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17 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein sehr faires kollegiales Team arbeitet hier zusammen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei schiller heizung lüftung brandschutz gmbh in Dingolfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es sich um ein Familienunternehmen handelt, in dem es sich auch so anfühlt. Das Team, in dem ich arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturen müssen noch optimiert werden, aber da passiert momentan einiges.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte noch einige Benefits für Mitarbeiter einführen bzw. eine flexiblere Arbeitszeitmöglichkeit schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur, freundlich, familiär

Work-Life-Balance

Ich kann sehr flexibel Urlaub nehmen und auch mal meine Arbeitszeiten verschieben, wenn es erforderlich ist.

Karriere/Weiterbildung

in der Firma wird gern der eigene Nachwuchs "großgezogen", da die Branche sehr spezifisch ist. Damit ist die Aufstiegsmöglichkeit auch von vornherein gegeben, wenn man das möchte.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind leistungsgerecht und konkurrenzfähig. Es wird immer pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich im hier im Team sehr wohl und gut aufgehoben. Es wird einem geholfen und es herrscht ein sehr freundlicher Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige und erfahrene Kollegen werden hier sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. man wird teilweise bei Entscheidungen mit einbezogen und auch Kritik wird angemessen und wohlwollend weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist super hell, großzügig und bekommt alles, was man benmötigt.

Kommunikation

Die Kommunikation wird besser und besser

Gleichberechtigung

Hier gibt es keinerlei geschlechtspezifischen Unterscheidungen.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist klar definiert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Familienunternehmen im Wandel

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei schiller heizung lüftung brandschutz gmbh in Dingolfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen mit Verantwortungsbewusstsein und offen für Veränderungen

Verbesserungsvorschläge

Verantwortung noch mehr delegieren, Strukturen dafür müssen gelegt werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut aufgenommen worden

Image

Bei Kunden sehr gut, ansonsten noch nicht so bekannt

Work-Life-Balance

Daran wird gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

in den Teams sehr gut, übergreifend gibt es Potenzial

Vorgesetztenverhalten

Neue Strukturen werden gerade geschaffen

Kommunikation

Daran wird gearbeitet


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zum Glück ambulant, da Teamgeist hier fehlt.

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schiller Pflege- und Gesundheitsdienste GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung und pünktliche Lohnzahlung.
Klare Dienstzeiten.
Klare Strukturen und Vorgaben.
Gutes Arbeiten, wenn man nur zum Arbeiten hin geht und nicht viel mit den Mitarbeitern zu tun hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-schlechter Teamgeist
-keine Aufstiegsmöglichkeiten
-Arbeitsfehler oder Anweisungen werden missachtet ohne Konsequenzen

Verbesserungsvorschläge

Der Teamgeist sollte gestärkt werden, die PDL sollte professionell das Team leiten und auf Gleichbehandlung achten. Mobbing und Konflikte sollten beachtet werden und geklärt werden.
Funktionierende Autos wären auch toll.
Mehr Auftiegsmöglichkeiten für langjährige Mitarbeiter anbieten (leider bleibt das Gehalt gleichbleibend).
Auf Qualität achten, durch Schulung und Mitarbeitergespräche vorallem im Sinne der Dokumentation notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel getratscht unter den Kollegen, Mobbing wird toleriert.

Work-Life-Balance

Öfteres einspringen, aber ansonsten ist der Dienstplan gut geschrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, viel Papier, alte Autos.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an, wenige sind top und möchten immer helfen, diese werden aber auch dann schnell von der Leitung ausgenutzt. Bei vielen muss man vorsichtig sein.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte oder Wünsche werden nicht angesprochen.

Kommunikation

Findet leider so gut wie nicht statt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Enttäuschung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Schiller Pflege- und Gesundheitsdienste GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Anfang lief alles gut , danach zeigen Sie ihr wahres Gesicht ,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie machen versprechen und halten das nicht ein .

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht sein Ding

Work-Life-Balance

Nein

Karriere/Weiterbildung

Es geht

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Die Freunde werden bevorzugt

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Kommt drauf an

Interessante Aufgaben

Ja


Image

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Mein Alter Chef bleibt für immer mein Chef. Trotzdem anderer Arbeit.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SchillerGarten Dresden GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie immer für einen da sind, falls was ist.
Und man immer Spaß haben kann auf Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts, da es sehr super läuft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Firma, tolle Chefs

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schiller Pflege- und Gesundheitsdienste GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitgeber, da gibt es nichts zu meckern

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden begrüsst und unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Nette verständnisvolle Chefs, haben immer ein Ohr für ihre Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist super und kommt immer pünktlich

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist weiz gefächert und somit nie langweilig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nicht empfehlenswert

1,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann / Bürokauffrau bei schiller heizung lüftung brandschutz gmbh in Dingolfing gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Entscheidungen aus dem Bauch heraus entschieden werden, unbegründete Abmahnungen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Struktur geben, auch nach denn gesetzlichen Richtlinien gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Gibt es im Betrieb außer dir noch andere Auszubildende? - Nein
Fühlst du dich von den Kollegen ernst genommen? - Nein
Gibt es gemeinsame Aktivitäten für die Mitarbeiter (z.B. Betriebssport)? - Nein, nur Weihnachtsfeier wo man essen geht.
Im Allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre sehr negativ. Die Geschäftsführung ist selten anwesend.

Karrierechancen

Gibt es im Unternehmen eine befristete oder unbefristete Übernahme? - wurde nie besprochen.
Gibt es nach der Ausbildung gute Aufstiegschancen im Unternehmen? - war nie die Rede.

Arbeitszeiten

Hat man an den Wochenenden frei? -Jaein, wenn eine Lieferung kommt sollte man Samstags da sein.
Fallen Überstunden an? - Ja.
Können diese ausgeglichen werden? - Nein.

Ausbildungsvergütung

Empfindest du die Entlohnung als fair? - Ja.
Werden die Löhne pünktlich ausbezahlt? - Ja.

Die Ausbilder

Es gab nicht wirklich einen Ausbilder bzw. eine Person die für mich zuständig war und mich angelernt hat.

Spaßfaktor

Macht dir die Ausbildung Spaß? - Nein.
Gehst du gerne in die Arbeit? - Ich bin nicht gerne in die Arbeit gegangen, da ich mich gemobbt gefühlt habe.

Aufgaben/Tätigkeiten

Hast du neben der Arbeit genug Zeit zum Lernen? - Nicht wirklich, weil man da länger Arbeitet.
Hast du die Möglichkeit an einem bezahlten Auslandsaufenthalt teilzunehmen? - Nein.
Empfindest du die technische Ausstattung der Büros als zeitgemäß und modern? - Ja.
Die Aufgaben waren alles andere als das was in der Ausbildungsordnung stand.

Variation

Sind die Aufgaben abwechslungsreich? - Die Aufgaben waren abwechslungsreich
Lernst du viel Neues und verschiedene Abteilungen kennen? - Nein, die verschiedenen Abteilungen lernst du nicht wirklich kennen.

Respekt

Wirst du mit Respekt behandelt? - Ich finde nicht das ich mit Respekt behandelt wurde.
Sind die Kollegen freundlich zu dir? - Die Kollegen waren zum Teil ok, jedoch gab es auch sehr blöde Kommentare gegen Azubis, wie verwöhnt man sei und das es früher härtere Maßnahmen gab.

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Schlechtes Arbeitsklima und Mobbing gehören zum Tagesablauf.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schiller Medizintechnik GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kaffee Automaten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Umgang mit Mitarbeitern / schlechte Bezahlung / schlechte Firmenführung

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte hegen jüngere Auswechseln !

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht - manchmal mit Tricks um technische Prüfungen beim Kunden sich bezahlen lassen.

Work-Life-Balance

Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Hungerlohn auf Provisionsbasis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Nachhaltigkeit im Versand

Kollegenzusammenhalt

Mobbing an erster Stelle !!!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte (meist ältere Firmenangehörige) schauen nur auf Umsatzzahlen

Arbeitsbedingungen

Schlecht bis sehr schlecht / Überstunden werden nicht berücksichtigt.

Kommunikation

Kommunikation mit Vorsicht zu genießen.

Gleichberechtigung

Frauen zum Teil sehr dominant den jüngeren gegenüber (Buchhaltung)

Interessante Aufgaben

Schein trügt ! Praxen und Krankenhäuser werden mit viel zu hohen Kosten über den Tisch gezogen !


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Familäres gemeinsames Arbeiten

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schiller Medizintechnik GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Zusammenhalt, Immer ein offenes Ohr für private Probleme

Verbesserungsvorschläge

Modernere Strukturen und Gehaltsanpassungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Arbeitsumfeld mit vielen Abstrichen

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schiller Medizintechnik GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette, hilfsbereite Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt der Kollegen ist relativ groß und bis auf einige Ausnahmen versteht man sich sehr gut mit den Mitarbeitern.

Image

Unsere Firma ist im Medizinischen Feld sehr angesehen, wir haben tausende Kunden in Deutschland.

Work-Life-Balance

Home-Office ist in einigen Abteilungen nicht gerne gesehen, auch in der Corona-Zeit und im Lockdown sind nahezu alle noch in die Arbeit gegangen. Dies liegt u.a. an der fehlenden Zeiterfassung für's Home-Office. Corona wurde meiner Auffassung nach nicht so ernst genommen, wie ich es mir gewünscht hätte. Urlaub kann sehr flexibel eingetragen werden.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich gibt es keine externen Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen die der Firma etwas kosten). Das finde ich persönlich sehr schade. Die Hierarchie ist zwar sehr flach, dafür haben z.B. Service-Techniker fast keine Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Leider sind die Sozialleistungen im unteren Mittelfeld. Das Gehalt ist ziemlich niedrig. Immerhin gibt es einen Inflationsausgleich. Gehaltserhöhungen gibt es nur sehr selten (welche dann auch niedrig ausfallen). Azubis haben nur 21 Urlaubstage, was ich bisher noch von keiner anderen Firma gehört habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird leider immer noch viel zu viel gedruckt. Immerhin wird meistens auf Schwarz-weiß gedruckt. Die Mülltrennung ist auch verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist bis auf einige Ausnahmen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Kollegen welche schon seit >20 Jahren dabei sind.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf die Abteilung an. Ein Azubi hatte so viel Angst davor, in die Buchhaltung zu gehen, das er nach einem Jahr Ausbildung gekündigt hat. Andere Vorgesetzte sind aber auch so umgänglich, das es richtig Spaß macht zusammenzuarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Es wird leider oft am falschen Ende gespart. Deshalb sind oft noch Arbeitsgeräte im Einsatz, welche schon älter als 10 Jahre sind. In einigen Fällen müsste die Firma nur etwas mehr Geld in die Hand nehmen, damit sich die Arbeitsqualität erheblich verbessern kann. Es wird einfach zu viel gespart. Das verechlechtert oft das Arbeitsklima.

Kommunikation

Manchmal läuft die Kommunikation nicht ganz optimal. Für einige Prozesse braucht man ziemlich lang, weil untereinander noch nicht optimal abgesprochen wird.

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen, aber mir ist bisher nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich auf die Abteilung an. Ich habe mich nie gelangweilt.

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