9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Über das Gehaltsmodell könnte durchaus mal nachgedacht werden, so dass man bei längerer Zugehörigkeit auch mehr Geld oder Urlaub bekommt.
Kommunikation MUSS verbessert werden. Möglich durch Newsletter oder ähnliches, die allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden
Die Arbeit macht Spaß, jedoch kann es je nach Bereich auch mal keinen Spaß machen, wenn engagierte Mitarbeiter immer mehr Aufgaben bekommen und überlastet sind und andere Mitarbeiter nur Dienst nach Vorschrift machen und über jede weitere Aufgabe eine Grundsatzdiskussion lostreten
Kommt auf den Blickwinkel an
In der Verwaltung Montag bis Freitag von 06:00-14:30 oder 07:30-16:00 und in der Produktion in drei Schichten von Montag bis Freitag. Private Termine lassen sich auch gut mir der Arbeit vereinbaren
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und wenn, dann bedeutet es Mehrarbeit zu den bisherigen Aufgaben
Keine automatischen Lohnanpassungen. Wenn man jahrelang nicht nachfragt, bekommt man jahrelang das gleiche Gehalt, was sehr schade ist, da viele Firmen mit automatischen Anpassungen locken und weiteren Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Letzteres gibt es als kleine Prämie im November (aber auch nicht für alle) und Urlaubsgeld gab es vor vielen Jahren mehr, aber seit Corona inzwischen auch nicht mehr.
Unterschiedlich in den Bereichen. Leider wird teilweise sehr viel hinter dem Rücken geredet und auch Abteilungsleiter beteiligen sich gerne mal am Tratsch, was sehr schade ist, weil es extrem demotivierend sein kann
Sehr viele ältere Kollegen, die schon viele Jahre dabei sind. Interessant wird es, wenn diese irgendwann nicht mehr da sind.
Vorgesetzte kümmern sich teilweise nicht wirklich um ihre Mitarbeiter bzw. stehen diese nicht hinter ihnen, sondern reden teilweise auch noch schlecht hinter dem Rücken
Die Kommunikation ist ziemlich schlecht. Klatsch und Tratsch erreicht einen teilweise schneller als wichtige Informationen, da die Kommunikation wichtiger Themen nicht zentral läuft, sondern es kommen Informationen durch den Vorgesetzten an oder eben nicht
Es gibt auch einige Frauen in der Fertigung. Jedoch muss man als Frau in einem Unternehmen mit vermutlich 85% männlichen Kollegen teilweise auch ein dickes Fell haben, da anzügliche Bemerkungen oder ähnliches gerne mal vom Stapel gelassen werden. Jedoch gibt es auch viele nette Kollegen aus anderen Nationen, so dass man schon sagen kann, dass prinzipiell alle gleichberechtigt sind
Engagierte Mitarbeiter bekommen immer mehr Aufgaben und sind dadurch teilweise überlastet und einige Mitarbeiter machen ausschließlich Dienst nach Vorschrift und diskutieren erfolgreich bei jeder neuen Aufgabe, so dass diese dann wieder bei anderen landen.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Firmenveranstaltungen.
- Manche langjährige Mitarbeiter haben eine sogenannte "Narrenfreiheit"
- Einstellung der Mitarbeiter "Warum sollten wir was ändern, denn das haben wir schon immer so gemacht und hat immer funktioniert" Ohne darüber nachzudenken ob man vielleicht manche Prozesse vereinfachen/optimieren könnte
Kommunikation untereinander könnte besser sein.
Leider keine automatischen, regelmäßigen Anpassungen
Viele Mitarbeiter reden schlecht übereinander
Parkplätze
Alles
Alles
Die Kollegen sind sehr eingebildet
Nicht gut
Sehr bescheidene Arbeitszeiten
Nicht gegeben
Sehr schlechte Bezahlung
Katastrophe
Einige Kollegen sind okay
Sehr schlecht
Sehr arrogant und herablassend
Katastrophe
Sehr schlecht bis garnicht
Garnicht
Aufgaben waren gut gestaltet
Kommt auf die Schicht drauf an
Die Arbeitszeiten so wie der Standort der Firma sind top. Urlaub kriegt man eigentlich auch immer wenn man nicht gerade 3 Tage vorher fragt.
Man kann sich weiterbilden und wird unterstützt wenn man drüber spricht
Man kann mit leben, kann sich aber nicht einfach mal so was gönnen.
Prämien könnten gerade den älteren Mal gezahlt werden
Gibt wenige die nicht hinter dem Rücken über dich reden
Werden manchmal nicht so geschätzt wie man sie eventuell schätzen sollte
Könnte modernisiert werden. Abstufungen sind schlecht! Man atmet sehr viel Dämpfe ein…
Oftmals fehlend
Eigentlich jeden Tag der selbe Ablauf, langweilig wird es jedoch nicht
Familiäres Miteinander, Veranstaltungen auf Firmenkosten, Sehr menschliche Geschäftsführung, die Geschäftsleitung ist sich nicht zu schade um mal richtig mit anzupacken
Keine automatischen Gehaltsanpassungen
Automatische Gehalts-/Lohnanpassungen z.B. nach Betriebszugehörigkeit
Auch private Termine lassen sich mit der Arbeitszeit vereinbaren
Man macht das wofür man eingestellt wurde, es gibt keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen nur auf konkretes Bitten
Leider keine automatischen, regelmäßigen Anpassungen,
Es ist nicht alles auf dem neuesten Stand der Technik, aber die Arbeit leidet nicht darunter
Hier ist jeder willkommen, egal ob jung/alt, Mann/Frau/Divers, Deutsch/International
Neue Mitarbeiter werden nicht akzeptiert oder Respektiert.
Die gibt es bei denen die schon länger dabei sind
Fand gar nicht statt