48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist wunderbar. Die Vorgesetzten in der Geschäftsstelle wie auch die Geschäftsführer tragen sehr gut dazu bei, dass die Atmosphäre sich immer im oberen Bereich bewegt.
Die Arbeitszeiten sind gut, dadurch man auch ein starkes Team im Rücken hat, kann man durch Gleitzeit eine perfekte Work-Life-Balance herstellen.
Urlaub kann man so nehmen wie man das möchte.
Weiterbildung ist immer wichtig und das findet auch die Firma, wenn es neues gibt oder Dinge sich weiterentwickelt haben, hat man die Möglichkeiten von Weiterbildungen. Genauso zum Thema Karriere, die Leiter geht immer weiter nach oben, wenn man es möchte und sich verdient.
Gehalt ist komplett in Ordnung, natürlich ist immer Platz nach oben ;)
Man hat die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, Möglichkeit von Jobbike und vieles mehr..
In den einzelnen Geschäftsstellen ist der Zusammenhalt wunderbar. Man hilft sich gegenseitig, man kann sich immer gegenseitig erreichen und man ist offen und ehrlich zueinander. Ich rede schon von ein Stückchen wie Familie.
Egal ob Alt oder Jung, jeder wird gleich behandelt. Und es immer immer ein Bonus ältere Kollegen zu haben, und durch deren Erfahrung noch besser zu wachsen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Lösen Probleme und sorgen immer für eine gute Balance.
Es ist ein Sprechen auf Augenhöhe und nicht nach unten.
Ich bin sehr zufrieden.
Man hat höhenverstellbare Tische, bequeme Bürostühle, Monitore die man benötigt, Laptop für mobiles Arbeiten, Firmenhandy sowie der Firmenwagen.
Im Büro gibt es immer Kaffee und Tee, was für viele sehr wichtig ist.
Wenn einem was fehlt, kann man mit dem Vorgesetzten sprechen und es wird gemeinsam nach einer Umsetzung geschaut.
Die Kommunikation ist gut. An der Stelle von Informationsübertragung gibt es Verbesserung, jedoch wird daran gearbeitet.
Gleichberechtigung ist groß geschrieben. Egal ob man erst kurz dabei ist oder wie die meisten schon seit über 10 Jahren. Jeder einzelne bringt Stärken und Schwächen mit sich, die ein Team wunderbar ergänzen.
Im Vertrieb gibt es immer interessante Aufgaben. Es gibt spannende Aufgaben, durch einen Kunden oder auch im Team, wenn man sich unterstützt. Es ist Abwechslungsreich und macht jeden Tag Spaß.
manchmal Freundlich
die meisten haben einfach keine lust mehr als Koch und die dirtigen Arbeitszeiten, Kommunikation und Planung aber das ist verständlich
0, da du meist nicht planen kannst, da der "Plan" jeden tag umgeschrieben wird und nur eine Woche Weiter geplant wird
Bisschen wenig für die Aufgaben
jeder haut jeden in die tonne, meistens
Der Chef kümmert sich immer um einen, Küchen Chefs auch aber nicht alle
Ganz okay aber Lüftung ist meist nicht so toll, aber BG Küche im Sommer sind meist 50°C+
oft keine richtige Kommunikation
fast immer das selbe
Im Nachgang praktisch alles. So schlecht und bin oben herab wurde ich von einem Arbeitgeber noch nie behandelt.
Scheinfreundlich
Wird "gehyped" scheinen die Kunden auch so wahr zu nehmen. Was dran ist, ist fraglich
Ist nur heiße Luft. Flexible Arbeitszeiten sind nur Theorie. Je eher und länger man da ist desto besser, dennoch wird Karten gespielt.
Nicht vorhanden
Nur unter langjährigen Kollegen gut.
Nachdem man jahrelang da geackert hat ist der Umgang vielleicht gut
Hinterlistig
Für ein Unternehmen von Welt echt mangelhaft.
Nur gut unter langjährigen Kollegen. Irreführende Kommunikation der Vorgesetzten.
Am Anfang weit unter Branchendurchschnitt mit leistungsbezogenen Bonussystem
Gab es keine und wenn nur kurz. Fragen werden zwar beantwortet aber Fachdiskussionen sind eher feht am Platz.
Faire Bezahlung und pünktliche Lohnzahlung.
Klare Dienstzeiten.
Klare Strukturen und Vorgaben.
Gutes Arbeiten, wenn man nur zum Arbeiten hin geht und nicht viel mit den Mitarbeitern zu tun hat.
-schlechter Teamgeist
-keine Aufstiegsmöglichkeiten
-Arbeitsfehler oder Anweisungen werden missachtet ohne Konsequenzen
Der Teamgeist sollte gestärkt werden, die PDL sollte professionell das Team leiten und auf Gleichbehandlung achten. Mobbing und Konflikte sollten beachtet werden und geklärt werden.
Funktionierende Autos wären auch toll.
Mehr Auftiegsmöglichkeiten für langjährige Mitarbeiter anbieten (leider bleibt das Gehalt gleichbleibend).
Auf Qualität achten, durch Schulung und Mitarbeitergespräche vorallem im Sinne der Dokumentation notwendig.
Es wird viel getratscht unter den Kollegen, Mobbing wird toleriert.
Öfteres einspringen, aber ansonsten ist der Dienstplan gut geschrieben.
Keine Mülltrennung, viel Papier, alte Autos.
Kommt auf die Kollegen an, wenige sind top und möchten immer helfen, diese werden aber auch dann schnell von der Leitung ausgenutzt. Bei vielen muss man vorsichtig sein.
Konflikte oder Wünsche werden nicht angesprochen.
Findet leider so gut wie nicht statt.
30 Tage Urlaub
Serviceleistungen an Kunden mittlerweile mangehaft
Gleitzeit vorhanden - aber sobald man pünktlich geht wird man von den Vorgesetzten darauf angesprochen
Nicht vorhanden
Zwischen den lang Betriebszugehörigen sehr gut - neue Mitarbeiter sobald sie etwas länger da sind werden links liegen gelassen
Mittlerweile Höhenverstellbare Schreibtische - das ist aber auch alles
Man muss sich ein faires Gehalt bei Verhandlungen erkämpfen
Zum Anfang lief alles gut , danach zeigen Sie ihr wahres Gesicht ,
Sie machen versprechen und halten das nicht ein .
Versprechen einhalten
Jeder macht sein Ding
Nein
Es geht
Gut
Ja
Gut
Die Freunde werden bevorzugt
Gut
Kommt drauf an
Ja
Das sie immer für einen da sind, falls was ist.
Und man immer Spaß haben kann auf Arbeit.
Nichts.
Eigentlich nichts, da es sehr super läuft.
Super Arbeitgeber, da gibt es nichts zu meckern
Gibt keine
Weiterbildungen werden begrüsst und unterstützt
Nette verständnisvolle Chefs, haben immer ein Ohr für ihre Mitarbeiter.
Das Gehalt ist super und kommt immer pünktlich
Das Aufgabengebiet ist weiz gefächert und somit nie langweilig
Den Kaffee Automaten.
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern / schlechte Bezahlung / schlechte Firmenführung
Die Führungskräfte hegen jüngere Auswechseln !
Sehr schlecht - manchmal mit Tricks um technische Prüfungen beim Kunden sich bezahlen lassen.
Fremdwort
Keine Chance
Hungerlohn auf Provisionsbasis
Keine Nachhaltigkeit im Versand
Mobbing an erster Stelle !!!
Vorgesetzte (meist ältere Firmenangehörige) schauen nur auf Umsatzzahlen
Schlecht bis sehr schlecht / Überstunden werden nicht berücksichtigt.
Kommunikation mit Vorsicht zu genießen.
Frauen zum Teil sehr dominant den jüngeren gegenüber (Buchhaltung)
Schein trügt ! Praxen und Krankenhäuser werden mit viel zu hohen Kosten über den Tisch gezogen !
Familiärer Zusammenhalt, Immer ein offenes Ohr für private Probleme
Modernere Strukturen und Gehaltsanpassungen
So verdient kununu Geld.