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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität, die echte Möglichkeit sich einzubringen und eigene Themen voranzutreiben – und natürlich das Team.
Die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, das hochmotivierte und offene Team, sowie die spannenden Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts. Sonst würde ich diese Bewertung nicht schreiben.
Nichts, ich bin total gerne ein Schlachti!
Verbesserungsvorschläge
Werden laufend eingebracht und abgearbeitet – da bleibt nicht viel übrig.
Aktuell keine, da diese immer wieder aufgegriffen und umgesetzt werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Schlachtplan ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlachtplan ist genauso, wie es von außen wirkt. Wir sind ein Team, dass immer 100% gibt und sich gegenseitig unterstützt.
Innen wie außen stimmig. Was wir nach außen zeigen, leben wir auch intern – und das spüren Kund*innen.
Die Anzahl an langjährigen Bestandskund*innen spricht für sich :-)
Top Feedback von Kund*innen und professioneller Auftritt.
Top! Was wir nach außen zeigen, wird auch intern gelebt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man wird hier wirklich gefordert und gefördert. Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget, regelmäßige Entwicklungsgespräche und sogar die Möglichkeit für monatliches Coaching. Und wenn man darüber hinaus etwas braucht oder sich in eine bestimmte Richtung entwickeln möchte, wird gemeinsam eine passende Lösung gefunden.
Stärkenbasierte Entwicklugn steht im Fokus, bei Bedarf werden relevante Weiterbildungen ermöglicht oder mindestens bezuschusst. Jedem/r stehen unbegrenz Supervisionsstunden zur Verfügung.
Regelmäßige Entwicklungsgespräche, klare Ansagen – man weiß immer, wo man steht. Dazu Coaching und wenn's darüber hinaus geht: individuell besprechen, und es wird was draus.
Weiterbildung wird nicht nur gefördert, sondern explizit gefordert. Wie können wir verlangen, dass sich Kund*innen entwickeln, wenn wir es selbst nicht tun?
Jede*r kann bzw. regelmäßig Supervision machen. Benötigt man eine Weiterbildung, wird dies individuell besprochen und (wenn sinnvoll) auch freigegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schlachtplan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Schlachtplan besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schlachtplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schlachtplan als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Schlachtplan
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schlachtplan
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