33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Arbeitsklima und starke Kollegen – mit Verbesserungsbedarf bei Führung und Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Schieffer in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind aus meiner Sicht die zusätzlichen Angebote für Mitarbeitende. Dazu gehört zum Beispiel das Fahrradleasing, das eine attraktive und moderne Zusatzleistung darstellt. Außerdem wird kostenlos Obst für die Mitarbeitenden bereitgestellt, was ich als nette und gesundheitsfördernde Geste empfinde.
Besonders gut gefallen hat mir immer das Arbeitsklima. Ich bin gerne zur Arbeit gegangen, hatte Freude an meiner Tätigkeit und habe die Atmosphäre im Unternehmen als angenehm erlebt. Ein gutes Miteinander trägt meiner Meinung nach viel zur Zufriedenheit im Arbeitsalltag bei.
Auch die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind sehr positiv. Das Unternehmen legt Wert darauf, Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln, was ich als wichtigen Punkt sehe. Ebenso habe ich die Gleichberechtigung im Unternehmen als sehr gut wahrgenommen.
Was mir persönlich ebenfalls gefallen hat, war die gewisse Flexibilität beim Umgang mit Überstunden. Wenn wichtige private Termine anstanden oder man einmal früher Feierabend machen wollte, war das in der Regel möglich, sofern entsprechende Überstunden vorhanden waren. Das zeigt Vertrauen und sorgt für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein negativer Punkt ist aus meiner Sicht vor allem das Verhalten einiger Führungskräfte bzw. Teamleiter. Teilweise entsteht der Eindruck, dass eigene Entscheidungen und Ansichten im Vordergrund stehen und andere Meinungen kaum berücksichtigt werden. Dadurch fühlen sich Mitarbeitende mit ihren Ideen und Vorschlägen oft nicht ernst genommen.
Das wirkt auf Dauer demotivierend, denn wenn Beschäftigte das Gefühl haben, dass Verbesserungsvorschläge ohnehin nicht gehört oder umgesetzt werden, sinkt verständlicherweise die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen. Dabei geht dem Unternehmen wertvolles Potenzial verloren.
Besonders wichtig wäre es meiner Meinung nach, Beschwerden oder Kritik von Mitarbeitenden gegenüber Vorgesetzten ernst zu nehmen und objektiv zu prüfen. Mitarbeitende sollten die Möglichkeit haben, Probleme offen anzusprechen und Unterstützung zu erhalten, ohne dass automatisch die Führungsebene geschützt wird.
Insgesamt war ich mit vielen Bereichen zufrieden, beim Thema Führungsverhalten sehe ich jedoch deutlichen Verbesserungsbedarf.
Verbesserungsvorschläge
Ein wichtiger Punkt wäre aus meiner Sicht, dass Führungskräfte und Teamleiter weniger Druck auf Mitarbeitende ausüben. Ein dauerhaft hoher Druck wirkt oft demotivierend und führt nicht unbedingt zu besseren Ergebnissen. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe würde das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Außerdem wäre es sinnvoll, die Ideen und Verbesserungsvorschläge aller Mitarbeitenden stärker einzubeziehen. Nicht nur Führungskräfte, sondern das gesamte Team trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Wenn auch den Mitarbeitenden aus der Produktion oder anderen Bereichen mehr zugehört wird, könnte man viele gute Ansätze und Potenziale besser nutzen.
Ein weiterer Verbesserungsvorschlag betrifft das Thema Nachhaltigkeit und moderne Mobilität. Da bereits Fahrradleasing angeboten wird, wären Lademöglichkeiten für E-Bikes ein sinnvoller nächster Schritt. Zusätzlich könnten Ladestationen für Elektroautos von Mitarbeitenden und Besuchern eingerichtet werden. Das würde Umweltbewusstsein zeigen und könnte gleichzeitig mehr Mitarbeitende motivieren, auf nachhaltige Mobilität umzusteigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg sehr positiv. Besonders in meiner Abteilung herrschte ein starker Zusammenhalt unter den Kollegen. Man hat sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam an Lösungen gearbeitet und konnte sich jederzeit aufeinander verlassen. Trotz des Arbeitsalltags kam auch der Humor nie zu kurz, wodurch eine angenehme und motivierende Stimmung entstanden ist.
Image
Meiner Meinung nach ist das Image des Unternehmens insgesamt gut. Besonders positiv hervorzuheben ist der moderne und vielseitige Maschinenpark in der Produktion, der zeigt, dass in technische Ausstattung investiert wird.
Leider wird von außen teilweise negativ über die Firma gesprochen. Diese Wahrnehmung kann ich aus eigener Erfahrung jedoch nicht bestätigen. Nach meinem Eindruck entspricht das öffentliche Bild nicht vollständig der tatsächlichen Situation im Unternehmen. Intern erlebe ich die Firma deutlich positiver, als es nach außen manchmal dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt sehr gut. Vorhandene Überstunden konnten flexibel genutzt werden, um beispielsweise kurzfristig ein bis zwei Stunden früher Feierabend zu machen. Auch private Termine, wie etwa Arztbesuche, ließen sich unkompliziert wahrnehmen, sofern entsprechende Stunden vorhanden waren. Insgesamt wurde hier auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden Rücksicht genommen, was ich als sehr positiv empfunden habe.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Karriere und Weiterbildung ist das Unternehmen meiner Meinung nach sehr gut aufgestellt. Es werden regelmäßig interne Schulungen angeboten, um Mitarbeitende fachlich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse zu vermitteln. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden und werden vom Unternehmen unterstützt.
Natürlich hängt es auch immer von der Eigeninitiative der Mitarbeitenden ab, ob diese Angebote genutzt werden. Nicht jeder möchte sich zusätzlich weiterbilden oder neue Qualifikationen erwerben. Die Möglichkeiten dafür sind jedoch definitiv gegeben.
Aus meiner Sicht macht die Firma in diesem Bereich vieles richtig, weshalb ich hier ohne Zweifel fünf Sterne vergebe.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt solide, weshalb ich den Bereich durchschnittlich bewerte. Der Einstieg in das Unternehmen wird finanziell fair vergütet und bietet eine gute Grundlage. Darüber hinaus gab es regelmäßige allgemeine Anpassungen, beispielsweise tarifliche Erhöhungen. Aus meiner Sicht waren jedoch individuelle Gehaltsentwicklungen, etwa auf Basis zusätzlicher Fähigkeiten, Leistung oder wachsender Verantwortung, nur eingeschränkt erkennbar. Dadurch bestehen im Bereich Karriere- und Verdienstperspektiven aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenziale.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein waren aus meiner Sicht positive Ansätze erkennbar. Es wurden unter anderem Angebote wie Fahrradleasing ermöglicht, was nachhaltige Mobilität unterstützt. Gleichzeitig gibt es in einigen Bereichen noch weiteres Potenzial, beispielsweise beim Ausbau moderner Infrastruktur wie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge. Insgesamt ist das Unternehmen hier auf einem guten Weg, mit noch vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt habe ich als sehr positiv erlebt. Besonders in meiner Abteilung war das Miteinander wirklich stark ausgeprägt. Man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen, und wenn Probleme aufgetreten sind, war immer jemand bereit zu helfen und zu unterstützen.
Die Zusammenarbeit war geprägt von gegenseitigem Respekt und Hilfsbereitschaft. Niemand war sich zu schade, mit anzupacken oder Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen, wenn es nötig war. Das hat den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gemacht.
Auch die Zusammenarbeit mit der Produktion hat sehr gut funktioniert. Neben der fachlichen Zusammenarbeit gab es auch persönliche Gespräche, wodurch ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima entstanden ist.
Insgesamt war der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen genau so, wie man ihn sich als Mitarbeitender wünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen habe ich in meinem direkten Arbeitsumfeld überwiegend positiv wahrgenommen. Innerhalb meiner Abteilung wurde insgesamt respektvoll miteinander umgegangen, und bei körperlich anspruchsvolleren Aufgaben wurde nach meinem Eindruck auch auf Unterstützung geachtet. Größere Probleme habe ich persönlich dort nicht festgestellt. Da ich nur meine eigenen Erfahrungen bewerten möchte, beziehe ich mich dabei bewusst auf meinen direkten Arbeitsbereich.“
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war aus meiner Sicht sehr unterschiedlich und leider nicht durchweg positiv. Während es durchaus auch respektvolle und faire Führungskräfte gab, fiel das Verhalten einzelner Vorgesetzter negativ auf. Teilweise entstand ein unnötig hoher Druck im Arbeitsalltag, und der Umgangston war nicht immer wertschätzend. In manchen Situationen fehlte aus meiner Sicht der respektvolle persönliche Umgang, was ich für eine moderne und gute Führungskultur als wichtig erachte. Hier besteht definitiv Verbesserungsbedarf.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bewerte ich insgesamt mit drei Sternen. Ein Grund dafür ist aus meiner Sicht das Verhalten einzelner Vorgesetzter, bei denen teilweise der Eindruck entsteht, dass eigene Meinungen und Vorschläge wenig Beachtung finden. Dadurch fällt es schwer, eigene Ideen einzubringen oder aktiv Verbesserungen mitzugestalten.
Zusätzlich sind die Arbeitsmaterialien nicht immer auf dem neuesten Stand, was den Arbeitsalltag teilweise erschwert. Hier wäre an einigen Stellen Modernisierungspotenzial vorhanden.
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung, es gibt jedoch sowohl im Bereich Führungskultur als auch bei der Ausstattung klare Verbesserungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der eigenen Abteilung war überwiegend in Ordnung, jedoch gab es insbesondere an den Schnittstellen zwischen Produktion und Verwaltung Verbesserungsbedarf. Teilweise wurden Prioritäten oder Kapazitäten nicht rechtzeitig abgestimmt, wodurch bereits fertiggestellte Aufträge kurzfristig doch nicht weiterbearbeitet werden konnten. Das führte vereinzelt zu unnötigem Mehraufwand, etwa wenn Arbeiten unter Zeitdruck oder mit Überstunden erledigt wurden, obwohl sich die Planung anschließend wieder änderte. Eine bessere bereichsübergreifende Abstimmung würde hier vieles erleichtern.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen wurde aus meiner Sicht insgesamt sehr gut gelebt. Sowohl Frauen als auch Männer waren in leitenden Positionen vertreten. Dabei hatte ich zu keiner Zeit den Eindruck, dass jemand aufgrund des Geschlechts bevorzugt oder benachteiligt wurde. Der Umgang wirkte insgesamt fair und respektvoll, was ich als sehr positiv wahrgenommen habe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren insgesamt abwechslungsreich und interessant. Durch die längere Tätigkeit im Unternehmen konnte ich viele unterschiedliche Bereiche kennenlernen und verschiedene Erfahrungen sammeln. Neben wiederkehrenden Tätigkeiten, wie der Wartung von Maschinen, gab es auch spannende Projekte im Bereich Neubau und Optimierung. Dort war eigenständiges Denken gefragt, und man konnte sich fachlich weiterentwickeln sowie neue Dinge dazulernen. Insgesamt habe ich die Aufgaben daher als sehr positiv empfunden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Schieffer in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Kollegenzusammenhalt
Lästern über jeden
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur Falsch und ohne Verstand
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsplätze
Interessante Aufgaben
Hin und wieder
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schieffer GmbH & Co KG in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn. 13. Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel zum aufschreiben....
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden. Umgang mit gehandicapten und älteren respektvoller.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Arbeitskollegen war die Stimmung immer sehr gut. Mit Vorgesetzen sehr kalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
In all den Jahren hat der Chef mich zweimal gegrüßt. Sonst immer ignoriert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständische Inhabergeführtes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schieffer in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung Moderner Maschinenpark sehr interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Es wechsel viele Kollegen in anderen Firmen die echt gut sind und etwas können man sollte mehr versuchen diese zu halten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut aber oft ein wenig angespannt da oft Facharbeiter fehlen. Unter den Kollegen aber gut man hilft sich und versucht jeden Tag das beste daraus zu machen. Der Ton unter den Kollegen ist Respektvoll egal wo jemand herkommt oder was er kann.
Image
Die Firma ist technisch gut aufgestellt Maschinen Roboter und Montageautomaten darauf ist man auch stolz den andere Firmen sind da nicht so stark aufgestellt
Work-Life-Balance
Kann ich schlecht beurteilen aber mit Urlaub oder kurzfristig frei Tage geht immer was. Es gibt auch die Möglichkeit Überstunden zu machen die man an Brückentagen einsetzen kann finde ich super
Karriere/Weiterbildung
Es sind ganz viele ehemalige Azubis hier als Facharbeiter und Meister
Gehalt/Benefits
Geld könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird hier getrennt und die Firma ist Umweltzertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Finde ich auch super wenn man seine Arbeit macht wird an auch dafür geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind alte Haudegen genauso wie ganz junge Kollegen alle nett
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind echt nett. Wurde in der 2 Woche mit anderen neuen Kollegen vom Fertigungsleiter in Arbeissicherheit unterwiesen der hat sich echt Zeit genommen sehr nett und auch lustig.
Arbeitsbedingungen
Neue und moderne Maschinen man achtet sehr auf Sauberkeit ich finde das aber gut
Kommunikation
Ist gut da man egal welche Schicht man hat es gibt immer einen Verantwortlichen den man ansprechen kann der sich dann auch kümmert egal ob man 3 4 mal Fragt.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht wie lange du schon dabist oder wo du herkommst Frauen sind in der Fertigung kaum da
Interessante Aufgaben
Das ist sehr schwierig die Bereiche sind echt unterschiedlich von der Arbeitsmenge an machen Tagen sehr viel an anderen Tagen geht's dann aber auch gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Große Nein!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Schieffer GmbH & Co KG in Lippstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr Kontrolle über die Leiter der Halle haben, leider wird Unhöflichkeit kein gutes Team schaffen
Arbeitsatmosphäre
Eine Führungskraft, die unhöflich, unhöflich und immer mürrisch ist, kann Mitarbeiter verspotten und beschimpfen, hinter ihrem Rücken tratschen
Kollegenzusammenhalt
Freunde tratschen übereinander, beobachten Sie, was jeder tut, und berichten Sie dem Leiter, je mehr, desto besser
Vorgesetztenverhalten
Leider soll diese Dame keine Führungskraft sein, sie hat keinen Zugang zu Menschen, sie weiß nicht, wie man Mitarbeiter motiviert, sie stresst und schüchtert nur ein
Kommunikation
Zu den Besprechungen werden nur reguläre Mitarbeiter eingeladen, Mitarbeiter aus dem Unternehmen werden als minderwertig behandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Arbeitsklima
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schieffer GmbH & Co KG in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhiges Arbeiten.
Im Sommer gibts manchmal Eis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht innovativ und das in allen Bereichen, die ich gesehen habe.
Mehr kann ich als Studentin nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Fertigungsleiter und Teamleiterin müssen Querulanten rechtzeitig erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Habe einige Wochen in der MFS-Fertigung gearbeitet. Gutes kollegiales Umfeld. Sind jedoch einige Quertreiber mit Festverträgen dabei.
Work-Life-Balance
Kann ich aus Sicht einer Schichtarbeiterin nicht bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter geschätzt Ü50
Vorgesetztenverhalten
Gut, hilfsbereit
Kommunikation
Einwandfrei
Gleichberechtigung
90% Frauen
Interessante Aufgaben
Montagearbeiten eher anspruchslos.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inhabergeführtes konservatives Unternehmen aus den 90ern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schieffer GmbH & Co KG in Lippstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, und sonst 0
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeit. Rest Good Will
Kollegenzusammenhalt
Gut in der Selben Ebene
Vorgesetztenverhalten
Führung besteht in der Suche nach Fehlern
Arbeitsbedingungen
Keine digitale Infrastruktur
Kommunikation
Nur Rapport mach oben
Interessante Aufgaben
Wenn Man selbst dafür sorgt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiengeführtes Unternehmen aus dem Mittelstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schieffer in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte
flache Hierachien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Mitarbeiter-Events
Konflikte zwischen einigen Abteilungen
keine flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern eine zeitgemäße Ausstattung zur Verfügung stellen.
Stimmungsmacher beseitigen
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit mit Kollegen in der Gruppe und Vorgesetzten einwandfrei.
Die verschiedenen Abteilungen arbeiten teilweise gegeneinander.
Work-Life-Balance
Festes Arbeitszeitmodell. Nach Abstimmung sind kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Türen für Gespräche sind auf jeder Ebene (vom Angestellen bis zum Geschäftsführer) geöffnet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein nicht zu empfehlender Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schieffer GmbH & Co KG in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichend Parkplätze am Gebäude und das angebotene Fahrrad Leasing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der mangelhafte Umgang mit den Mitarbeitern und Mitmenschen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Vorgesetzen Verhalten. Sehr strenge Hierarchien.
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden. Feste Arbeitszeiten von denen nicht abgewichen wird. Kürzere Arbeitszeiten nur im Ausnahmefall möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sowie Wege persönlich weiterzukommen werden nicht angeboten bzw. stehen nicht im Interesse des Unternehmens
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt innerhalb der Teams, aber die Vorgesetzen sind an einem konstruktiven/freundlichen miteinander mit anderen Abteilungen nicht interessiert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze ohne jegliche Führungsqualitäten. Große Machtkämpfe der Vorgesetzen zwischen den Abteilungen, die auf den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr in die Jahre gekommene Büromöbel. Ausstattung des Arbeitsplatz auch nicht besser. Alte PCs, kaum moderne Programme bzw. Arbeitsmittel.
Kommunikation
Es gibt keine Regelmeeting`s oder ähnliches in denen Informationen oder Aufgaben verteilt oder abgesprochen werden. Jeder ist für sich verantwortlich an Informationen zu kommen.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabenfeld, aber es besteht kein Interesse daran etwas neues zu probieren.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was soll man da schon sagen….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schieffer GmbH & Co KG in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Büromöbel austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Alte Büro, alte Technik, generell viele alte Führungskräfte
Work-Life-Balance
Eines der Dinge was garnicht so schlecht ist..
Kollegenzusammenhalt
In einer Abteilung gut solange dich keiner deiner direkten Kollegen in die Pfanne haut. Sonst zwischen den Abteilungen Krieg!!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal!!!
Arbeitsbedingungen
Alles Uralte Möbel!
Kommunikation
Kein Teams, kein Skype, kein Outlook
Gleichberechtigung
Sehr von oben herab
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schieffer durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Schieffer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schieffer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.