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SCHLARMANNvonGEYSO Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft 
mbB
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

SCHLARMANNvonGEYSO ist eine Partnerschaft aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Unsere Partnerschaft ist nach DIN ISO 9001 zertifiziert für Dienstleistungs- und Kanzleimanagement. Unseren Mandanten stehen wir mit Fachexpertise zuverlässig vor Ort sowie an unseren Standorten Hamburg-Mitte, Hamburg-Harburg und Buchholz i. d. N. zur Seite.

In jeder rechtlichen oder steuer(recht)lichen Fragestellung, mit der unsere Mandanten uns betrauen, sehen wir zunächst eine Herausforderung, der unsere Partner, Berufsträger und alle Mitarbeiter mit Engagement, Erfahrung und Fachwissen entgegentreten.

Über die vielen Jahre der Partnerschaft haben wir hierbei festgestellt: ZUSAMMEN wissen wir mehr und Teamarbeit bringt uns schneller zum Ziel. Und was unsere Arbeit voranbringt, dient dem Erfolg unserer Mandanten. In diesem Sinne ist es uns besonders wichtig, zeitnah gewinnbringende Ergebnisse zu erzielen.

Viele unserer erfahrenen Partner sind in ihren jeweiligen Rechts- und Steuerbereichen Experten und tragen die entsprechenden Titel des Fachanwalts oder des Fachberaters. Hinter diesen Spezialisierungen verbergen sich jahrelange Erfahrung und Fachkenntnisse, von denen auch unsere jungen Berufsträger profitieren. Von Beginn an werden sie von den Fachanwälten und Fachberatern intensiv begleitet und werden so ebenfalls schnell zu Spezialisten.

Versammelt sich nun ein Team von Experten aus den unterschiedlichen Bereichen, können Probleme schnell gelöst und neue Möglichkeiten und Perspektiven entwickelt werden. Auf diese Weise gelingt es uns, weiter zu denken und als Team die bestmögliche Lösung für unsere Mandanten zu finden.

Dieses Zusammenkommen der Berufsträger nennen wir die Arbeit im Kompetenzteam. Und es gibt nicht etwa nur eines. Für jedes individuelle Anliegen unserer Mandanten wird ein eigenes Team zusammengestellt. Naturgemäß ist nicht für jede rechtliche oder steuerliche Herausforderung ein großes Team erforderlich. Oftmals genügt schon der Rat oder die Vertretung einzelner Experten aus dem Rechts- oder Steuerbereich. Andere Anliegen hingegen sind mitunter komplexer als viele Mandanten annehmen und es ist nicht nur rechtliche, sondern auch steuerliche Fachberatung oder das Expertenwissen eines Wirtschaftsprüfers vonnöten. Genau dann finden unsere Kompetenzteams zusammen und unsere Mandanten profitieren vom Expertenrat verschiedenster Rechts- und Steuerbereiche aus einem Haus.

Nicht selten geschieht das direkt in einem unserer Besprechungsräume: Die Fragestellung wird von unseren Mandanten mit einem unserer Experten erörtert und bei Bedarf gesellt sich ein Fachanwalt oder Fachberater aus einem anderen Rechtsgebiet oder steuerlichen Fachbereich hinzu und hilft mit seinen fachlichen Kenntnissen weiter. Oder es stellt sich erst im späteren Beratungsverlauf heraus, dass weiteres Fachwissen benötigt wird. Auch hier genügt oftmals nur ein Anruf, ein kurzes Treffen unter Kollegen und die Lösung ist gefunden.

Die Vorteile der Zusammenarbeit in einem Team sind offenkundig: Keine umständliche Suche nach weiteren Experten, kurze (Entscheidungs-)Wege, zielorientiertes Arbeiten und für unsere Mandanten: Immer ein direkter Ansprechpartner, in dessen Hintergrund ein ganzes Team zur Lösungsfindung zur Verfügung steht.

Besonders hilfreich, wenn es etwa um eine Unternehmensnachfolge geht, bei der es gesellschaftsrechtliche, erbrechtliche und steuerliche Fragen zu beantworten gilt. Oder wenn im Rahmen eines Firmenverkaufs auch arbeitsrechtliche Belange zu berücksichtigen sind. Ganz gleich, welche Fragen sich unseren Mandaten stellen: Wir haben das passende Team und finden zusammen mit unseren Mandanten eine Lösung.

Schließlich hat uns unsere Zusammenarbeit in Kompetenzteams eines verdeutlicht: Einzelne wissen Vieles, aber ZUSAMMEN wissen wir viel mehr!

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten unseren Mandanten effiziente Lösungen durch ein ausgewogenes, fachübergreifendes Zusammenspiel von über 100 Spezialisten. Ausgezeichnet von der DATEV als digitale Kanzlei 2020 haben wir in unseren Bereichen der Rechtsberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und der Finanz- und Lohnbuchhaltung den großen Vorteil der digital verknüpften Ressourcen. Die Arbeit in interdisziplinären Teams ist flexibel und unkompliziert möglich, sodass wir ganz individuell auf die Bedürfnisse unserer Mandanten eingehen können.

Perspektiven für die Zukunft

Umfassende und qualifizierte Unterstützung in den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung sowie digitale Buchhaltung.

Kennzahlen

Mitarbeiter150+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Was SCHLARMANNvonGEYSO Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB über Benefits sagt

  • HVV-Profiticket
  • Täglich frisches Obst
  • Heiß- und Kaltgetränke
  • Firmenveranstaltungen
  • Betriebssport
  • Kammerbeiträge
  • Fortbildungskosten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die SCHLARMANNvonGEYSO Partnerschaft mbB bietet durch ihre breite Aufstellung von Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern viele interessante Tätigkeitsbereiche. Bei uns ist ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein gutes Betriebsklima und eine gute Work-Life-Balance selbstverständlich. Auch unterstützen wir Sie bei der Fortbildung und bieten Ihnen als partnerschaftlich geführte Kanzlei eine langfristige berufliche Perspektive mit einer leistungsgerechten Vergütung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen:

  • Steuerberater / Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
  • Rechtsanwälte (m/w/d)
  • Steuer- und Revisionsassistenten (m/w/d)
  • Steuerfachangestellte (m/w/d)
  • Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
  • Auszubildende Steuerfachangestellte (m/w/d)
  • Auszubildende Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
  • Werkstudenten (m/w/d)
  • Rechtsreferendare (m/w/d)
  • Praktikanten (m/w/d)

Gesuchte Qualifikationen

Wir legen großen Wert auf überdurchschnittliche Qualifikation, Mandantenorientierung, Motivation und Teamfähigkeit. Zudem verfügen Sie über gute MS-Office Kenntnisse und gegebenenfalls erste Erfahrungen mit den üblichen DATEV-Anwendungen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SCHLARMANNvonGEYSO Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB.

  • Claudia Schoenrock

    Personal-Assistentin

    https://www.xing.com/profile/Claudia_Schoenrock3/cv

  • Wir legen großen Wert auf überdurchschnittliche Qualifikation, Mandantenorientierung, Motivation und Teamfähigkeit.

  • E-Mail an schoenrock@schlarmannvongeyso.de

  • Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen werden diese sorgfältig geprüft. Wenn der erste Eindruck passt, werden Sie kurzfristig eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch bekommen, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen können.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Miteinander der Kollegen und die vielen - nicht selbstverständlichen -Zusatzleistungen für den Arbeitnehmer wie Gesundheitstage, Ausflüge, Sportveranstaltungen, Massagemöglichkeit, Online-Kantine etc.
Bewertung lesen
Die Arbeitsgestaltung für einen Werksstudenten ist sehr flexibel und lehrreich gestaltet. Man kann ein breites Aufgabenfeld bearbeiten um sich persönlich auch weiter zu bilden.
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Gehalt wird pünktlich überwiesen. Zudem ist der Gesundheitstag ganz nett und eine willkommene Abwechslung.
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Nebenleistungen zum Arbeitslohn, Möglichkeit zum Homeoffice
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Ein kompetentes Team mit grossen Fachkenntnissen in allen Bereichen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise ist die Flexibilität auch etwas anstrengend, da nicht immer genug Arbeit gefunden werden kann um das Stundenziel zu erfüllen (bei der max. Zahl von 20h/Woche)
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Manchmal kann die Arbeit eintönig werden.
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Die Lage des Unternehmens.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Coaching der Führungsebenen, klare Arbeitsabläufe, Konsequenz
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EDV auf dem neuesten Stand bringen und die alten Büromöbel wegwerfen!
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Klimaanlage, da die Sommer immer wärmer werden.
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Noch mehr Außendarstellung und zeigen, was für ein tolles Unternehmen es ist.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SCHLARMANNvonGEYSO Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Absolutes + im Teamzusammenhalt! Vorgänge und Projekte werden gemeinsam und unter ständigen Absprachen untereinander schnell und effektiv gelöst und bearbeitet. Das Miteinander im Team passt einfach und ist absolut fördernd in der Zusammenarbeit. Dazu tragen auch die Team- und Betriebsausflüge bei.
5
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So einen Zusammenhalt gibt es nicht oft und ist sehr bemerkenswert
5
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Hilfsbereitschaft, offene Ansprache von Problemen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHLARMANNvonGEYSO Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier könnte im Vergleich zu anderen Unternehmen - insbs. bei den Sozialleistungen - viel mehr getan werden.
3
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Branchenüblich
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Karriere als kleiner Sachbearbeiter ist nicht drin, da muss man schon die Ambitionen haben und Steuerberater werden.
2
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Weiterbildungsförderung ist kein Problem. Persönliche Entwicklung ist okay.
4
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Möglichkeiten zur Spezialisierung und Fortbildung sind vorhanden.
5
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Seminare werden angeboten und man kann auch mit eigenen Weiterbildungs-Vorschlägen zum Vorgesetzten gehen.
5
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Arbeitgeber unterstützt sehr bei Fortbildungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in11 Gehaltsangaben
Ø37.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHLARMANNvonGEYSO Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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