Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Schiller eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten.
Das die Entscheidungen aus dem Bauch heraus entschieden werden, unbegründete Abmahnungen.
Es sollte mehr Struktur geben, auch nach denn gesetzlichen Richtlinien gearbeitet werden.
Gibt es im Betrieb außer dir noch andere Auszubildende? - Nein
Fühlst du dich von den Kollegen ernst genommen? - Nein
Gibt es gemeinsame Aktivitäten für die Mitarbeiter (z.B. Betriebssport)? - Nein, nur Weihnachtsfeier wo man essen geht.
Im Allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre sehr negativ. Die Geschäftsführung ist selten anwesend.
Gibt es im Unternehmen eine befristete oder unbefristete Übernahme? - wurde nie besprochen.
Gibt es nach der Ausbildung gute Aufstiegschancen im Unternehmen? - war nie die Rede.
Hat man an den Wochenenden frei? -Jaein, wenn eine Lieferung kommt sollte man Samstags da sein.
Fallen Überstunden an? - Ja.
Können diese ausgeglichen werden? - Nein.
Empfindest du die Entlohnung als fair? - Ja.
Werden die Löhne pünktlich ausbezahlt? - Ja.
Es gab nicht wirklich einen Ausbilder bzw. eine Person die für mich zuständig war und mich angelernt hat.
Macht dir die Ausbildung Spaß? - Nein.
Gehst du gerne in die Arbeit? - Ich bin nicht gerne in die Arbeit gegangen, da ich mich gemobbt gefühlt habe.
Hast du neben der Arbeit genug Zeit zum Lernen? - Nicht wirklich, weil man da länger Arbeitet.
Hast du die Möglichkeit an einem bezahlten Auslandsaufenthalt teilzunehmen? - Nein.
Empfindest du die technische Ausstattung der Büros als zeitgemäß und modern? - Ja.
Die Aufgaben waren alles andere als das was in der Ausbildungsordnung stand.
Sind die Aufgaben abwechslungsreich? - Die Aufgaben waren abwechslungsreich
Lernst du viel Neues und verschiedene Abteilungen kennen? - Nein, die verschiedenen Abteilungen lernst du nicht wirklich kennen.
Wirst du mit Respekt behandelt? - Ich finde nicht das ich mit Respekt behandelt wurde.
Sind die Kollegen freundlich zu dir? - Die Kollegen waren zum Teil ok, jedoch gab es auch sehr blöde Kommentare gegen Azubis, wie verwöhnt man sei und das es früher härtere Maßnahmen gab.
An den Ausbilder kann sich bei Fragen und Anregungen immer gewendet werden.
Probleme werden verstanden und man findet zusammen einen Lösungsansatz.
- Für Auszubildende nur 20 Urlaubstage im Jahr (24 Werktage)
Ich komme gerne zur Arbeit und finde die Atmosphäre sehr angenehm.
Nach der Ausbildung stehen mir diverse Karriere Optionen zur Verfügung.
Über genaueren Ablauf muss sich erst noch beraten werden.
Durch die Gleitzeit lässt sich die Arbeitszeit gut einteilen, sowohl für Langschläfer als auch Frühaufsteher zu empfehlen.
Orientiert sich an der Durchschnittliche Ausbildungsvergütung.
Freundlicher und kompetenter Ausbilder, steht bei Fragen sowie Anliegen zur Seite.
Verhältnis ist mehr ein Miteinander anstelle einer Hierarchie.
Nette Mitarbeiter und Kollegen, die immer für etwas Spaß zu haben sind.
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit diversen Tätigkeiten, eigene Projekte und Ideen können Umgesetzt werden und stoßen nicht auf Taube Ohren.
Ich bin sowohl in der IT (Benutzerverwaltung und Administration) sowie in der Technischen Abteilung zuständig.
Seit dem 2 Lehrjahr bringe ich mich auch in der Anwendungsentwicklung ein und habe dort bereits einpaar Projekte realisieren dürfen.
Die Tätigkeiten sind somit sehr abwechslungsreich und das Arbeitsumfeld ist nicht langweilig.
In meinen Augen wird jedem Mitarbeiter der nötige Respekt entgegen gebracht.
Hierarchie ist auf einem angemessenem Level.