73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Enriching internship experience in a welcoming and international environment
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Schlegel und Partner GmbH in Weinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I appreciated the welcoming, international and friendly environment in which I was surronded.
Karriere/Weiterbildung
There is trainings at the beginning of your internship. You have also the possibility to learn a lot if you show interest and also to be hired and upgrade in your position as I have seen from some of my colleagues who started here as interns.
Kollegenzusammenhalt
There is a friendly and respectful environment. A lot of cooperation in every project
Vorgesetztenverhalten
My supervisor was very pleasant and gave me always feedbacks and insights, showing me appreciation (motivational benefits) for my work
Kommunikation
Clear instructions and I appreciated a lot the availability of my colleagues at any time for feedbacks and further suggestions
Interessante Aufgaben
You have the possibility to take literally part into projects by realizing the final draft of the presentation for a client and taking part into meetings with clients. You can also challenge yourself by working more in German, than in English. Everythig is up to the intern´s interest
Thank you very much for your nice comment. We are very happy, that you could benefit for your career and we will be happy to stay in touch.
A very good internship opportunity which benefits interns who are open to learn
4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Schlegel und Partner GmbH in Weinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I appreciated the way my colleagues treated me! There are plenty of opportunities to socialize. I read some negative comments of other interns before mine and I really am confused whether they really did an internship in this company. But then I have also seen fellow interns that did not do any effort to be polite or socialize or who did not even say hi in the morning, so it is up to you whether you want to make then most of your internship or not:)
Kollegenzusammenhalt
There is a respectful atmosphere which is awaited also from the interns of course. Interns Who want to are very easily becoming part of the team.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchies are flat and there is an open door culture
Kommunikation
Communication with interns is always very open and double sided meaning we are given feedback immediately together with the chance to improve during the internship without taking any feedback personally or being defensive but on the contrary learning from the mistakes.
Interessante Aufgaben
If interns are willing to learn and show motivation and committment, they also receive demanding tasks and Can even participate to client meetings. Tasks are assigned based on the capabilities of the intern and on the learning curve level
Thank you for your quote, indeed .... a very team spirit and social interaction is an essential part of our SuP culture. we are glad that you felt comfortable here.
Viel Lerninhalt als Praktikant, lohnt sich für die ersten Eindrücke in die Berufswelt, aber ist Abteilungsabhängig.
3,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Schlegel und Partner GmbH in Weinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war für die große des Unternehmens gut. Leider ist es eine alleine am Arbeitsplatz sitzende Stimmung mit wenig Kontakt zu anderen Kollegen.
Image
Das Unternehmen ist interessant, aber nicht so spannend und interessant wie es nach außen verkauft wird. Ist leider auch hier abteilungsabhängig. Es gibt Abteilungen die vole fünf Sterne verdient hätten.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr gut. Die angegeben Stunden werden tatsächlich eingehalten und es wird bei Überstunden ermahnt. Zudem kann man die Stunden auf die Woche einigermaßen flexibel verteilen.
Karriere/Weiterbildung
Unternehemnsinterne Weiterbildungen wurden nicht explizit gefördert oder habe ich als solche nicht mitbekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternehmen selbst wird nur bedingt auf Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ist bei dem Großteil der Kollegen vorhanden. Natürlich gibt es Ausnahmen die das ganze leider etwas trüben und nicht ganz in die Abteilung passen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des direkten Vorgesetzten war sehr gut und angenehm. Viele Gespräche und Einblicke und gute Gespräche, die einen weiterbringen. Allerdings könnte die Auswahl der Praktikantenbetreuer auf kompetentere und emphatischere Menschen fallen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist nicht wirklich auf dem neusten Stand. Zudem sind die Bedingungen in den Büros auch nicht die Mitarbeiterfreundlichsten, da gibt es in der Branche bessere Beispiele.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Team war gut bis sehr gut. Ständiges Feedback zur Arbeit, hat als Praktikant gut geholfen. Allerdings ist die Kommunikation zu Geschäftsleitung fehlend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren eine Mischung aus sehr interessante Aufgaben und stumpfe und langweilige Aufgaben. Teilweise waren die Aufgaben sehr spannend und ein selbst wurde sehr gut eingebunden, teilweise gab es aber auch die "typischen" Praktikanten Aufgaben. Eine Verteilung von Spannend zu weniger spannend würde ich mit 60:40 bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie Mikulic (HR-Team)
Vielen Dank für deinen ausfühlichen Kommentar. Solche Ideen und Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr viel wert. Danke Dir für Deine Offenheit, wie Du SuP erlebt hast.
Kommen Sie nicht für ein Praktikum hierher, wenn Sie ein anderes Angebot haben, es ist eine absolute Zeitverschwendung
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Schlegel und Partner GmbH in Weinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Abteilung ist deprimierend.
Gehalt/Sozialleistungen
Relativ niedrig
Vorgesetztenverhalten
Ich habe viele Praktika absolviert, aber dieses war meine schlimmste Erfahrung. Meine Betreuerin war scheinheilig und hat hinter ihrem Rücken gepetzt, und meine Vorgesetzte bat mich, eine Schachtel mit Postkarten für sie auszusortieren, die seit Jahren nicht mehr benutzt worden waren.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kostenloses Wasser und Kaffee
Gleichberechtigung
Man muss das tun, worum man gebeten wird, und darf keine Ratschläge erteilen, selbst wenn die Sache am Ende nicht funktioniert.
Interessante Aufgaben
Man musste ständig entweder anrufen, um Informationen zu erhalten, oder selbst im Internet nach Informationen suchen. Abgesehen davon gibt es nichts
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Athanasia TzimaniHR-Team
Wir haben dein Feedback erhalten. Unsere systematisierte Praktikantenbetreuung ermöglicht eine offene Tür auch außerhalb der Abteilung. Bereits vom ersten Tag an betonen wir, dass wir für alle Fragen da sind. Bei solch einer Erfahrung, bedauern wir sehr, dass du das persönliche Gespräch nicht gesucht hast. Gerade bezüglich Teamatmosphäre und –geist sind wir sehr stolz auf unsere durchgehend guten Bewertungen. Falls du weiteren Klärungsbedarf hast, komme gerne auf mich zu!
Tolles Unternehmen und Team mit Abzügen bei den Aufgaben
4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Schlegel und Partner GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander ist unglaublich gut. Man fühlt sich als Praktikant sehr gut aufgehoben und einbezogen. Das gleicht die manchmal langweiligen Aufgaben gut aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz der diversen spannenden Projekte, in denen man viel lernt über alle möglichen Technologien und Märkte, sind die Aufgaben doch oft monoton und eher simpel. Man erhält als Praktikant häufiger "Abarbeitungsaufgaben" und wird seltener wirklich gefordert. Außerdem muss man sich darauf einstellen, dass kaum quantitative Datenanalyse betrieben wird, wie man es aus der Uni kennt.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehme Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe mit viel Hilfsbereitschaft von allen.
Work-Life-Balance
Als Praktikant hat man eine gute Work-Life-Balance, es werden keine Überstunden gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Vor allem am Anfang des Praktikums gibt es viele Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis unter den Kollegen ist außergewöhnlich gut. Man wird als Praktikant in diverse Pausenaktivitäten und auch nach Feierabend einbezogen, sofern man das will. Jeder hilft jedem, keinerlei Ellenbogenmentalität und ein tolles Miteinander.
Arbeitsbedingungen
In den frisch renovierten Räumlichkeiten fühlt man sich sehr wohl. Es ist allerdings ziemlich hellhörig und schallt. Es wird ausreichend Equipment fürs Homeoffice angeboten.
Kommunikation
Man darf und soll häufig sein Feedback geben und erhält selbst produktives Feedback. Es wird sich viel Zeit genommen, die Aufgaben ausführlich zu erklären.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren etwas monoton und oft sehr einfach, typische "Abarbeitungsaufgaben", die wenig fordern. Außerdem muss man sich auf hauptsächlich qualitative Marktforschung und auf sehr simple Auswertungsmethoden bei quantitativer Marktforschung einstellen.
Vielen Dank für Deine Bewertung und die Anregungen, die wir daraus mitnehmen.
In vielen Belangen schlechter Arbeitgeber mit hohen Ansprüchen
1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlegel und Partner in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverse, manchmal interessante Projekte mit anfangs guter Lernkurve. Mitarbeiterevents sind ok. Homeoffice wird angeboten, wenngleich zu wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung, steile Hierarchien, recht kontrollorientierte Behandlung, eher schlechtere Einrichtung vor Ort und marode Gebäude. Relativ unflexibel insgesamt. Strikte Zeitaufschreibung und Allokation auf einzelne Tätigkeiten ist Pflicht.
Verbesserungsvorschläge
Vergütung deutlich anheben. Equipment und Räumlichkeiten weiter verbessern. Unternehmenskultur leben und Mitarbeiter besser einbeziehen. Zeitaufschreibung nicht mehr so rigide gestalten oder ganz streichen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen in den Arbeitnehmer, viel Kontrolle herrscht meiner Meinung nach im Allgemeinen vor. Wertschätzung finde ich eher durchschnittlich.
Image
Firma ist meiner Meinung nach wenig bekannt im Consulting-Umfeld. Viele Tätigkeiten der Firma konzentrieren sich eher auf die Marktforschung. Das Image ist, finde ich, trotzdem noch besser als die Realität. Das Mindset folgt meiner Empfindung nach den Vorstellungen eines Großkonzerns, aber mit den Methoden und den Mitteln eines KMUs.
Work-Life-Balance
Für Consulting ist die Work-Life-Ralance noch OK. Arbeitszeiten finde ich für die Branche angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist wenig vorhanden. Umweltbewusstsein ist durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt meiner Ansicht nach wenig sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen. Die Karriereoptionen sind aufgrund der kleinen Größe der Firma limitiert.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach steile Hierarchien in der Praxis. Vorgesetzte können schnell direkt werden und wirken relativ arrogant. Entscheidungen sind oftmals wenig nachvollziehbar und kommen ohne Erklärungen daher. Mitarbeiter werden selten mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind rigide. Das Equipment ist OK. Die Räumlichkeiten sind alt, unrenoviert und schlecht isoliert sowie geräuschvoll.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meiner Meinung nach wenig transparent und spärlich gehalten. Entscheidungen kommen oft überraschend und werden nicht erläutert. Als Mitarbeiter wird man meiner Erfahrung nach selten einbezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt finde ich für Consulting nicht zufriedenstellend, sogar weit davon entfernt. Gehälter werden jedoch pünktlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Generell viele monotone Aufgaben. Ab und zu definitiv interessante Tätigkeiten. Die Ansprüche an den Arbeitnehmer finde ich jedoch für die Größe und den Bekanntheitsgrad der Firma deutlich zu hoch. Der Einfluss auf die zugeteilten Aktivitäten ist begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vielen Dank für deine ausführlichen Insights und Bewertungen, das stellt unsere Kultur des Miteinanders sehr gut da! Danke.
Great work-life balance and interesting projects
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlegel und Partner GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Work-life balance -Appreciation of good and hard work from their employees -Good feedback culture -Interesting projects, some of them are for very big clients -Friendly colleagues
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere is always nice and the colleagues are there to help and give advice.
Work-Life-Balance
There is an opportunity to do home-office several times a week and in general, there is still time for yourself after work.
Karriere/Weiterbildung
There is always an opportunity to visit conferences or industrial fairs.
Umgang mit älteren Kollegen
From my experience, superior colleagues are always there to give an advice.
Interessante Aufgaben
Tasks depend on the project and the department. Most projects are quite interesting, especially if the topics are about something that you experience in everyday life. The opportunity to present for the clients in different locations is also nice.
Fordernd. Fördernd. Spannend... den Wandel hin zu einer "nachhaltigen" Industrie mitgestalten
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlegel und Partner GmbH in Weinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine "Ellenbogenmentalität", sondern Förderung des Teamgedanken.
Image
Schlegel und Partner wird von quasi allen aktuellen und ehemaligen Kollegen (zu denen ich noch Kontakt habe) als gutes Unternehmen eingeschätzt. In der "öffentlichen Wahrnehmung" bewegt sich "SuP" leider oftmals zu sehr unter dem Radar.
Work-Life-Balance
Für ein Dienstleistungsunternehmen mit zeitkritischen Projekten (und dadurch auch hin und wieder Phasen mit höherer Arbeitsbelastung) eine sehr gute Balance durch entsprechenden Ausgleich. Hohe Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen umfangreichen Einarbeitungsplan, definierte Karrierestufen sowie vielfältige weitere Ausbildungsbausteine (z.B. im Rahmen der Senior-Ausbildung), die individuell gemacht werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Ordentliches Gehalt im Branchenvergleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon immer hohes Sozialbewusstsein. In den letzten Jahren auch stark gestiegenes Umweltbewusstsein (z.B. "klimaneutral") - dennoch noch etwas Spielraum nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Von meinen Vorgesetzten erfahre ich Wertschätzung und Unterstützung, wo erforderlich.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Home Office möglich. Interessante Raumaufteilungen im Altbaucharme. Partiell Heizproblematik im Winter. Technische Ausstattung in Ordnung - teilweise fehlt noch gute Lösung für hybride Sitzungen in Meeting-Räumen.
Kommunikation
Eine passende Kommunikationskultur ist sicher eine der größten Herausforderungen in Organisationen. Auch wenn (noch) nicht immer alles perfekt ist, hat sich hier in den letzten Jahren einiges getan. Es herrscht eine hohe Transparenz.
Gleichberechtigung
Sehr gemischte Belegschaft - Mitarbeiter unterschiedlicher Herkunft und Hintergrund. Management-Team seit Jahren mit etwa gleicher Anzahl Frauen und Männer.
Interessante Aufgaben
Fast ausschließlich Aufgaben, die am Puls der Zeit sind. Man kann den Wandel zur nachhaltigen Industrie nicht nur begleiten, sondern in Beratungsprojekten teilweise auch gemeinsam mit Kunden formulieren. Es ist definitiv eine hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft sich in neue Themen hinein zu arbeiten erforderlich. Man lernt quasi jeden Tag neues...
Basierend auf 98 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schlegel und Partner durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 85% der Bewertenden würden Schlegel und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 98 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 98 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schlegel und Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.