Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider eine sehr enttäuschende Erfahrung. Zusagen werden nicht eingehalten, bei den Arbeitszeiten wird intransparent getrickst und Fehler bei den Lohnabrechnungen häufen sich. Das Verhalten der Führungsebene ist arrogant und unprofessionell – man hat keine Zeit für die Angestellten und agiert nur von oben herab. Absolut keine Empfehlung.
Jeder für sich selbst, keine Unterstützung
Schlimm
Schlimm
Schlimm
Schlecht,mit Leitung besonders schlecht
Jeden tag andere Patienten, verschiedene Touren
Im Nachgang praktisch alles. So schlecht und bin oben herab wurde ich von einem Arbeitgeber noch nie behandelt.
Scheinfreundlich
Wird "gehyped" scheinen die Kunden auch so wahr zu nehmen. Was dran ist, ist fraglich
Ist nur heiße Luft. Flexible Arbeitszeiten sind nur Theorie. Je eher und länger man da ist desto besser, dennoch wird Karten gespielt.
Nicht vorhanden
Nur unter langjährigen Kollegen gut.
Nachdem man jahrelang da geackert hat ist der Umgang vielleicht gut
Hinterlistig
Für ein Unternehmen von Welt echt mangelhaft.
Nur gut unter langjährigen Kollegen. Irreführende Kommunikation der Vorgesetzten.
Am Anfang weit unter Branchendurchschnitt mit leistungsbezogenen Bonussystem
Gab es keine und wenn nur kurz. Fragen werden zwar beantwortet aber Fachdiskussionen sind eher feht am Platz.
Das es sich um ein Familienunternehmen handelt, in dem es sich auch so anfühlt. Das Team, in dem ich arbeite.
Strukturen müssen noch optimiert werden, aber da passiert momentan einiges.
Man könnte noch einige Benefits für Mitarbeiter einführen bzw. eine flexiblere Arbeitszeitmöglichkeit schaffen.
Du-Kultur, freundlich, familiär
Ich kann sehr flexibel Urlaub nehmen und auch mal meine Arbeitszeiten verschieben, wenn es erforderlich ist.
in der Firma wird gern der eigene Nachwuchs "großgezogen", da die Branche sehr spezifisch ist. Damit ist die Aufstiegsmöglichkeit auch von vornherein gegeben, wenn man das möchte.
Die Gehälter sind leistungsgerecht und konkurrenzfähig. Es wird immer pünktlich gezahlt.
Ich fühle mich im hier im Team sehr wohl und gut aufgehoben. Es wird einem geholfen und es herrscht ein sehr freundlicher Umgang miteinander.
langjährige und erfahrene Kollegen werden hier sehr geschätzt.
Einwandfrei. man wird teilweise bei Entscheidungen mit einbezogen und auch Kritik wird angemessen und wohlwollend weitergegeben.
Der Arbeitsplatz ist super hell, großzügig und bekommt alles, was man benmötigt.
Die Kommunikation wird besser und besser
Hier gibt es keinerlei geschlechtspezifischen Unterscheidungen.
Mein Aufgabengebiet ist klar definiert.
Faire Bezahlung und pünktliche Lohnzahlung.
Klare Dienstzeiten.
Klare Strukturen und Vorgaben.
Gutes Arbeiten, wenn man nur zum Arbeiten hin geht und nicht viel mit den Mitarbeitern zu tun hat.
-schlechter Teamgeist
-keine Aufstiegsmöglichkeiten
-Arbeitsfehler oder Anweisungen werden missachtet ohne Konsequenzen
Der Teamgeist sollte gestärkt werden, die PDL sollte professionell das Team leiten und auf Gleichbehandlung achten. Mobbing und Konflikte sollten beachtet werden und geklärt werden.
Funktionierende Autos wären auch toll.
Mehr Auftiegsmöglichkeiten für langjährige Mitarbeiter anbieten (leider bleibt das Gehalt gleichbleibend).
Auf Qualität achten, durch Schulung und Mitarbeitergespräche vorallem im Sinne der Dokumentation notwendig.
Es wird viel getratscht unter den Kollegen, Mobbing wird toleriert.
Öfteres einspringen, aber ansonsten ist der Dienstplan gut geschrieben.
Keine Mülltrennung, viel Papier, alte Autos.
Kommt auf die Kollegen an, wenige sind top und möchten immer helfen, diese werden aber auch dann schnell von der Leitung ausgenutzt. Bei vielen muss man vorsichtig sein.
Konflikte oder Wünsche werden nicht angesprochen.
Findet leider so gut wie nicht statt.
Zum Anfang lief alles gut , danach zeigen Sie ihr wahres Gesicht ,
Sie machen versprechen und halten das nicht ein .
Versprechen einhalten
Jeder macht sein Ding
Nein
Es geht
Gut
Ja
Gut
Die Freunde werden bevorzugt
Gut
Kommt drauf an
Ja
Das sie immer für einen da sind, falls was ist.
Und man immer Spaß haben kann auf Arbeit.
Nichts.
Eigentlich nichts, da es sehr super läuft.
Das die Entscheidungen aus dem Bauch heraus entschieden werden, unbegründete Abmahnungen.
Es sollte mehr Struktur geben, auch nach denn gesetzlichen Richtlinien gearbeitet werden.
Gibt es im Betrieb außer dir noch andere Auszubildende? - Nein
Fühlst du dich von den Kollegen ernst genommen? - Nein
Gibt es gemeinsame Aktivitäten für die Mitarbeiter (z.B. Betriebssport)? - Nein, nur Weihnachtsfeier wo man essen geht.
Im Allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre sehr negativ. Die Geschäftsführung ist selten anwesend.
Gibt es im Unternehmen eine befristete oder unbefristete Übernahme? - wurde nie besprochen.
Gibt es nach der Ausbildung gute Aufstiegschancen im Unternehmen? - war nie die Rede.
Hat man an den Wochenenden frei? -Jaein, wenn eine Lieferung kommt sollte man Samstags da sein.
Fallen Überstunden an? - Ja.
Können diese ausgeglichen werden? - Nein.
Empfindest du die Entlohnung als fair? - Ja.
Werden die Löhne pünktlich ausbezahlt? - Ja.
Es gab nicht wirklich einen Ausbilder bzw. eine Person die für mich zuständig war und mich angelernt hat.
Macht dir die Ausbildung Spaß? - Nein.
Gehst du gerne in die Arbeit? - Ich bin nicht gerne in die Arbeit gegangen, da ich mich gemobbt gefühlt habe.
Hast du neben der Arbeit genug Zeit zum Lernen? - Nicht wirklich, weil man da länger Arbeitet.
Hast du die Möglichkeit an einem bezahlten Auslandsaufenthalt teilzunehmen? - Nein.
Empfindest du die technische Ausstattung der Büros als zeitgemäß und modern? - Ja.
Die Aufgaben waren alles andere als das was in der Ausbildungsordnung stand.
Sind die Aufgaben abwechslungsreich? - Die Aufgaben waren abwechslungsreich
Lernst du viel Neues und verschiedene Abteilungen kennen? - Nein, die verschiedenen Abteilungen lernst du nicht wirklich kennen.
Wirst du mit Respekt behandelt? - Ich finde nicht das ich mit Respekt behandelt wurde.
Sind die Kollegen freundlich zu dir? - Die Kollegen waren zum Teil ok, jedoch gab es auch sehr blöde Kommentare gegen Azubis, wie verwöhnt man sei und das es früher härtere Maßnahmen gab.
Den Kaffee Automaten.
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern / schlechte Bezahlung / schlechte Firmenführung
Die Führungskräfte hegen jüngere Auswechseln !
Sehr schlecht - manchmal mit Tricks um technische Prüfungen beim Kunden sich bezahlen lassen.
Fremdwort
Keine Chance
Hungerlohn auf Provisionsbasis
Keine Nachhaltigkeit im Versand
Mobbing an erster Stelle !!!
Vorgesetzte (meist ältere Firmenangehörige) schauen nur auf Umsatzzahlen
Schlecht bis sehr schlecht / Überstunden werden nicht berücksichtigt.
Kommunikation mit Vorsicht zu genießen.
Frauen zum Teil sehr dominant den jüngeren gegenüber (Buchhaltung)
Schein trügt ! Praxen und Krankenhäuser werden mit viel zu hohen Kosten über den Tisch gezogen !
guter Sozialer Umgang unter den Kollegen
noch nicht rein digitalisiert
mehr Elektroautos in den Fuhrpark
Nichts
Alles
Firma einfach aufgeben
Schlecht
Sehr schlecht
Nicht möglich
Na ja
Null
Schlecht
Schlecht
Sehr schlecht
Na ja
Keine
Schlecht
Na ja
So verdient kununu Geld.