Schieffer

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben sind aus meiner Sicht die zusätzlichen Angebote für Mitarbeitende. Dazu gehört zum Beispiel das Fahrradleasing, das eine attraktive und moderne Zusatzleistung darstellt. Außerdem wird kostenlos Obst für die Mitarbeitenden bereitgestellt, was ich als nette und gesundheitsfördernde Geste empfinde.

Besonders gut gefallen hat mir immer das Arbeitsklima. Ich bin gerne zur Arbeit gegangen, hatte Freude an meiner Tätigkeit und habe die Atmosphäre im Unternehmen als angenehm erlebt. Ein gutes Miteinander trägt meiner Meinung nach viel zur Zufriedenheit im Arbeitsalltag bei.

Auch die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind sehr positiv. Das Unternehmen legt Wert darauf, Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln, was ich als wichtigen Punkt sehe. Ebenso habe ich die Gleichberechtigung im Unternehmen als sehr gut wahrgenommen.

Was mir persönlich ebenfalls gefallen hat, war die gewisse Flexibilität beim Umgang mit Überstunden. Wenn wichtige private Termine anstanden oder man einmal früher Feierabend machen wollte, war das in der Regel möglich, sofern entsprechende Überstunden vorhanden waren. Das zeigt Vertrauen und sorgt für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein negativer Punkt ist aus meiner Sicht vor allem das Verhalten einiger Führungskräfte bzw. Teamleiter. Teilweise entsteht der Eindruck, dass eigene Entscheidungen und Ansichten im Vordergrund stehen und andere Meinungen kaum berücksichtigt werden. Dadurch fühlen sich Mitarbeitende mit ihren Ideen und Vorschlägen oft nicht ernst genommen.

Das wirkt auf Dauer demotivierend, denn wenn Beschäftigte das Gefühl haben, dass Verbesserungsvorschläge ohnehin nicht gehört oder umgesetzt werden, sinkt verständlicherweise die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen. Dabei geht dem Unternehmen wertvolles Potenzial verloren.

Besonders wichtig wäre es meiner Meinung nach, Beschwerden oder Kritik von Mitarbeitenden gegenüber Vorgesetzten ernst zu nehmen und objektiv zu prüfen. Mitarbeitende sollten die Möglichkeit haben, Probleme offen anzusprechen und Unterstützung zu erhalten, ohne dass automatisch die Führungsebene geschützt wird.

Insgesamt war ich mit vielen Bereichen zufrieden, beim Thema Führungsverhalten sehe ich jedoch deutlichen Verbesserungsbedarf.

Verbesserungsvorschläge

Ein wichtiger Punkt wäre aus meiner Sicht, dass Führungskräfte und Teamleiter weniger Druck auf Mitarbeitende ausüben. Ein dauerhaft hoher Druck wirkt oft demotivierend und führt nicht unbedingt zu besseren Ergebnissen. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe würde das Arbeitsklima deutlich verbessern.

Außerdem wäre es sinnvoll, die Ideen und Verbesserungsvorschläge aller Mitarbeitenden stärker einzubeziehen. Nicht nur Führungskräfte, sondern das gesamte Team trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Wenn auch den Mitarbeitenden aus der Produktion oder anderen Bereichen mehr zugehört wird, könnte man viele gute Ansätze und Potenziale besser nutzen.

Ein weiterer Verbesserungsvorschlag betrifft das Thema Nachhaltigkeit und moderne Mobilität. Da bereits Fahrradleasing angeboten wird, wären Lademöglichkeiten für E-Bikes ein sinnvoller nächster Schritt. Zusätzlich könnten Ladestationen für Elektroautos von Mitarbeitenden und Besuchern eingerichtet werden. Das würde Umweltbewusstsein zeigen und könnte gleichzeitig mehr Mitarbeitende motivieren, auf nachhaltige Mobilität umzusteigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war durchweg sehr positiv. Besonders in meiner Abteilung herrschte ein starker Zusammenhalt unter den Kollegen. Man hat sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam an Lösungen gearbeitet und konnte sich jederzeit aufeinander verlassen. Trotz des Arbeitsalltags kam auch der Humor nie zu kurz, wodurch eine angenehme und motivierende Stimmung entstanden ist.

Image

Meiner Meinung nach ist das Image des Unternehmens insgesamt gut. Besonders positiv hervorzuheben ist der moderne und vielseitige Maschinenpark in der Produktion, der zeigt, dass in technische Ausstattung investiert wird.

Leider wird von außen teilweise negativ über die Firma gesprochen. Diese Wahrnehmung kann ich aus eigener Erfahrung jedoch nicht bestätigen. Nach meinem Eindruck entspricht das öffentliche Bild nicht vollständig der tatsächlichen Situation im Unternehmen. Intern erlebe ich die Firma deutlich positiver, als es nach außen manchmal dargestellt wird.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war insgesamt sehr gut. Vorhandene Überstunden konnten flexibel genutzt werden, um beispielsweise kurzfristig ein bis zwei Stunden früher Feierabend zu machen. Auch private Termine, wie etwa Arztbesuche, ließen sich unkompliziert wahrnehmen, sofern entsprechende Stunden vorhanden waren. Insgesamt wurde hier auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden Rücksicht genommen, was ich als sehr positiv empfunden habe.

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich Karriere und Weiterbildung ist das Unternehmen meiner Meinung nach sehr gut aufgestellt. Es werden regelmäßig interne Schulungen angeboten, um Mitarbeitende fachlich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse zu vermitteln. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden und werden vom Unternehmen unterstützt.

Natürlich hängt es auch immer von der Eigeninitiative der Mitarbeitenden ab, ob diese Angebote genutzt werden. Nicht jeder möchte sich zusätzlich weiterbilden oder neue Qualifikationen erwerben. Die Möglichkeiten dafür sind jedoch definitiv gegeben.

Aus meiner Sicht macht die Firma in diesem Bereich vieles richtig, weshalb ich hier ohne Zweifel fünf Sterne vergebe.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein waren aus meiner Sicht positive Ansätze erkennbar. Es wurden unter anderem Angebote wie Fahrradleasing ermöglicht, was nachhaltige Mobilität unterstützt. Gleichzeitig gibt es in einigen Bereichen noch weiteres Potenzial, beispielsweise beim Ausbau moderner Infrastruktur wie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge. Insgesamt ist das Unternehmen hier auf einem guten Weg, mit noch vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt habe ich als sehr positiv erlebt. Besonders in meiner Abteilung war das Miteinander wirklich stark ausgeprägt. Man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen, und wenn Probleme aufgetreten sind, war immer jemand bereit zu helfen und zu unterstützen.

Die Zusammenarbeit war geprägt von gegenseitigem Respekt und Hilfsbereitschaft. Niemand war sich zu schade, mit anzupacken oder Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen, wenn es nötig war. Das hat den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gemacht.

Auch die Zusammenarbeit mit der Produktion hat sehr gut funktioniert. Neben der fachlichen Zusammenarbeit gab es auch persönliche Gespräche, wodurch ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima entstanden ist.

Insgesamt war der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen genau so, wie man ihn sich als Mitarbeitender wünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen habe ich in meinem direkten Arbeitsumfeld überwiegend positiv wahrgenommen. Innerhalb meiner Abteilung wurde insgesamt respektvoll miteinander umgegangen, und bei körperlich anspruchsvolleren Aufgaben wurde nach meinem Eindruck auch auf Unterstützung geachtet. Größere Probleme habe ich persönlich dort nicht festgestellt. Da ich nur meine eigenen Erfahrungen bewerten möchte, beziehe ich mich dabei bewusst auf meinen direkten Arbeitsbereich.“

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war aus meiner Sicht sehr unterschiedlich und leider nicht durchweg positiv. Während es durchaus auch respektvolle und faire Führungskräfte gab, fiel das Verhalten einzelner Vorgesetzter negativ auf. Teilweise entstand ein unnötig hoher Druck im Arbeitsalltag, und der Umgangston war nicht immer wertschätzend. In manchen Situationen fehlte aus meiner Sicht der respektvolle persönliche Umgang, was ich für eine moderne und gute Führungskultur als wichtig erachte. Hier besteht definitiv Verbesserungsbedarf.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bewerte ich insgesamt mit drei Sternen. Ein Grund dafür ist aus meiner Sicht das Verhalten einzelner Vorgesetzter, bei denen teilweise der Eindruck entsteht, dass eigene Meinungen und Vorschläge wenig Beachtung finden. Dadurch fällt es schwer, eigene Ideen einzubringen oder aktiv Verbesserungen mitzugestalten.

Zusätzlich sind die Arbeitsmaterialien nicht immer auf dem neuesten Stand, was den Arbeitsalltag teilweise erschwert. Hier wäre an einigen Stellen Modernisierungspotenzial vorhanden.

Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung, es gibt jedoch sowohl im Bereich Führungskultur als auch bei der Ausstattung klare Verbesserungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der eigenen Abteilung war überwiegend in Ordnung, jedoch gab es insbesondere an den Schnittstellen zwischen Produktion und Verwaltung Verbesserungsbedarf. Teilweise wurden Prioritäten oder Kapazitäten nicht rechtzeitig abgestimmt, wodurch bereits fertiggestellte Aufträge kurzfristig doch nicht weiterbearbeitet werden konnten. Das führte vereinzelt zu unnötigem Mehraufwand, etwa wenn Arbeiten unter Zeitdruck oder mit Überstunden erledigt wurden, obwohl sich die Planung anschließend wieder änderte. Eine bessere bereichsübergreifende Abstimmung würde hier vieles erleichtern.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung im Unternehmen wurde aus meiner Sicht insgesamt sehr gut gelebt. Sowohl Frauen als auch Männer waren in leitenden Positionen vertreten. Dabei hatte ich zu keiner Zeit den Eindruck, dass jemand aufgrund des Geschlechts bevorzugt oder benachteiligt wurde. Der Umgang wirkte insgesamt fair und respektvoll, was ich als sehr positiv wahrgenommen habe.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren insgesamt abwechslungsreich und interessant. Durch die längere Tätigkeit im Unternehmen konnte ich viele unterschiedliche Bereiche kennenlernen und verschiedene Erfahrungen sammeln. Neben wiederkehrenden Tätigkeiten, wie der Wartung von Maschinen, gab es auch spannende Projekte im Bereich Neubau und Optimierung. Dort war eigenständiges Denken gefragt, und man konnte sich fachlich weiterentwickeln sowie neue Dinge dazulernen. Insgesamt habe ich die Aufgaben daher als sehr positiv empfunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung Moderner Maschinenpark sehr interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Es wechsel viele Kollegen in anderen Firmen die echt gut sind und etwas können man sollte mehr versuchen diese zu halten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut aber oft ein wenig angespannt da oft Facharbeiter fehlen. Unter den Kollegen aber gut man hilft sich und versucht jeden Tag das beste daraus zu machen. Der Ton unter den Kollegen ist Respektvoll egal wo jemand herkommt oder was er kann.

Image

Die Firma ist technisch gut aufgestellt Maschinen Roboter und Montageautomaten darauf ist man auch stolz den andere Firmen sind da nicht so stark aufgestellt

Work-Life-Balance

Kann ich schlecht beurteilen aber mit Urlaub oder kurzfristig frei Tage geht immer was. Es gibt auch die Möglichkeit Überstunden zu machen die man an Brückentagen einsetzen kann finde ich super

Karriere/Weiterbildung

Es sind ganz viele ehemalige Azubis hier als Facharbeiter und Meister

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird hier getrennt und die Firma ist Umweltzertifiziert

Kollegenzusammenhalt

Finde ich auch super wenn man seine Arbeit macht wird an auch dafür geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind alte Haudegen genauso wie ganz junge Kollegen alle nett

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind echt nett. Wurde in der 2 Woche mit anderen neuen Kollegen vom Fertigungsleiter in Arbeissicherheit unterwiesen der hat sich echt Zeit genommen sehr nett und auch lustig.

Arbeitsbedingungen

Neue und moderne Maschinen man achtet sehr auf Sauberkeit ich finde das aber gut

Kommunikation

Ist gut da man egal welche Schicht man hat es gibt immer einen Verantwortlichen den man ansprechen kann der sich dann auch kümmert egal ob man 3 4 mal Fragt.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht wie lange du schon dabist oder wo du herkommst Frauen sind in der Fertigung kaum da

Interessante Aufgaben

Das ist sehr schwierig die Bereiche sind echt unterschiedlich von der Arbeitsmenge an machen Tagen sehr viel an anderen Tagen geht's dann aber auch gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausreichend Parkplätze am Gebäude und das angebotene Fahrrad Leasing.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der mangelhafte Umgang mit den Mitarbeitern und Mitmenschen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Vorgesetzen Verhalten. Sehr strenge Hierarchien.

Work-Life-Balance

Absolut nicht vorhanden. Feste Arbeitszeiten von denen nicht abgewichen wird. Kürzere Arbeitszeiten nur im Ausnahmefall möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sowie Wege persönlich weiterzukommen werden nicht angeboten bzw. stehen nicht im Interesse des Unternehmens

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht gegeben

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt innerhalb der Teams, aber die Vorgesetzen sind an einem konstruktiven/freundlichen miteinander mit anderen Abteilungen nicht interessiert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze ohne jegliche Führungsqualitäten. Große Machtkämpfe der Vorgesetzen zwischen den Abteilungen, die auf den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr in die Jahre gekommene Büromöbel. Ausstattung des Arbeitsplatz auch nicht besser. Alte PCs, kaum moderne Programme bzw. Arbeitsmittel.

Kommunikation

Es gibt keine Regelmeeting`s oder ähnliches in denen Informationen oder Aufgaben verteilt oder abgesprochen werden. Jeder ist für sich verantwortlich an Informationen zu kommen.

Gleichberechtigung

Nicht gegeben.

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgabenfeld, aber es besteht kein Interesse daran etwas neues zu probieren.

Arbeitsatmosphäre

Es ist nicht so schlimm wie beschrieben

Vorgesetztenverhalten

Ein lockeres Verhältnis, ok

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr warm

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel um es aufzulisten

Verbesserungsvorschläge

alle im Produktionsbüro ersetzten

Arbeitsatmosphäre

einige Arbeiter in der Produktion machen am Tag 20 Kaffe Pausen, andere müssen durch arbeiten weil sie die Arbeit von 2 Personen Machen müssen

Work-Life-Balance

nicht möglich, zumindest wenn man richtig Arbeitet. Im Büro muss man nix können und macht sich auch nicht kaputt

Karriere/Weiterbildung

nicht möglich

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

nur vereinzelt, viele Gruppen

Vorgesetztenverhalten

sollte man hie rnicht erwähnen

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit, viel zu laut und zu warm (außer im klimatisierten Büro).

Kommunikation

nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Gibt es hier nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Maschinenpark, Fähige Leute (wenn die wollen), Oberster ist sehr nett und gesprächsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mancher Schnittstellen ist in den Jahren auf der Strecke geblieben, Mitarbeiterschulungen könnten öfter und besser sein, Einrichtung ist aus der Loriot-Zeit, Oftmals ist die Dauer der Bearbeitung eines Vorganges/Projektes zu lange

Verbesserungsvorschläge

Moderne Arbeitsmittel, ein System für alle laufenden Systeme kreieren

Arbeitsatmosphäre

70er Jahre Möbel und Papierproduzierende Arbeitsweise.

Image

Schwierig zu sagen, kommt darauf an, wer A und B Kunde ist

Work-Life-Balance

Normal, ein Betriebs-Yoga-Kurs wird derzeit nicht angeboten, obwohl schon mal künstlicher Stress aufkommt

Karriere/Weiterbildung

In einem gewissen Level nicht mehr viel möglich, ist aber auch nicht weiter schlimm, flache Hirachie!

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein in einer Kunststoff-Produktion ist wohl eher unpassend. Sozialbewußtsein ist ok, man findet immer Kollegen, die es noch besser getroffen hat

Kollegenzusammenhalt

Gruppenmitglieder untereinander gut, ansonsten gibt es nur sekundäre Berührungen, aber nicht unbedingt negativ

Umgang mit älteren Kollegen

Hilfsbereit, wenn man hartnäckig am Ball bleibt

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas gewöhnungsbedürftig, bin schon länger aus der Schule und muss erst wieder lernen, Monologe zu verarbeiten

Arbeitsbedingungen

Mit alten Papierakten kann man auch nostalgisch werden, zu viele verschiedene Programme. SAP würde alles zusammenführen, kostet wohl noch mehr, als der Papierverbrauch.

Kommunikation

Über die Nachbartische immer top, aber Abteilungsübergreifend funktioniert eigenständige Informationsweitergabe nicht immer. Eigeninitiative zur Infosammlung erforderlich!

Gleichberechtigung

Ist alles auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Sehr breites Aufgabenfeld und große Produktspannweite! Das ist top!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wenige Geld ist immer Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese absolute Geiz ist geil Mentalität, das nichts modernisiert wird da es Geld kostet! Die Arbeitsbedingungen sind schlecht und Ungesund. Wer nicht jedes Wochenende auf Zeitkonto Überstunden machen will,wird unter Druck gesetzt!!

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur daran denken immer mehr und mehr Geld zu verdienen,die Produktion ist veraltet,alle Mitarbeiter sind überlastet denn die Personalpolitik ist ein Desaster!! Bitte schnell Modern umdenken

Arbeitsatmosphäre

Schichtkollegen die miteinander Verwandt sind halten zusammen! Aber Vorsicht, auch da sind Maulwürfe.

Image

Leider hatte ich nur gutes über diese Firma gehört,die Realität ist ernüchternd und gleichzeitig erschreckend, nach aussen präsentiert sich das Unternehmen als Familiär und Sozial! Das ist leider nicht die Wahrheit! Kranke Mitarbeiter werden bedrängt wieder schnell an die Arbeit zu kommen. So ziemlich alle Arbeitsplätze sind auf dem Stand vor30 Jahren, arbeitserleichterung gibt es nicht denn das kostet Geld!

Work-Life-Balance

Beim Bewerbungs Gespräch wird einem Erzähltdas es faktisch so gut wie keine Wochenend Arbeit gibt,die Wahrheites muss jedes We gearbeitet werden und das nur fürs Zeit Konto !

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Nur wer miteinander verwand ist hält zusammen(und das sind viele).

Arbeitsbedingungen

Keine Produktion nach heutigem Standard, es wird eingespart ohne Ende alles wird nur proviesorisch da hin gebaut! Hauptsache billig invertieren!

Gleichberechtigung

Leider nicht,da die Personalpolitik in den 70 er Jahren stecken geblieben ist!