30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meiner Meinung nach eine sehr gute Firma aber das menschliche lässt nach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Osterhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie zuhören und bei Problem helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zur Zeit viele Leute gekündigt werden und das Gehalt nicht angepasst wird, dass man immer mehr Leistung bringen muss
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Überschrift
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Osterhofen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit frei einteilbar, aber zu viel. Daher sehr viel Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osterhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit zum Home-Office
- Betriebsabend (Volksfest)
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Firmenfahrzeug
- Firmenhandy
- Längere Urlaube (3 Wochen und mehr) mit Absprache möglich
- Entlohnung nach Stunden (kein All Inkl. Vertrag) (Überstunden können aufgebaut und abgebaut werden)
- Interessante Projekte
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zur Umstrukturierung
Work-Life-Balance
Sehr gut! Es kann jederzeit Homeoffice gemacht werden, auch Arztbesuche oder ähnliches sind jederzeit unter tags möglich. (Zeitkonto)
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und es werden Weiterbildungmöglichkeiten angebote.
Kollegenzusammenhalt
Könnte mir keine Besseren Kollegen vorstellen! Ein Grund um devinitiv in der Firma zu bleiben!
Umgang mit älteren Kollegen
absolut kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Es muss durchaus auch an Feiertagen usw. gearbeitet werden (wird mit zuschlägen entlohnt), dies ist aber in diesem Gewerbe (viel Automibilkunden) durchaus gewöhnlich und ist in Vergleichbaren Firmen auch nicht anders!
Kommunikation
Könnte durchaus besser sein, Umstrukturierungen werden meistens relativ spät komuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Trend zeigt stark nach unten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Osterhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Firmenwagen, firmenhandy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wasserkopf wird immer größer und die die das Geld rein bringen immer weniger
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die MA achten, nicht immer nur auf den immer größeren Wasserkopf
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen noch gut
Image
War mal top, mittlerweile stark am Bröckeln
Work-Life-Balance
Akzeptabel, da Gleizteitmodel
Gehalt/Benefits
Nicht mehr konkurrenzfähig
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
In den Abteilungen NOCH akzeptabel, alles darüber absolut hochnäßig. Abteilungsleitung HR absolut fehl am Platz
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Das meiste erfährt man hintenrum, keine offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Oft das selbe
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sachliche Bewertung der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Osterhofen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter schauen
Arbeitsatmosphäre
Meister meint er ist der beste aber kann eigentlich garnix
Work-Life-Balance
Auf Baustellen oft Arbeitszeiten bis 20uhr an Freitagen
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft werden Sachen die grade nicht gebraucht werden weggeworfen und dann wieder neu bestellt wenn sie gebraucht werden
Kollegenzusammenhalt
Fehler immer auf andere schieben
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind hochnäsig
Arbeitsbedingungen
Werkzeug „verschwindet“ auf einmal
Kommunikation
Immer ist jemand anderes schuld
Gleichberechtigung
„Lieblinge bekommen schöne Aufgaben die anderen nicht
Interessante Aufgaben
Immer wieder das selbe
Image
Karriere/Weiterbildung
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Für mich ein Arbeitgeber zum weiterempfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osterhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Firmenautos, Firmenhandys, Home Office, flexible Arbeitszeiten über alle Abteilungen, kostenlose Getränke und Obst. Außerdem hat man durch die Einbindung in den Konzern viel hinzugelernt. Bei Neueinstellungen wird dem neuen Mitarbeiter/-in ein Buddy zur Seite gestellt, der sie die ersten Monate begleitet. Es gibt laufend Fortbildungen intern und extern. Keiner wird mehr ins kalte Wasser geworfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider keine Arbeit bzw. keinen Arbeitgeber, wo immer alles rund läuft und es keine Probleme gibt. Das ist auch hier so, aber ich könnte keinen Punkt nennen, den ich richtig schlecht finde.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es bei der Größe der Firma immer Kollegen, mit denen man nicht so gut auskommt, aber die Arbeitsatmosphäre ist ansonsten richtig gut. Es finden Grillfeiern, Sommerfeste mit Heimfahrservice, Weihnachtsfeiern, organisierte Skifahrten statt um den kollegialen Austausch und das Miteinander zu fördern.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Wenn ich kurzfristig Urlaub oder Zeitausgleich benötigt habe, wurde er mir bis jetzt immer genehmigt. Meine Vorgesetzten nehmen hier große Rücksicht. Würde sagen, sowas findet man nicht leicht ein zweites Mal. Leider muss man sagen, dass diese "Vorzüge" in der Firma eingespielt, "normal" sind und keiner darüber spricht. Ich finde, man muss es herausheben, weil es für mich nicht "normal" ist......
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben sich sehr kollegial, sind bei der Arbeit oder den Veranstaltungen unter den Mitarbeitern und pflegen einen eher freundschaftlichen Umgang. Auf keinen Fall von oben herab....... Wir sind hier alle per du..
Kommunikation
Führungskräfte informieren ihre Mitarbeiter per Email monatlich über wichtige Themen die das Personal oder das Firmenumfeld betreffen. Ich persönlich finde mich gut informiert und wenn ich fragen habe, gehe ich zum Vorgesetzen, der mir bis jetzt immer weitergeholfen hat.
Interessante Aufgaben
Ich kenne keine Firma, die so ein breites, interessantes Aufgabenfeld besitzt, wie die Fa. Schiller.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr lösungsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Osterhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sehr nett, wurde sehr herzlich aufgenommen . Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal etwas chaotisch, aber ich denke dass das bei jeder Firma so ist
Verbesserungsvorschläge
Ich finde sie Firma gut, wie sie ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen…ein Wechsel in dieses Unternehmen sollte gut überlegt sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Osterhofen gearbeitet.
Image
Vom Patriarchen zum Investor scheint dem Unternehmen mehr geschadet, als gut getan zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen existiert dieses Denken „WIR“ noch, allerdings sind das wenige Ausnahmen. Eher hat man den Eindruck, jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Das Management hat zu wenig operative Ziele, mit denen sich Mitarbeiter identifizieren können. Sehen zu 100% nur das große völlig überzogene Ganze.
Verhalten sich meist sehr arrogant und unnahbar.
Betriebsrat wird mit allen Mitteln verhindert um die Machtverhältnisse aufrecht zu erhalten.
Kommunikation
Außer über Kollegen…:-(.
Sinnvoll verwertbare Informationen werden nicht kommuniziert, wird aber öffentlich immer fest behauptet.
Meist steht man vor vollendete und entschiedene Tatsachen, mit denen viele überfordert sind.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher ein guter Arbeitgeber. Heute hauptsächlich konfus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Osterhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen, Firmenhandy und recht sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde die letzten Jahre viel über Verbesserung, Effizienz, Employer Branding, Zusammenhalt und sonstigen Konzern blabla gesprochen. Passiert ist nichts außer das trotz viel mehr Verwaltungsangestellten die Organisation immer schlechter geworden ist.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon in ein paar anderen Bewertungen erwähnt Kommunikation und Organisation dringend verbessern.
Die Personalzufriedenheit läuft langsam aber sicher aus dem Ruder, einige sind schon gegangen, viele überlegen noch.
Für mich fühlt es sich in meiner Abteilung an als ob es kurz vorm kippen wäre. Wenn einer kündigt werden wahrscheinlich viele folgen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung. Im Team meist gut allgemein aber eher verbesserungswürdig.
Image
War mal sehr gut. Mittlerweile bekommt man immer wieder von unzufriedenen Kunden und teils auch schlechter Zahlungsmoral was mit.
Work-Life-Balance
Für die Branche nicht schlecht, es wird aber schon hoher Einsatz erwartet. Oft müssen die kleinen ausbaden was die Geschäftsführung bzw. Der übergeordnete Konzern verbockt hat.
Gehalt/Benefits
Nicht mehr wirklich Zeitgemäß.
Keine erkennbare Lohnstruktur vorhanden auch wenn seit Jahren gesagt wird das zu ändern. Teils noch 41 Stunden Woche und eher mittelmäßiges Gehalt. Woanders gibts für 34 Stunden mehr Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen noch recht gut. Allerdings sehen sich einige nach was anderem um.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung gut.
Arbeitsbedingungen
Am neuen Standort haben die Büros eher Produktionshallencharme.
Kommunikation
Keiner erfährt irgendwas wichtiges. Alles wird hintenrum Entschieden und manchmal schlecht durchdacht und dann trotzdem durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und Interessant. Steuerungstechnisch ist das zumindest in meiner Abteilung Oberliga.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Null-Kommunikation ab der mittleren Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Osterhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wechsel vom Unternehmensgründer zum Investor führt zu dysfunktionalen Strukturen
und Verhaltensweisen in den Führungsebenen
die von eklatanten Kommunikations-Defiziten, Überforderung und Ängsten geprägt sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung eines Betriebsrates wäre für alle Seiten hilfreich,
damit es eine geschützte Instanz gibt, die auch Mißstände ansprechen kann.
Soweit der Investor langfristig plant, sollte er seine Leitlinien überdenken.
Der Abfluss an Know-How und Ressourcen ist gewaltig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schiller Automatisierungstechnik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Schiller Automatisierungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schiller Automatisierungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.