23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
- Überlebenskünstler -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Verl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man versteht sich untereinander sehr gut, Abteilungsübergreifend ist noch etwas Spielraum nach oben.
Work-Life-Balance
Wird drauf geachtet, aber auch hier noch etwas ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung ist als positiv zu beschreiben. Abteilungsübergreifend noch ausbaufähig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzuverlässige Ausbildungsleitung und wenig Struktur Insgesamt durchwachsene Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima im Team ist grundsätzlich in Ordnung.
Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit.
Die Arbeit selbst macht oft Spaß und man kann praktische Erfahrungen sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsleitung wirkt häufig unorganisiert und arbeitet teilweise sehr schlampig. Viele Aufgaben oder Absprachen bleiben liegen oder werden erst nach mehrmaligem Nachhaken erledigt.
Man muss generell bei vielen Themen hinterherlaufen, was unnötig Zeit und Energie kostet.
Versprechen oder Zusagen z. B. zu Terminen, Projekten oder internen Abläufen, werden nicht immer eingehalten, was Unsicherheit erzeugt.
Obwohl das Klima grundsätzlich okay ist, gibt es einzelne Kolleginnen und Kollegen, die ein sehr unangenehmes Verhalten zeigen und eher gegeneinander als miteinander arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Zuverlässigkeit von der Ausbildungsleitung
Klare und verbindliche Absprachen
Offene Kommunikation und einheitliche Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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- Leider nicht so berauschend -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Verl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu: Nehmt die Probleme/ Sorgen oder Vorschläge ernst bzw. an
Arbeitsatmosphäre
Ich weiß nicht, wo ich da anfangen soll... Ich beschreibe es mal mit dem Wort - Toxisch - Die Arbeitsatmosphäre in diesem Betrieb ist leider sehr belastend. Mitarbeiter fühlen sich oft gestresst und überfordert, was zu negativen Auswirkungen führt. Es gibt eine allgemeine Unzufriedenheit des Personals. Kommunikation findet oft in einer feindseligen Art und Weise statt. Dadurch leidet das Arbeitsklima insgesamt.
Work-Life-Balance
Hierzu kann man nicht viel schlechtes sagen, außer das manche Kollegen/Kolleginnen bevorzugt behandelt werden
Kollegenzusammenhalt
In dem Abteilungen meistens gegeben, aber als gemeinsames Team -> Funktioniert es eher weniger. Trotz der mehrfachen Aussagen - WIR SIND EINE FAMILIE -
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten kann manchmal sehr unglücklich wirken. Es scheint so, als ob einige Personen Schwierigkeiten haben, ihre Mitarbeiter richtig zu behandeln. Einige Führungskräfte benehmen sich in einer Weise, die weit unter den Erwartungen liegt. Manchmal kann man dieses Verhalten als äußerst unangebracht bezeichnen, es wirkt fast fehl am Platz. In solchen Fällen erscheint die gesamte Situation einfach nur unterirdisch.
Kommunikation
Die Kommunikation im Betrieb scheint momentan eine Herausforderung darzustellen. Es ist bedauerlich, dass wichtige Informationen oft nicht ankommen. Dies kann die Effizienz und das Verständnis im Arbeitsalltag beeinträchtigen. Es wäre wünschenswert, wenn die Kommunikationswege verbessert würden, um Missverständnisse zu vermeiden. Eine klare und regelmäßige Informationsweitergabe ist essentiell für einen reibungslosen Ablauf.
Gehalt/Benefits
Wird jährlich angepasst mit den Worten: Wir lehnen und am Tarif an... Sind davon aber noch sehr weit weg bei einigen Tarifgruppen
Gleichberechtigung
Ich möchte eine Bewertung abgeben: Es scheint, als würden einige Mitarbeiter definitiv bevorzugt behandelt. Dies führt zu einer Ungleichheit innerhalb des Teams, was bedauerlich ist. Die daraus resultierende Unzufriedenheit beeinflusst die Arbeitsmoral.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Firma
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung im Bereich Produktion in Verl abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und tolle Vorgesetze
Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich
Tolle Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Arbeitsatmosphäre
Sehr sauber
Die Ausbilder
Respektvoller Mensch der gerne hilft wo er kann. Steckt 100% in seine Azubis.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Angst zur Arbeit zu kommen aufgrund von Unterdrückung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion in Verl gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit macht Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann nix vom Ausbilder lernen da er nur gut reden kann da aber Nix hinter ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kritik annehmen. Keine Macht Spielchen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein solides Unternehmen mit einem präsenten Management und sich entwickelnden Strukturen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Verl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In einem respektvollen Miteinander herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
Image
Befindet sich stark in der Entwicklung.
Work-Life-Balance
Es ist eine Frage der Interpretation, was jeder darunter versteht. In manchen Abteilungen sind die Arbeitszeiten einfach anders im Sinne von später anfangen und später aufhören. Aber es ist überhaupt kein Problem kurzfristig frei zu bekommen, wenn man einen Termin hat oder so.
Gehalt/Benefits
Gehalt / Lohn ist Verhandlungssache. Lohnerhöhungen orientieren sich stark am IG-Metall-Tarif bzw. darüber. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Prämien sind üblich, ebenso 30 Tage Urlaub.
Ebenso Zuschüsse für BikeLeasing, SportNavi, VWL etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage auf dem Dach der Produktionshalle. Firmenwagen auch als Hybrid möglich, mit Lademöglichkeit in der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen, auch wenn es mal nicht so gut gelaufen ist oder wenn man mal auf Hilfe angewiesen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter und respektvoller Umgang. Auch ältere ehemalige Mitarbeiter werden zu Firmenveranstaltungen eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Nimmt uns auf Augenhöhe wahr und ist immer offen für Veränderungen, die auch machbar sind.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsmittel ist auf dem neuesten Stand. Man bekommt alles, was man zum Arbeiten braucht, solange es sich in einem vernünftigen Rahmen bewegt.
Die Bürogebäude am Hauptstandort sind in die Jahre gekommen, ein Neubau ist jedoch geplant und befindet sich bereits in der Planungsphase.
Kommunikation
Die Kommunikation über die Ziele und Erwartungen läuft gut, aber sie ist auch ein Teil des Prozesses in der Abteilung.
Gleichberechtigung
Zu den Aufstiegschancen von Frauen / Diversity kann ich nichts sagen. Der Maschinenbau ist nach wie vor sehr männerdominiert.
Dennoch sind sowohl in der Verwaltung als auch in der Produktion einige Frauen zu finden.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Man hat die Freiheit, seine Tage effektiv zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
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Tolle Arbeit, Schlechtes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Verl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einiges zu sagen, allerdings sollte zunächst mindestens eine faire Behandlung aller Mitarbeiter gewährleistet sein. Viele geben sich große Mühe und erbringen gute Leistungen, während gleichzeitig faule Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden. Z.b. „Schleimer“
Arbeitsatmosphäre
Man wird wie kontrolliert, kurz reden und ein Kaffee trinken sei unmöglich
Kollegenzusammenhalt
Priester und Bauern sind ein Team, über die anderen wird abgelästert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
***Toller Arbeitgeber***
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Verl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal welche Probleme man hat, wenn geholfen werden kann, wird einem geholfen. Zudem hat der Geschäftsführer immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten schauen nicht auf einen herunter, sondern man ist auf einer Augenhöhe
Image
Das Image wächst beinahe täglich, durchweg positiv. Natürlich gibt es immer 1-2 Punkte, die man weiter verbessern kann. Die fallen aber nicht in die Gewichtung
Work-Life-Balance
Eigentlich kann man nichts aussetzen. Der Urlaub kann frei genommen werden ( Bis auf die wenigen Betriebsferien), Überstunden werden ausgezahlt (Fair) und wenn man mal etwas eher gehen muss, wird das nicht verneint.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich bemüht, am Ball bleibt, Kollegial und fair ist, dem stehen eigentlich alle Türen offen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, über den aktuellen Tarif. Weihnachtsgeld ist Standard. Wird immer pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird stetig investiert und regelmäßig geschaut, was gemacht werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die älteren Kollegen wird geachtet und Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv. Viele Beschweren sich, dass sie zu streng und forsch wären, was demnach nicht ganz ehrlich ist -> Wie man es in den Wald hineinschreit...
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig, leider scheitert es auch genau daran. Dennoch für die Größe des Unternehmens schon ganz ok.
Gleichberechtigung
Hier wird keiner bevorzugt, egal ob Zeitarbeiter oder Langzeit-Mitarbeiter. Alle sind gleichviel Wert.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen. Natürlich hat man das tägliche Tagesgeschäft, aber jeden Tag kommt etwas neues.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber mit vielversprechender Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird in die Zukunft Investiert. Sei es in Ausstattung oder junge Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell steht man sich oft im Weg, da es die aktuellen Räumlichkeiten nicht anders hergeben. Das wird sich ja aber bald ändern ;-)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kommunikation setzen.
Arbeitsatmosphäre
Es gab noch keinen Tag, an dem ich mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen bin.
Image
Ist in den letzten Jahren gewachsen.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die sich reinhängen kommen auch voran.
Gehalt/Benefits
Ist okay. Überstunden werden gut vergütet. Bikeleasing, Sportnavi und jede Woche frisches Obst.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es mal eng wird, wird zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr viel Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an. Ich Persönlich kann mich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig Investiert in Moderne Maschinen und Arbeitsplätze.
Kommunikation
Ist Ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Saubere Arbeit, moderne Maschinen mit angemessenen Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Nettes Umfeld
-Abwechslungsreiche Arbeit
-angemessener Lohn
-Auslandseinsätze möglich
-sauberer Arbeitsplatz
-technisch ansprechende Maschinen
-VL,Fahrradleasing, Sportnavi uvm.
-Überstundenvergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-schlechte Kommunikation
-Verbesserungsvorschläge werden oft nicht gehört
Verbesserungsvorschläge
-Eine Erwartungshaltung, die für alle Mitarbeiter gleich ist. Manche dürfen sich so von vielen wahrgenommen alles erlauben und rausnehmen. Auch bei der Qualität hat dies Auswirkungen, denn manchen Mitarbeitern ist es so der Anschein egal wie ihre Arbeit raus geht während andere diese mittlerweile wortlos ausbaden. Die Abteilungsleiter müssen hier mehr hinterher gehen.
-mehr Absprache gerade von der Konstruktion auch unter den Konstrukteuren
-bessere Vorbereitung der Montagen bei Kunden
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Lautstärke je nach Halle unterschiedlich
Image
Wurde in der Vergangenheit stark aufgebessert gerade durch Social Media, Sponsoring, Sportveranstaltungen etc.
Work-Life-Balance
Sollte eindeutig verbessert werden. In Absprache mit den Vorgesetzten ist es jedoch meistens problemlos möglich kurzfristig einen Tag Urlaub zu bekommen oder private Termine wahrzunehmen
Karriere/Weiterbildung
Sollte einfacher sein, für geeignete Mitarbeiter sich hochzuarbeiten. Gerade in der Produktion sehr begrenzte Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Wurde in den letzten Jahren immer wieder angepasst. Wer seine Arbeit gut und gewissenhaft erledigt kann sich sicher nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Klima unterhalb der Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit zu Firmenfesten eingeladen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an… In der Produktion stark Tagesformabhängig.
Kommunikation
Wenig Kommunikation vor allem zwischen Produktion und Konstruktion. Verbesserungsvorschläge werden meistens von den Konstrukteuren ignoriert.
Interessante Aufgaben
Immer wiederkehrende Aufgaben jedoch eine super Abwechslung zwischen den Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schirmer Maschinen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Schirmer Maschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schirmer Maschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.