41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schill + Seilacher "Struktol" GmbH Bewertungen
Schill
+
Seilacher
"Struktol"
GmbH
41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolle Firma, aber mit einigen Herausforderungen konfrontiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beständigkeit, (noch) die Motivation der Mitarbeiter, Gemeinschaftsgefühl unterhalb der Führungsebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparpolitik ohne System und Plan, schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, Entscheidungswege verkürzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich in den Abteilungen
Image
Noch gut, aber bröckelnd.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen okay.
Karriere/Weiterbildung
Karriereplanung Fehlanzeige. Es bewegt sich zu wenig.
Gehalt/Benefits
Leider nur noch Durchschnitt. Vormals gab es ein deutlich höheres Gehaltsniveau, das auch mal zu Sonderschichten motiviert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay, aber definitiv ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns sehr gut, in anderen Abteilungen unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich. Je nach "Wert" für das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich in den Abteilungen. Ich habe Glück. Ganz oben wirds rauher.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt recht gut, aber es muss wieder mehr investiert werden.
Kommunikation
Da geht noch viel mehr
Gleichberechtigung
Schon ziemlich gut, aber auch da geht noch mehr.
Interessante Aufgaben
Bei uns immer wieder neue Herausforderungen, eigentlich nie langweilig.
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Leider enttäuschende Erfahrung im Bereich Logistik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrung im Unternehmen war leider überwiegend negativ. Ich hätte mir mehr Wertschätzung, bessere Kommunikation, eine strukturierte Einarbeitung und eine konsequentere Sicherheitskultur gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Logistik habe ich als sehr belastend und wenig wertschätzend erlebt. Bereits zu Beginn meiner Tätigkeit hatte ich Schwierigkeiten, mich im Team willkommen zu fühlen. Statt einer strukturierten Einarbeitung und Unterstützung standen teilweise ein rauer Umgangston, persönliche Kommentare und wenig respektvolle Kommunikation im Vordergrund.
Im Arbeitsalltag habe ich häufig erlebt, dass über Kollegen gesprochen und gelästert wurde. Dadurch entstand aus meiner Sicht eine negative Stimmung innerhalb der Abteilung. Auch der Umgang untereinander wirkte teilweise von wenig Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Logistik war aus meiner Erfahrung sehr unterschiedlich. Einige Kollegen waren hilfsbereit, jedoch gab es auch Situationen, in denen ich mich persönlich nicht respektvoll behandelt gefühlt habe. Besonders der Umgang mit neuen Mitarbeitenden hätte aus meiner Sicht deutlich besser gestaltet werden können.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Führung war aus meiner Sicht nur eingeschränkt vorhanden. Der direkte Vorgesetzte war nur selten vor Ort, wodurch im Tagesgeschäft häufig Ansprechpartner und klare Führung gefehlt haben. Entscheidungen und Probleme mussten teilweise ohne ausreichende Unterstützung im Team gelöst werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in der Logistik empfand ich teilweise als verbesserungswürdig. Arbeitsmittel wie Flurförderfahrzeuge machten teilweise einen älteren und nicht immer optimalen Eindruck. Auch die Infrastruktur des Betriebsgeländes wirkte stellenweise renovierungsbedürftig.
Im Bereich Arbeitssicherheit hatte ich den Eindruck, dass einige Themen konsequenter umgesetzt werden könnten. Gerade im Umgang mit Gefahrstoffen, persönlicher Schutzausrüstung und der allgemeinen Sicherheitskultur sehe ich Verbesserungspotenzial.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden empfand ich als ausbaufähig. Gerade bei neuen Mitarbeitern wären eine klarere Einarbeitung, regelmäßige Gespräche und mehr Feedback aus meiner Sicht hilfreich gewesen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes arbeiten-mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich um den mitarbeiter gekümmert wird.
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes miteinander
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ist möglich
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter zusammenhalt unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes ohr da, und sehr unterstüzend
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut. Moderne Hardware sowie mobiles arbeiten sind möglich.
Kommunikation
Gut
Gehalt/Benefits
Sehr zu friedenstellend
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele intressante Aufgaben bereiche
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Eher Umweltschutz eines Fabrikations Teil, des Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum noch etwas, bis auf wenige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zukünftige Strategie, des wachsenden Unternehmen, vergisst zunehmend die deutschen Wurzeln! Mit einer über 100 jährigen Geschichte!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitungs wechsel
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr deutsch Fremde Kollegen
Image
Neue Arbeitsverträge nahe am Bürgergeld Niveau
Work-Life-Balance
Für die meisten nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Nur über Vetternwirtschaft und Vitamin B, wie Beziehungen
Gehalt/Benefits
In Meinem Fall, auch nach 30 Jahren keine deutliche Gehalts Steigerung /Angebote besser werdend (akzeptanz?)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger vorhanden / besser werdend, aber undurchdachte Strategie
Kollegenzusammenhalt
Nach dem Geschäftsleitungs wechsel, besser werdend!
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, gerade bei Generations Wechsel auf dem Arbeitsplatz
Vorgesetztenverhalten
Durch wechseln der Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Mittelalterliche Zustände
Kommunikation
Schwierig, Sicherheits Unterweisungen (lebensnotwendig) auf Suaheli, Arabisch, Spanisch.... Vom ausschließlich deutsch sprachigen Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Behinderung wird wenig berücksichtigt (Vorgesetzte)
Interessante Aufgaben
Kaum noch, bis gar keine
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Mehrfachbewertung
Wirtschaftlich gesunder Arbeitgeber mit tollen Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Sehr guter Ruf im Markt, da in vielen Bereichen führender Anbieter!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gekoppelt an Tarifvertrag Chemie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden sehr viele nachhaltige Rohstoffe verarbeitet und darüber hinaus 100% Ökostrom für die Produktion bezogen.
Arbeitsbedingungen
Sicherer Arbeitsplatz mit gut ausgestatteten Büros
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedingungen trotz veralteter Anlagen und die Entlohnung ist gut. Es wird mehr als Tarif gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten den Mitarbeitern mehr zu hören.
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen top
Work-Life-Balance
37,5 Stunden Woche!!
Kollegenzusammenhalt
alle helfen einander
Vorgesetztenverhalten
na ja...
Gehalt/Benefits
Tarif plus Zulagen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist in Transformationsphase, aber eigentlich immer noch gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ok, Kaffee/Tee frei, auch Wasser, gute Kantine, Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige Abteilung überlastet, Stimmung gerade nicht so gut
Verbesserungsvorschläge
Die guten Sachen besser an die Belegschaft erklären
Image
Schlechter als in echt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es kann nur besser werden. Aber.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nach der Arbeit NOCH umsonst duschen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reparaturen dauern zu lange, lieber flicken oder billig Ware einbauen.
Verbesserungsvorschläge
Sich von den Schweizern Vorstand trennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv aber ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personal halten und weiterbilden wollen. Viele Mitarbeitende sind motiviert und haben Lust auf einen Fortschritt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Unternehmen, welches seit 1877 besteht und immer noch angesehen und erfolgreich ist in vielen Branchen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und tolle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt bzw. wahr genommen!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Kommunikation geben zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung bzw. der Stiftung, die mittlerweile das Sagen hat!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schill + Seilacher "Struktol" durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Schill + Seilacher "Struktol" als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schill + Seilacher "Struktol" als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.