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Schill + Seilacher "Struktol" GmbH Logo

Schill 
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Seilacher 
"Struktol" 
GmbH
Unternehmenskultur

Hamburg
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schill + Seilacher "Struktol" die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schill + Seilacher "Struktol"
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schill + Seilacher "Struktol"
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unterschiedlich in den Abteilungen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen okay.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns sehr gut, in anderen Abteilungen unterschiedlich

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unterschiedlich in den Abteilungen. Ich habe Glück. Ganz oben wirds rauher.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da geht noch viel mehr

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns immer wieder neue Herausforderungen, eigentlich nie langweilig.

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