues.

Work-Life-Balance

Samstagsarbeit ist freiwillig, solange sich genug Freiwillige melden.
Zwischen den Jahren gilt für große Teile der Belegschaft Urlaubsperre.

Karriere/Weiterbildung

Veränderungen oder Entwicklungspotential sind intern praktisch nicht möglich.
Fortbildungen werden nur ausgewählten Mitarbeitern zukommen lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt und die Verabschiedungen werden häufig emotional zelebriert.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt: alles recht patriarchalisch.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros teilweise abteilungübergreifend belegt. Keine höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Kommunikation ist okay. Manche Dinge werden einen sehr kurzfristig vor die Nase gesetzt.

Gehalt/Benefits

Eher an unteren Ende verglichen mit anderen, größeren der Elektronikbranche

Gleichberechtigung

Es gibt Männeraufgaben und Frauenaufgaben.
Das ist in der kompletten Struktur fest verankert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den fairen Umgang der Führungen mit den Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist wichtig, auf die geäußerten Gehaltswünsche einzugehen und diese nicht mit geringen Erhöhungen abzuspeisen.

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter sollten besser eingearbeitet werden. Es ist wichtig, Zeit und Freiräume zu schaffen, um neues Personal gründlich einzuarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird sorgfältig gepflegt. Es wird sich bemüht, die Mitarbeiter trotz teils hohem Arbeitsaufwand fair zu behandeln und den Stress nicht in den Vordergrund zu stellen. Leider ist dies nicht immer möglich.

Image

Viele langjährige Mitarbeiter sind sehr unzufrieden und sprechen eher mäßig über die Firma, während andere sehr positiv darüber reden. Die Zufriedenheit scheint stark von der jeweiligen Abteilung abzuhängen.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird angeboten, ist aber aufgrund der Art der Arbeit oft nicht möglich. Gleitzeit wird sehr flexibel gehandhabt, was zu wenig Stress führt. In der Fertigung sieht die Situation jedoch logischerweise anders aus. Trotzdem 40h Woche oft mit überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmaßnahmen, und das Angebot wächst stetig. Die Firma steht niemandem im Weg, der etwas lernen möchte – im Gegenteil, sie unterstützt dies aktiv.

Gehalt/Benefits

Leider Schade das hier teils wirklich schlecht mit dem Personal umgegangen wird. Das Gehalt ist Durschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind oft nett und freundlich, auch wenn eine gewisse Rivalität untereinander besteht. Diese Rivalität bleibt jedoch in einem gesunden Maß.

Vorgesetztenverhalten

In den letzten zwei Jahren gab es in meinem Bereich viele Wechsel. Insgesamt hat dies die Firma weit nach vorne gebracht, und es wird stetig besser.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind anfangs sehr herausfordernd. Man muss sich zunächst an alle Aspekte gewöhnen, was aufgrund des kompakten gesamten Prozesses teils lange dauert. Bis man alles vollständig verstanden hat, vergeht viel Zeit. Hilfestellung gibt es kaum, da Kollegen wenig Zeit haben. Wenn man dies allerdings gemeistert hat, ist das Werk ein schöner Platz zum arbeiten!

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist oft schwierig. In den letzten zwei Jahren hat sich das Werk jedoch stark um Verbesserungen bemüht. Dies zeigt sich deutlich an den neuen Strukturen, die nach und nach die alten ablösen und das Gesamtpaket verbessern.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, Verbesserungen sind geplant, jeder hat die Chance aus sich was zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Platz Problem aber das wird sich so leicht nicht lösen lassen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz an den Tag legen. Vielleicht würde auch eine 38 Stunden Woche ausreichen, gewisse Vorgesetzte auf Benimmschulung schicken, Namensschilder damit sich neue Mitarbeiter schneller zurecht finden, ESD Jacken für alle statt Mäntel

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen recht gut. Der ein oder andere sollte sich jedoch Gedanken über seine Ausdrucksweise machen.

Image

Es wird immer besser. Die Firma steckt im Wandel

Work-Life-Balance

Leider 40 Stunden Woche. Aber 30 Tage Urlaub und Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Nur bedingt möglich da oft Budget fehlt

Gehalt/Benefits

Leider nicht Tarifgebunden, gute Betriebliche Altersvorsorge, kostenloser Kaffee und Wasser, Weihnachtsfeier und Sommerfest

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand Hilfe braucht wird immer geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr Abteilungsabhängig. Es gibt solche und solche.

Arbeitsbedingungen

Oftmals sehr laut. Es herrscht überall Platzmangel.
Was im Sommer sehr schön ist: es gibt eine Klimaanlage

Kommunikation

Oft sehr zäh. Würde mir mehr Transparenz von der Führungsebene wünschen.

Gleichberechtigung

Hier ist vollkommen egal welches Geschlecht man hat. Es wird jeder gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser

Verbesserungsvorschläge

Zu viel.
Bin bald weg.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit ganz ok, Lagerarbeit halt.

Work-Life-Balance

Frühschicht, aber veraltet. 40 Std in der Woche.

Karriere/Weiterbildung

Zu klein das Unternehmen

Gehalt/Benefits

Einmal die Woche darf man sich ein Obst aus dem Obstkorb nehmen.
Kaffee schmeckt nicht so gut.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich.
Gibt ja ,,individuellen“ Bonus

Vorgesetztenverhalten

Nach meinem Empfinden: Überfordert.

Kommunikation

Informationen werden nicht weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein paar wirklich großartige Menschen in der Firma und die Entwicklungsabteilung z. B. leistet tolle Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er bisher noch nicht das zweiseitige Telefon erfunden hat und das der Arbeitgeber den Zugang zu Kununu in der Firma sperrt.

Verbesserungsvorschläge

Flache Hierarchien und keine Flaschen-Hierarchie.

Arbeitsatmosphäre

Immer die gleichen Abläufe, immer unter Druck, ständig subtile Machtdemonstrationen von gewissen Abteilungsleitern.

Image

Aaaaabsolute Champions League.

Work-Life-Balance

Hierzu kann ich nicht viel sagen, man erwartet einfach Überstunden.

Witzig dabei ist, dass gerade die, die jetzt auf Überstunden pochen auch die sind, welche früher immer pünktlich wie die Maurer beim Ausstempeln waren und als erste im Feierabend waren.

Karriere/Weiterbildung

Durchschnitt.

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hat ein Umwelt Zertifikat aushängen, gibt sich total umweltfreundlich. Dabei fahren aber Menschen, gerade aus leitenden Positionen, welche etwa einen Kilometer vom Unternehmen entfernt leben, nicht etwa in einer Fahrgemeinschaft, sondern mit mehreren PKWs in die Arbeit...

Umweltbewusst geht anders, Greta rotiert.

Kollegenzusammenhalt

Es wird zwar so getan, als würde man zusammenhalten, aber sobald es Ernst wird, schaut jeder nur auf sich und will seinen ... retten.

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so mal so - kommt drauf an, wer von der Führung gemocht wird.

Vorgesetztenverhalten

Absolut lächerlich. Da rennen gewisse Leitende mit dem Telefon herum um ermahnen ständig, dass dieses zwei Seiten hätte und denken dabei, sie hätten die Weisheit mit Löffeln gefressen. Dabei ist diese Person einfach nur fachlich massiv unfähig.

Arbeitsbedingungen

Es wird komplett auf die Arbeitssicherheit gepfiffen. Katastrophal.

Kommunikation

Was ist das?

Gleichberechtigung

Hier wird jeder absolut respektiert, Frauen werden geachtet und sehr, sehr gut bezahlt, ausländische MitarbeiterInnen werden gefördert, alles ist supergut was das anbelangt.

Interessante Aufgaben