Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schlaadt-Plastics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation kommt meiner Meinung nach immer auf den Gegenüber an, es gibt immer schwarze Schafe. Aber grundsätzlich kann man mit jeder oder jedem gut über Themen diskutieren.
Sehr guter Zusammenhalt. Als ehemaliger Mitarbeiter aus dem Bereich Büro, kommt man auch sehr gut mit den Kollegen im Betrieb aus!
Work-Life-Balance ist super. Kurze Mittagspause und Freitags schon um 13 Uhr schluss. Besser gehts nicht, meiner Meinung nach!
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und Entscheidungen werden transparent begründet. Man wird als Mitarbeiter ernst genommen.
Aufgrund vieler spannender Projekte, wurde es nie langweilig. Also sind die Aufgaben abwechslungsreich und man kann viel daraus mitnehmen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, liebe Kolleginnen und Kollegen. Sehr herzlicher Umgang