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21 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechter arbeit geber

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schirm GmbH in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Firma zu machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abschied vom tollsten Team/Kollegen der Welt

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Schirm GmbH in Lübeck gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Beistand, zu schnell aufgegeben um den Standort zu erhalten. Wir haben alles mögliche getan und gearbeitet wo es nur ging. Selbst als die Pandemie war, waren wir immer da.

Verbesserungsvorschläge

leider nicht mehr Möglich da wir wegrationiert worden sind.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen

Work-Life-Balance

wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

war gut

Kollegenzusammenhalt

bis zum Schluss

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Standen uns nicht zur Seite als wir versucht haben den Standort zu retten, leider

Arbeitsbedingungen

Hätten etwas moderner sein können

Kommunikation

Funktionierte von vornherein

Gleichberechtigung

war super

Interessante Aufgaben

Vielfältigkeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Alt werden will man nicht in der Firma

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schirm GmbH in Schönebeck (Elbe) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer will und kann , hat die Möglichkeit sich in viele neue Bereiche einzuarbeiten.

Wer darin gut ist, darf dann diese neuen Aufgaben kostenlos zu seinen jetzigen übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit klappt innerhalb des Standortes so einigermaßen gut. Klar gibt es hier gewisse Agenden, die die jeweiligen Abteilungen verfolgen , aber im Grunde wollen wir alle in dieselbe Richtung.

Problematischer ist die standortübergreifende Zusammenarbeit. Selbst der Todessteifen und die Mauer waren überwindbarer als die Mauer der Platittüden und des Schweigens die man hier vorfindet.

Wir sind gut darin aus Themen die beaser eine E-Mail gewesen wären, große Volksversammlungen in Form von Teams-Mertings zu veranstalten wo am Ende nichts bei rauskommt, ausser einem Folgetermin.

Ganz großartig schlecht klappt dann auch alles rund um das Thema technische Unterstützung. Getreu dem Motto lieber haben als brauchen und ja nicht demjenigen zur Verfügung stellen der es eher braucht als hat. (Gilt nicht nur Standortintern sondern und vorallem auch extern)

Verbesserungsvorschläge

Die Gewerkschaft war das schlimmste was dem Arbeitgeber und den erfahrenden Personal passieren konnte. Haustarifvertrag der sowohl neues junges Personal , als auch die alten Hasen mit abholt. Woher sollen es denn die jungen Mitarbeiter sonst lernen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nur seine Abteilung betrachtet , dann ist es Ok

Image

Was für ein Image?

Work-Life-Balance

Da ist Schirn schon besser. Man ist generell flexibler Unterwegs was das angeht, als andere Firmen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es. Muss man aber einfordern. Wird nur wenig proaktiv angeboten.

Gehalt/Benefits

Siehe oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sollte klar sein als Chemiefirma in Deutschland.

Kollegenzusammenhalt

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Tja. Wie oben schon erwähnt vor der IGBCE gut, danach waren 30 Jahre Berufserfahrung genausoviel wert wie 1 Jahr.

Danke nochmal dafür.

Vorgesetztenverhalten

Teils teils. Kannst gute haben, kannst aber auch Schnacker haben die mit der Kaffeemaschine und den Pausenraum verheiratet sind, die dann aber jedem der es hören will, erzählen wie lange und hart sie doch Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Auf vollständige und vorhandene PSA wird geachtet.

Kommunikation

Ganz schlecht. Wichtige Infos kommen zu spät und wenn es in die Hose geht, ist man der Seppelweil man nicht schon früher danach gefragt hat.

Gleichberechtigung

Habe zwar hier und dort weibliche Führungs/Kompetenz-kräfte , könnten aber ruhig mehr sein.

Interessante Aufgaben

Wer ohne Scheuklappen unterwegs ist, fndet genügend abwechslungsreiche Aufgaben. Aber Vorsicht, wer sie findet und gut erledigt darf sie künftig gratis weitermachen.

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Seit ein Paar Jahren im Unternehmen...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schirm GmbH in Schönebeck (Elbe) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und pünktliche Bezahlung. Blick auf die Elbe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich die fehlende Meetingkultur und, dass kaum Entscheidungen getroffen werden.
Persönliche Absprachen muss man sich schriftlich bestätigen lassen, damit sie ansatzweise Bestand haben.

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage sollte ihre Hausaufgaben machen und nicht immer nur alles besser wissen.
Vorallem sollte die Führungsetage nicht abfällig über die eigene Mannschaft herziehen.

Endlich mal das Zeiterfassungssystem richtig einrichten lassen und entsprechende MA Schulen.
Es sollte sich auf die wichtigen Aufgaben konzentriert werden und wenn das Kerngeschäft vernünftig läuft sich auf andere Dinge konzentrieren.
Wenn MA das Unternehmen verlassen, wird meist immer erstmal geguckt wer die Stelle intern zusätzlich übernehmen kann. Dadurch wird die Arbeit meist nur noch oberflächlich erledigt.
Alles dafür tun, die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.
Auch mal mit den Mitarbeitern sprechen und hinterfragen, ob in deren Augen etwas nicht stimmt. Dies natürlich nicht in großen Versammlungen in denen sich keiner Traut den Mund auf zu machen. Besonders nicht dann, wenn die MA Angst haben selbst mit zusätzlicher Arbeit belegt zu werden oder persönlich angegriffen werden.

Ganz wichtig wäre es endlich mal für Mitarbeiterversammlungen, die den ganzen Standort betreffen, eine Lautsprecher Box mit Micro zu besorgen, meist versteht man kaum ein Wort.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Jahr zu Jahr schlechter geworden. Keiner traut mehr dem anderen über dem Weg. Innerhalb der einzelnen Abteilungen geht es meist noch.
Werden Fehler gemacht geht es meist nur darum den schuldigen zu finden, nicht darum wie der Fehler nicht wieder auftreten kann.

Image

Die Kollegen reden meist eher abfällig gegenüber dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Urlaubszeiten können meist sehr gut abgestimmt werden und sind auch mal kurzfristig möglich.

Karriere/Weiterbildung

Externe Seminare können von den Mitarbeitern in den meisten Fällen immer wahrgenommen werden und werden kaum abgelehnt. Es muss sich aber selbst darum gekümmert werden.

Gehalt/Benefits

Gehälter wurden bisher immer Pünktlich gezahlt.
Durch den Haustarifvertrag ziemlich gute Gehälter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel dafür getan, dass keine Kontaminationen der Umwelt zugeführt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist von Jahr zu Jahr schlechter geworden. Gefördert wurde dies auch durch die Leitungsebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann nichts negatives berichtet werden. Langjährige Kollegen bekommen nach Betriebszugehörigkeit einen kleinen Bonus.

Vorgesetztenverhalten

Keine spezifischen Vorgaben, keine Messbaren Vorgaben, meist vollkommen unrealistische Vorstellungen und dadurch keine Terminierung.

Arbeitsbedingungen

Die IT Struktur hat einen starken Wandel erlebt, aber auch hier viel ohne richtigen Plan durchgeführt und viele Neuigkeiten ohne Schulungen oder Vorgaben für die MA eingeführt. Dadurch auch steigende Ablehnung vieler Kollegen.
Auf Arbeitsschutz wird großen Wert gelegt. Wobei hier sicher der Teufel im Detail liegt.

Kommunikation

Zu viele Meetings in denen nichts Entschieden wird.
Meetingkultur gibt es keine, jeder macht wie er möchte.

Interessante Aufgaben

Durch die starke Fluktuation stumpfen viele Mitarbeiter ab und erledigen nur noch ihre eigenen Aufgaben. Dies aber auch aus Erfahrung, da die MA sonst alle nur mehr Arbeit zugeschoben bekommen.


Gleichberechtigung

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tolle Kollegen, aber chaotischer Laden ( Kundenbetreuerin)

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schirm GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubstage, Kollegen, Gleitzeit, Home office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Kommunikation
Fluktuation
chaotisch

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
mehr Gehalt

Arbeitsatmosphäre

tolle Kollegen, junges Team

Image

wir blamieren uns oft bei Kunden, da wir nicht rechtzeitig liefern können. Viele Reklamationen. Hohe Fluktuation

Work-Life-Balance

Gleitzeit, mobiles Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden gestrichen - kein Budget

Gehalt/Benefits

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zulagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chemie...

Kollegenzusammenhalt

die kollegen sind top

Vorgesetztenverhalten

man erhält zu wenig infos, wenig Vertrauen, da oft Meinungen geändert werden

Kommunikation

zwischen den Abteilungen sehr schwierig. Man wartet ewig auf eine Rückmeldung, niemand fühlt sich verantwortlich

Interessante Aufgaben

eher monoton als kundenbetreuerin


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schirm GmbH in Lübeck gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führung Austausch

Arbeitsatmosphäre

Kollegen Top

Work-Life-Balance

Was ist das...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null.

Kollegenzusammenhalt

Klasse

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn er nicht mehr kann, verdient er das Geld nicht...

Vorgesetztenverhalten

Ich Chef ....du nix

Arbeitsbedingungen

Man ist für alles zuständig

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Alles wird abgeladen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schirm GmbH in Schönebeck (Elbe) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es finden keine Firmenevents mehr statt, daran sollte man arbeiten. Damals gab es mal noch ne Weihnachtsfeier, wahrscheinlich durch corona eingeschlafen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen innerhalb der Anlagen sehr gut..

Image

Alles in allem passt das schon.

Work-Life-Balance

Urlaub kann man planen und bekommt ihn auch. Überstunden können auch abgebummelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Wird immer was angeboten, man muss es nur annehmen.

Gehalt/Benefits

Hat sich stark verbessert. Komisch das ein anderer Standort mehr Weihnachtsgeld bekommt.. obwohl es eine Schirm ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist in der Chemie immer ein Thema und dort auch groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Anders würde man es auch nicht aushalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die jüngeren schauen schon das sie die alten entlasten können.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr wenn man mal ein Problem hat und man bekommt auch spontan frei wenn was ist.

Arbeitsbedingungen

An sich in Ordnung, nur die Dusch und Pausenräume könnten mal erneuert werden.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist sehr abwechslungsreich und es wird nie langweilig.


Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fairer Arbeitgeber, Bezahlung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, Unfallversicherung…

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schirm GmbH in Schönebeck (Elbe) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für persönliche Probleme gibt es meist immer Lösungen. Arbeitssicherheit ist immer Thema.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu meckern gibt es immer was. Aber das sind normale Problemchen.

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Vorgesetzten auf Mitarbeiterführung, Konsequenzen in allen Belangen.

Kollegenzusammenhalt

wie überall

Vorgesetztenverhalten

Da ist auf jeden Fall noch viel Luft nach oben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias ForaitaHead of Human Capital

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie uns als fairen Arbeitgeber wahrnehmen und uns in vielen Bereichen mit 4 von 5 Sternen bewerten. Da uns insbesondere das Thema Arbeitssicherheit ein wichtiges Anliegen ist, übernehmen wir Verantwortung und achten auf sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen. Dazu bieten wir gezielte Schulungen an, um arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorzubeugen. Schön, dass Sie unsere Bemühungen dahingehend zu schätzen wissen. Dennoch sehen Sie in einigen Punkten „noch viel Luft nach oben“. Wir danken Ihnen für Ihre Verbesserungsvorschläge und werden diese intern diskutieren. Sofern Sie noch weitere Anregungen für uns haben, können Sie sich gerne per E-Mail an hr@schirm.com bei uns melden. Dadurch helfen Sie uns, die Weiterentwicklung der Schirm GmbH voranzutreiben.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Schirm GmbH

Eine Firma mit vielen Perspektiven

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schirm GmbH in Schönebeck (Elbe) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Chemietarif

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Das Vertrauen in die Vorgesetzten schwindet stetig

Image

Das Image ist leider nicht das beste.
Wobei ich sagen muss das es sich schon deutlich verbessert hat.

Work-Life-Balance

Es wird viel Rücksicht auf das Privatleben genommen und versucht dem Arbeitnehmer so gut es geht gerecht zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Hier hat jeder die Chance auf eine Weiterbildung.
Man muss halt nur etwas Einsatz zeigen und auch motiviert sein etwas in seinem Leben verändern zu wollen. Dann klappt es auch die Karriereleiter hoch zu klettern.

Gehalt/Benefits

Für die Branche definitiv zu wenig Verdienst.
Aber es wird Urlaubsgeld gezahlt und Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe).
Und das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr viel Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Zum größten Teil ist es ein gutes Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Man nimmt sehr viel Rücksicht auf die Älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann nicht alle über einen Kamm scheren, es gibt hier solche und solche.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles gestellt was zum arbeiten benötigt wird.

Kommunikation

Ist verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird nie langweilig, es ist sehr Abwechslungsreich durch die vielen verschiedenen Produkte.

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Ich revidiere meine letzte Aussage. Sie kam voller Wut und Frustration. Hoffe sie können es nach empfinden.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schirm GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungen

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian HornStandortleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihren kurzen und sehr emotionalen ersten Eintrag, der uns zugegebenermaßen sehr erschreckt hat. In Vorbereitung unserer Antwort haben wir jedoch gesehen, dass Sie den Eintrag zeitnah gelöscht und eine positive Gegendarstellung geschrieben haben. Eine solche Reaktion verdient Respekt. Für diese Courage möchten wir uns herzlich bedanken.

Ihr erstes emotionales Feedback, wie auch Ihre zweite sehr positive Meinung nehmen wir beide sehr ernst – wir erhalten hierdurch einen klaren Auftrag, um uns stetig zu verbessern. Um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, ist es wichtig, dass wir in einen offenen Dialog treten und Sie Ihre Erwartungen in uns kommunizieren, denn wir wissen um das tägliches Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sprechen Sie uns gerne an.
Unabhängig davon unterliegen sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem CODE OF CONDUCT. Dieser Verhaltenskodex spricht eine unmissverständliche Sprache: Gegenseitiger Respekt, Ehrlichkeit, Integrität, Vermeidung von Interessenkonflikten, unsere Feedbackkultur und vieles mehr haben für unser Unternehmen höchste Priorität. Bei gerechtfertigten Verstößen und Sorgen ist unsere unabhängige WHISTLEBLOWER-HOTLINE 24 Stunden am Tag und 7 Tage die Woche kostenfrei erreichbar.
Zum Abschluss: Ein angenehmes und positives Betriebsklima sowie ein kollegialer Zusammenhalt auf allen Ebenen dürfen – auch während der Belastungen durch Corona – nicht zu kurz kommen. Wir sind stolz auf das gesamte Team an sämtlichen Standorten. Wir hören also nicht auf, uns in allen Bereichen zu hinterfragen und stetig zu verbessern. Für Ihr Feedback und Ihren Mut den Beitrag anonym zu ändern, möchten wir uns bedanken und ermutigen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Schirm gemeinsam mit uns im Dialog zu bleiben.

Ihr Schirm-Team aus Wolfenbüttel

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.