EV. 

Schifferkinderheim 

Mannheim 

e.V.

Bewertung

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es freut mich, dass Sie die flexible Arbeitszeitgestaltung und die damit verbundene gute Work-Life-Balance schätzen. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen.

Zu den Aufstiegschancen möchte ich anmerken, dass wir uns der begrenzten Möglichkeiten in einer Einrichtung unserer Größe bewusst sind. Dennoch bieten wir durch interessante Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten Perspektiven, die über formale Aufstiege hinausgehen.
Zu dem Wunsch nach mehr Dienstwägen. Wir haben für eine Einrichtung unserer Größe einen vergleichsweise großen Fuhrpark. Zudem haben wir für den aufsuchenden Bereich eigens zwei Elektrofahrzeuge angeschafft, um die Mobilität unserer Mitarbeitenden zu fördern. Darüber hinaus unterstützen wir die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs mit einem Zuschuss und entschädigen die Nutzung privater Fahrzeuge mit 0,35 € pro Kilometer – in der Summe eine, wie ich finde, sehr mitarbeiterfreundliche Regelung.

Die Anerkennung von Ausbildungszeiten ist ein weiterer wichtiger Punkt. In unserer Einrichtung werden Ausbildungszeiten, die hier absolviert wurden, zu gewissen Anteilen anerkannt. Gleichzeitig ist es uns wichtig zu betonen, dass die Erfahrungsstufen die Vielfalt der beruflichen Laufbahnen widerspiegeln sollen, von Mitarbeitenden, die noch am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen, bis hin zu denen mit langjähriger Berufserfahrung.

Was die Weiterbildung betrifft, freue ich mich, dass Sie die regelmäßigen Inhouse-Schulungen schätzen. Wir werden weiterhin versuchen, unseren Mitarbeitenden spannende und wertvolle Angebote zu ermöglichen und sie in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern.

Herzliche Grüße
Tim Ludwig
Einrichtungsleiter & Geschäftsführer