Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schlachtplan die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer offen, authentisch und klar. Immer wertschätzend, auch wenn es mal kritisch wird. Das gehört dazu.
Eine 12/10. Ich glaube wirklich, für das Team geht jeder eine Extrameile.
Auch meine eigene Verantwortung. Aber Schlachtplan stellt mir auf jeden Fall die Weichen, dass ich immer die Gelegenheit habe, meinen Ausgleich zu leben.
Die sind unser größter Fan und lassen uns das auch spüren.
Ich habe super viel Gestaltungsspielraum und finde immer die Balance zwischen wohltuenden No-Brainer-Aufgaben, die jeder auch mal braucht und Tätigkeiten, bei denen ich 100% ICH reinstecken kann und meine Stärken voll ausspielen kann.
Die gestaltet sich im Grunde jeder selbst. Also würde ich hier einen Stern abziehen, müsste ich mir selbst an die Nase greifen.