49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider aus der Vergangenheit nichts gelernt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden zu langsam getroffen, oder erst nach Rücksprache mit der GF. Werkleitung entscheidet fast nichts was zu unnötigen Verzug führt, außerdem fehlt hier Rückendeckung egal bei welchem Thema, diese ist faktisch nicht vorhanden. Meinung und Beurteilung der Situation drehen sich im Wind wie eine Fahne.
Verbesserungsvorschläge
Den Gedanken: Sei froh das du bei Schlaeger arbeiten darfst, eliminieren und anfangen das Potenzial des Arbeitsmarktes voll auszuschöpfen, auch wenn dies bedeutet, etwas mehr zahlen zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Leider wurde aus der Vergangenheit nicht gelernt, erst die nächste Kündigungwelle wird die GF wieder wachrütteln.
Der Slogan: Man kann froh sein hier Arbeiten zu dürfen, kommt leider wieder zu sehr durch.
Image
Aus meiner Sicht sehr gut, leider weniger bekannt als es sein könnte.
Work-Life-Balance
Sehr gut, selten so viel Flexibilität in einer Firma erlebt wie hier.
Karriere/Weiterbildung
Neue Mechanismen und Schulungssysteme würden implementiert, leider fehlt viel zu oft Personal, weshalb Schulungen abgesagt werden müssen.
Gehalt/Benefits
Als Mittelständler kann man natürlich nicht die Top Gehälter zahlen, dennoch wird hier versucht, die Mitarbeiter so billig wie möglich zu bekommen und so wenig wie möglich zu bezahlen. Dies spiegelt sich leider auch in der ein oder anderen Mitarbeiter Gruppe wieder (you get what you pay)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Augenmerk auf Nachhaltigkeit und Energiemanagement, ein Grund warum es keine Klimaanlagen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem welche Abteilung ist diese besser oder schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Viele gehen dort in Rente und sind schon Jahre dabei.
Vorgesetztenverhalten
Von Lesifär bis sehr Autoritär alles dabei, je nach Abteilung.
Dem einen Meister ist alles egal und der andere Meister schreit zuerst, entschuldigen kann man sich ja später immernoch
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr Warm
Kommunikation
Hängt oft nach oder bleibt komplett aus. Wichtige Themen kommen oft über Umwege oder Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Sind hin und wieder dabei, stark abhängig von Rolle und Position im Unternehmen. Eigeninitiative ist (bis zu einem gewissen Punkt) gewünscht und wird gefordert.
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitsatmosphäre, hervorragendes Vorgesetztenverhalten, größerer Mittelständler mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten ist mir persönlich das Vorgesetztenverhalten bis in die höchsten Ebenen aufgefallen. Von meinem direkten Vorgesetzten bis hin zu den Geschäftsführern, hatte man immer ein offenes Ohr für Vorschläge.
Egal ob es dabei um Themen ging, die zur Verwirklichung persönlicher Ziele angesprochen wurden oder auch um Arbeitsprozesse zu verändern/verbessern.
Der Umgang unter den Kollegen ist freundlich und locker. Im Rahmen der Möglichkeiten eines Mittelständlers fand ich auch die Bezahlung und die Benefits (z.B. 37,5 Std/Woche) sehr gut.
Auch in Krisenzeiten hatte ich das Gefühl wertgeschätzt zu werden. Man bekam immer eine Jahresprämie und die Geschäftsführung gab keine unrealistischen Ziele aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich "schlecht" kann ich eigentlich kaum etwas betiteln. Es gibt hier und da Verbesserungspotential (wie überall) aber ich fand nichts wirklich sehr störend. Warum ich dennoch gekündigt habe? Weil ich als Softwareentwickler in einem Softwareunternehmen mehr Potential zur persönlichen Weiterentwicklung gesehen habe. Ich wollte mich da einfach mit anderen Technologien auseinandersetzen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas zu verbessern gibt es ja überall :) Bei Schlaeger ist das, meiner Meinung nach, vor allem die Kommunikation und das Projektmanagement. Es gibt viel Potenzial um Prozesses zu verbessern, aber die Projekte dazu kommen teils nur stockend voran weil die Kommunikation oft etwas hakt und man unnötig viele Besprechungen zum gleichen/ähnlichen Themen macht. Das was aber auch etwas, das speziell die IT betraf. Ich kann nicht zuverlässig beurteilen, ob das auch auf andere Bereiche zutrifft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr schlecht als Recht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Sorgt dafür das in den Hallen die Temperatur und Luftzufuhr besser wird und das die Facharbeiter zufriedener sind. Sie sind das Rückrad der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen ist es in Ordnung.
Image
Ganz schlimm. Kenne niemanden der die Firma weiterempfehlen würde.
Die Firma begreift einfach nicht das es nichts bringt einen Bus zu bekleben, eine Instagramseite zu betreiben wo sogut wie alle mit der Firma zu tun haben (keine Reichweite) oder das Winterdorf zu sponsoren. Es arbeiten aktuell rund 400 Mitarbeiter bei Schlaeger und in den letzten Jahren haben etliche Leute hier gearbeitet. Man kennt über Ecken immer jemanden der aktuell oder in der Vergangenheit bei Schlaeger gearbeitet hat. Deshalb wäre es schlauer dafür zu sorgen das die Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehn als ein Vermögen für soetwas auszugeben.
Work-Life-Balance
Man weiß ja das man in die Schichtarbeit geht aber teilweise werden Schichten auseinander gerissen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt ganz selten mal eine Schulung und an eine Führungsposition zu kommen ist kaum möglich da diese mit relativ jungem Personal bekleidet ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok wenn man lange dabei und gut mit seinen Vorgesetzten klar kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist die Firma top.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon bei der Atmosphäre. Mit den richtigen Kollegen ok. Aber insgesammt ist es ein einziges gegeneinander.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es warm. Das ist aber auch das einzige positive.
Im Sommer ist es so unerträglich heiß und stickig das es kaum auszuhalten ist.
Wenn man es anspricht wird man mit den Worten "Wir schwitzen ja alle" abgewimmelt.
Kommunikation
Teilweise Katastrophe. Vorallem die Kommunikation zwischen den Schichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Schülerpraktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher und Kollegialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist mir nichts aufgefallen in der Woche
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldungen beim Bewerbungsprozess
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP☆TOP☆TOP☆TOP☆TOP☆
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre ist trotz der Größe gegeben, es wurde im letzten Jahr viel für die AN verbessert (Sozialleistungen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fällt mir aktuell nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte noch um Einiges verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen mit guter Zusammenarbeit
Image
Ist sehr gut >> hat hier leider durch einige aus meiner Sicht unberechtigte Kommentare ein bisschen gelitten
Work-Life-Balance
In Absprache mit Kollegen lässt sich alles sehr gut vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Ist nur zum Teil gegeben
Gehalt/Benefits
Gibt nichts zu meckern (kann aber natürlich immer mehr sein-:))
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch > wird auch von der GF so vorgelebt
Kollegenzusammenhalt
Klappt mit (fast) allen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
z.T. noch etwas veraltet - aber es wird dran gearbeitet
Kommunikation
Gut, hängt aber ab und zu mal und könnte sicher noch verbessert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, ich arbeite schon seit vielen Jahren bei der Firma Schlaeger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima und für mich persönlich ein interessanter Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt's nicht viel. Würde lediglich die Höhe vom Weihnachtsgeld Teil 2 nicht von den Krankheitstagen abhängig machen. Da gibt's besser Möglichkeiten Anwesenheit zu wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima aber natürlich sieht das jeder anders und ist auch in den Minifabriken unterschiedlich
Image
Leider wird die Firma schlechter gemacht als sie wirklich ist.
Work-Life-Balance
3 Schichtsystem hat seine Vor und Nachteile. Dafür keine Probleme bei spontanen Urlaubstagen oder Überstundenabbau.
Gehalt/Benefits
Mehr kann es immer sein. Aber es wird bis auf paar Ausnahmen nach seiner individuellen Arbeitsleistung bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt und Klimaschutz sind der Firma sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt.So macht das Arbeiten auch Spaß
Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenarbeit und bei Problemen wird versucht zu helfen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kann es schon mal sehr warm werden und natürlich ist an einigen Anlagen etwas lauter. Aber so ist es eben in der Industrie.
Kommunikation
Könnte man noch verbessern
Interessante Aufgaben
Kommt stark darauf an wie sehr man sich für seine Tätigkeiten interessiert. Wenn man etwas verbessern will gibt's immer was zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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War allerhöchste Zeit zu gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr!
Habe zum Glück anderen Job bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die Mitarbeiter in der Produktion interessiert sich die Firma so gut wie nicht. Hauptsache die Maschinen laufen im Schicht-Betrieb fast das ganze Jahr. Andere Firmen der Branche haben oft nur zwei Schichten.
Wie das die Mitarbeiter mit ihren Familien und der Gesundheit im Schichtbetrieb hinkriegen ist egal.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören.
Mitarbeiter fair behandeln und fair bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Mann soll dankbar sein, hier arbeiten zu dürfen. Verbesserungsvorschläge sind meistens sinnlos.
Image
Geht steil nach unten. Die gekündigt haben erzählen herum, dass die Firma als Arbeitgeber mit unattraktiver Bezahlung und schlechter Arbeitsatmosphäre gesehen wird.
Work-Life-Balance
Schlecht wegen Dreischichtbetrieb und Personalmangel. Eigene Urlaubswünsche manchmal Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung
Besser woanders Karriere machen !
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag. Bezahlung woanders besser, was auch ein Grund ist, dass so viele gegangen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair ist nur der Kaffee. Sozialbewusstsein für die Mitarbeiter ???Energieeinsparung ist gut für die Umwelt, bringt aber Mitarbeitern nichts. Nach außen Greenwashing. Produktion extrem strointensiv und Teile werden zum größten Teil in Verbrennungsmotoren eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne einige super Kollegen wärs noch mieser
Umgang mit älteren Kollegen
Neue und junge verdienen teilweise gleich viel wie alten. Aber statt Bezahlung anszugleichen ist es verboten zu sagen was man verdient.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Glück hat und in der richtigen Minifabrik arbeitet passt es. Werkleitung, Geschäftsführung und der Personalleitung kommen oft arrogant rüber.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträglich heiß. Manchmal klappen Kollegen an den heißen Maschinen zusammen. Kühlung der Maschinen ist wichtiger als Gesundheit? Richtigen Betriebsrat gibt es nicht, nur einen Personalrat ohne echte Mitbestimmung.
Kommunikation
Meistens von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Frauen nur als Assistenten oder für die schlechter bezahlten Arbeiten an den Maschinen. Keine Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Meistens immer das gleiche.
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Zwiespaltig, Versuche für die ganze Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin schon paar Jährchen beim Schlaeger, ehrlich gesagt hatte ich in jeden Nebenjob wo man so war eine Deutliche Steigerung der Arbeitsatmosphäre.
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Bodenständiger und selbsfinanzierter Mittelständler, der sein Geschäft versteht und weiterentwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist selbstfinanziert und auf gesundes/ nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Die Transformation der Produkte im Automobilbereich schreitet stetig voran und es werden neue Produktsparten erfolgreich erschlossen.
Es wird viel in aktuellste Werkzeug- und Anlagentechnik investiert.
Verbesserungsvorschläge
Schlaeger ist bereits auf einem guten Weg in der Transformation und hat viele fremdbestimmte Herausforderungen gemeistert. Weiterhin Mut zur Veränderung und stetigen Optimierung. Die Chancen überwiegen die Risiken.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles und konstruktives Betriebsklima.
Image
Die Darstellung von Schlaeger bei Kununu entspricht keines Falls der Realität - zufrieden Mitarbeiter, die seit Jahrzehnten wissen was sie an Schlaeger haben, schreiben leider sehr selten ihr Feedback öffentlich.
Ich hoffe mehr Kollegen füllen sich durch mein Feedack motiviert auch ihre Unternehmensbewertung zu veröffentlichen.
Work-Life-Balance
Es ist ein Geben und ein Nehmen in beide Richtungen. Es wird immer eine Lösung gesucht - wichtig ist es bei Bedarf die Hand zu heben. Durch die flache Hierarchie läuft man sich öfters über den Weg und kann von Geschäftsführung bis Teamleitung jeden direkt ansprechen. Es wird sich Zeit genommen das Thema angemessen zu lösen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird bei Schlaeger ernst genommen und im Rahmen der Möglichkeiten maximal ausgeschöpft.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Kommunikation
Wird weiter ausgebaut - vor allem mobiles und flexibles Arbeiten bedarf zusätzlicher und neuer Kommunikationstools.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes mittelständisches Unternehmen - kein Konzern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe
Betriebliche Altersvorsorge
Freiwillige Zahlungen Corona-Prämie und Inflationsausgleich
Kein Konzern und dafür gute und pünktliche Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich etwas finde trage ich es nach
Verbesserungsvorschläge
Weiter an den "Kleinigkeiten" arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut, sie könnte aber verbessert werden wenn nicht alle auf hohem Niveau jammern würden
Image
Das Image leidet durch solche Bewertungen sehr! Aber auch hier wird daran gearbeitet! - Schlaeger ist im Umkreis als Mittelständler ein wirklich guter Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Es wurde viel getan in den letzten Jahren, klar noch ausbaufähig, aber wenn ich höre, dass jemand für ein Jahr seinen Schichtplan haben möchte dann bin ich doch erstaunt, denn es gibt viele die gerade die Flexibilität von nicht starren Schichten brauchen und wollen
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen haben gerade während Corona sehr gelitten aber auch hier wird daran gearbeitet es wieder zu verbessern, auch wenn das noch nicht ganz angekommen ist
Gehalt/Benefits
Natürlich geht immer mehr, aber es wurde auch hier sehr viel getan und wie in der Überschrift erwähnt sind wir ein mittelständisches Unternehmen und kein Konzern, das sollte man nicht vergessen! Interessant finde ich hier auch, dass die Kolleginnen und Kollegen die auf den geringsten Lohnstufen stehen sich nicht beschweren sondern nur diejenigen die sich im Mittelfeld oder an der oberen Grenze bewegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Standard, da können sich viele Firmen eine Scheibe abschneiden
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt halten alle zu jeder Zeit zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt vor älteren Kollegen hat wie überall im täglichen Leben auch hier nachgelassen
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit für einen da! Egal in welchem Bereich! Es kommt aber auch immer ganz darauf an wie es in den Wald hineinruft!
Arbeitsbedingungen
Es gibt weit aus schlimmeres! Ja, es ist warm in der Produktion, es ist aber auch ein Kunststoffverarbeitender Betrieb! Und es wird an der Luftqualität gearbeitet
Kommunikation
Alle Kolleginnen und Kollegen sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich auch die Zeit um mit jemandem Probleme zu besprechen, es wird nur zu 98% nicht wahrgenommen
Gleichberechtigung
Wie schon erwähnt kommt es immer ganz darauf an wie es in den Wald hineinruft, wenn man aber neutral und freundlich bleibt gibt es immer diese Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viel neue Technik, man muss sich aber auch dafür interessieren und sich nicht nur hinstellen und sagen "hab ich noch nie gemacht, mache ich nicht"
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schlaeger Kunststofftechnik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Schlaeger Kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schlaeger Kunststofftechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.