Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHILLING ENGINEERING die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Wege sind kurz und man bekommt schnell Feedback, wenn man es wünscht.
Die Kollegen waren alle sehr nett. Jeder hat immer Hilfe angeboten oder Input gegeben.
Die Wege waren kurz und das Feedback immer konstruktiv.
Das Thema der Arbeit war im Groben vorgegeben, es gab allerdings die Freiheit Bereiche die einen besonders interessieren zu vertiefen.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr entspannt. Gerade als Bachelorand genießt man viele Freiheiten