Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Firmenveranstaltungen.
Familiäres Miteinander, Veranstaltungen auf Firmenkosten, Sehr menschliche Geschäftsführung, die Geschäftsleitung ist sich nicht zu schade um mal richtig mit anzupacken
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Manche langjährige Mitarbeiter haben eine sogenannte "Narrenfreiheit"
- Einstellung der Mitarbeiter "Warum sollten wir was ändern, denn das haben wir schon immer so gemacht und hat immer funktioniert" Ohne darüber nachzudenken ob man vielleicht manche Prozesse vereinfachen/optimieren könnte
Keine automatischen Gehaltsanpassungen
Verbesserungsvorschläge
Über das Gehaltsmodell könnte durchaus mal nachgedacht werden, so dass man bei längerer Zugehörigkeit auch mehr Geld oder Urlaub bekommt.
Kommunikation MUSS verbessert werden. Möglich durch Newsletter oder ähnliches, die allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden
Kommunikation untereinander könnte besser sein.
Automatische Gehalts-/Lohnanpassungen z.B. nach Betriebszugehörigkeit
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schkeuditzer Metallveredelung ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation ist ziemlich schlecht. Klatsch und Tratsch erreicht einen teilweise schneller als wichtige Informationen, da die Kommunikation wichtiger Themen nicht zentral läuft, sondern es kommen Informationen durch den Vorgesetzten an oder eben nicht
Sehr schlecht bis garnicht
Oftmals fehlend
Fand gar nicht statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und wenn, dann bedeutet es Mehrarbeit zu den bisherigen Aufgaben
Nicht gegeben
Man kann sich weiterbilden und wird unterstützt wenn man drüber spricht
Man macht das wofür man eingestellt wurde, es gibt keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen nur auf konkretes Bitten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schkeuditzer Metallveredelung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schkeuditzer Metallveredelung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schkeuditzer Metallveredelung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schkeuditzer Metallveredelung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Schkeuditzer Metallveredelung
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schkeuditzer Metallveredelung
Branchendurchschnitt: Industrie