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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich die Offenheit der Geschäftsführung, die das gesamte Team einmal im Quartal abholt. Die stets offenen Ohren der Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Den Zusammenhalt des Teams auch in schwierigen Zeiten.
Durch den Inhaberwechsel hat sich etwas getan.
Aber ob alles gut geworden ist?
Wer gehen kann, geht.
- setzen Vertrauen in junge Menschen
- sehr spannende und interessante Aufgaben
Homeoffice Möglichkeit
5 Minuten von zuhause
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das einzig "schlechte" ist eventuell das Thema Gehalt. Aber da kann man drüber sprechen. Lorch liegt halt etwas außerhalb, entsprechend sind die Gehälter angepasst.
- neue Kolleginnen & Kollegen sollten auch die Meinung & Erfahrung der erfahrenen Kollegen einholen und auch gewisse Prozesse hinterfragen
Ungewissheit
Unbeständigkeit
Unkollegiales Verhalten wird „weggelächelt“
Keine Ruhe Möglichkeit
Keine Kantine oder richtige Nahrungsmittel
Arbeitsvolumen, Kommunikation, Trail und Error im Wochentakt. Keine Linie
Kümmert sich nicht um seine Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Ich würde der Firma empfehlen, etwas für die Mittagsspeisen anzubieten. Eventuell eine Kantine?
Früher gab es in den Snackautomaten immer belegte Brötchen, die gab es dann irgendwann nicht mehr. Sehr schade.
Menschlich werden.
Es kann nicht sein das man überzeugt wird von einer Schicht in die nächste zu gehen und lapidar ausgegangen wird: Der macht das schon. Dann zahlt man halt ein bisschen mehr.
Wo ist die Führsorgepflicht?
37,5 Stunden Woche
Richtige Kantine?
Sitzmöglichkeiten für outdoor Mittagspause bei schönem Wetter an unserem wunderschönen Standort
- Kantine
- transparentes Lohn- & Gehaltsmodell
- Transparenz in allen Bereichen schaffen
Sollte sich mehr für Mitarbeiter kümmern
Einfach mal zuhören und nicht Vorurteile oder den dritten Person fragen ……..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Schlaadt-Plastics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jede(r) Kollege/Kollegin wird hier gleich behandelt. Niemand ist mehr oder minder Wert. Das Klima ist auch gegenüber älteren super.
Kommt auf die Abteilung an. Da wird auch schonmal ein toller und jahrelanger Kollege kurz vor der Rente einfach abgesägt.
Wir haben einige jubilare dieses Jahr. 15,25, 30 und sogar 50 Jahre!
Hier werden alle mit Respekt und Achtung behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlaadt-Plastics ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In der Region negativ Bekannt. Über den Tellerrand - SCHLAADT wer?
Von Mitarbeitern so wie von außen eher schlecht gesehen
Im Umgebung eher schlecht
Für mich der letzte Müll. Suchen nur billige Ameisen, meist für die Produktion. Wenn diese verschleißen tauscht man sie einfach aus wie eine kaputte Glühbirne. Da ohne Vitamin B nur befristete Verträge ausgestellt werden auch garkein Problem die Altlasten schnell wieder los zu werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man kann sich stets mit seinem Vorgesetzten unterhalten und über Fort- oder Weiterbildungen sprechen. Also sind diese gegeben!
Darf man rein theoretisch. Die Zeit dazu bekommen nur ganz wenige....
Wurde leider nicht möglich gemacht
Karriere & Weiterbildung auf jeden Fall möglich!
So was kennen die nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schlaadt-Plastics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schlaadt-Plastics schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schlaadt-Plastics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schlaadt-Plastics als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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