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EV. 
Schifferkinderheim 
Mannheim 
e.V.
Unternehmenskultur

Mannheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EV. Schifferkinderheim Mannheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EV. Schifferkinderheim Mannheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EV. Schifferkinderheim Mannheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Arbeitsbereich ist es meistens sehr angenehm und wertschätzend, wenn ich die gesamte Einrichtung bewerten müsste wäre es ein Stern weniger.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr durchwachsen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier kommt es sehr auf das eigene Team/Bereich an.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stationär 1-2 Sterne, andere Bereiche 3-4 Sterne. Positiv ist, dass es fast überall möglich ist seinen Stundenumpfang zu ändern wenn es aus "Life" Gründen notwendig wird.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt gute und weniger gute.....

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

selten ein Tag wie der andere. Ob das immer angenehm ist steht auf einem anderen Blatt.

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