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Schlegel und Partner GmbHals Arbeitgeber

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Schlegel und Partner GmbHSchlegel und Partner GmbHSchlegel und Partner GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    73.170731707317%
    Gut (6)
    14.634146341463%
    Befriedigend (2)
    4.8780487804878%
    Genügend (3)
    7.3170731707317%
    3,94
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (1)
    10%
    4,16
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht

Schlegel und Partner ist die Quelle wertvoller Market Insights für technisch orientierte Branchen.

Wir haben uns auf kundenspezifische Business-to-Business-Marktforschung und Strategieberatung für technisch orientierte Branchen spezialisiert. Als Wachstumsberater filtern wir die entscheidenden Essenzen für den Erfolg unserer Kunden und verwandeln Information in Wissen – und Wissen in Strategie.  Seit 25 Jahren liefern wir Analysen und Insights, die unseren Kunden neue Horizonte und Weitsichten eröffnen. Weltweit.

Wir decken Chancen und Risiken innerhalb vorhandener Märkte auf und identifizieren neue Material-, Produkt und Kundenpotentiale. Als Missing Link zwischen Marktforschung und Strategieberatung bieten wir unseren Kunden valide Entscheidungsgrundlagen für erfolgreiche, effiziente Strategien. 

Unsere Kunden sind Global Player und Hidden Champions der Kfz-Industrie, des Maschinenbaus, der Chemie, Agrar, der Papier- und Vliesstoff-Branche, Umwelttechnologie sowie der Dienstleistungsbranche.


Kennzahlen

Mitarbeiter

um die 50

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Der Missing Link zwischen Marktforschung und Strategieberatung

Unser Spezialgebiet sind technikorientierte Branchen und erklärungsbedürftige Produkte. Die globalen Entwicklungen haben wir genauso im Blick wie die landesspezifische Kultur, Wirtschaft und Gesellschaft der jeweiligen Zielmärkte. Anhand von qualitativen und quantitativen Analyseinstrumenten, strategischen Planungstools und Szenariotechniken entwickeln wir hieb und stichfeste Empfehlungen für unsere Kunden. Mit Hilfe von systematischen Befragungen, Interviews, Sekundärforschung, eigenen Datenbanken und Expertengesprächen gewinnen wir wertvolle Daten, Zahlen und Fakten.

Unsere Branchen

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Perspektiven für die Zukunft

1992 sind wir aus einem Management Buy Out der Freudenberg Gruppe entstanden, der ehemaligen Abteilung: Absatzwirtschaft. Heute ist Schlegel und Partner mit 5 Abteilungen und knapp 50 Mitarbeitern aus 19 Nationen sehr gut für die internationalen Märkte aufgestellt. Wir haben Erfahrung in über 2.000 internationalen  Projekten gesammelt. Nach wie vor ist es die Begeisterung für technische Märkte und Produkte, die uns antreibt und jeden Einzelnen immer wieder über sich selbst hinauswachsen lässt.

Mit unserem Team wächst auch die Vielfalt unserer Stärken, Perspektiven und innovativen Impulsen, von denen unsere Kunden und Partner profitieren.

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Qualifizierung wird bei uns nicht dem Zufall überlassen

Bildung und Weiterbildung haben bei uns einen sehr hohen Stellenwert. 
Das strukturierte Mentoring Programm begleitet unsere neuen Kollegen von Anfang an. Sie wachsen mit uns - wir wachsen mit Ihnen!

Für das persönliches Vorankommen und den Erfolg unserer Kunden gehen wir Wege, die auf die persönlichen Potenziale abgestimmt sind. In unserer Schlegel und Partner Akademie erhalten Kollegen Unterstützung von erfahrenen Seniorberatern. Externe Partner wie Trainer, Coaches und Sprachakademien nehmen wir je nach Bedarf regelmäßig an Bord.

Benefits

Das können Sie erwarten:

  • Qualifizierte Weiterbildung in der Schlegel und Partner Akademie
  • Umfassendes Mentoring Programm
  • Institutionalisierte Mitarbeiter-Gespräche und offene Feedback Kultur
  • Sozialleistungen, wie private Rentenvorsorge und Unfallversicherung
  • Jährliche Beteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Teilzeit Modelle
  • Leistungsorientiere Prämienausschüttung für außergewöhnliche Leistungen
  • Feel-Good Room
  • Gemeinsame Events und weitere Aktionen


Standort

Standorte Inland

Weinheim

Impressum
Schlegel und Partner GmbH
Ludwigstraße 6
D - 69469 Weinheim
Fon: +49 6201 9915 – 0
Fax: +49 6201 9915 - 99
info@schlegelundpartner.de

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer:

Dr. Katja Flascha
Fon: +49 6201 9915 – 22
Katja.Flascha@SchlegelundPartner.de

Dierk Plümer
Fon: +49 6201 9915 – 44
Dierk.Pluemer@SchlegelundPartner.de

Silke Brand-Kirsch
Fon: +49 6201 9915 – 55
Silke.BrandKirsch@SchlegelundPartner.de

Registergericht: Handelsregister Mannheim
Registernummer: HRB 431870
Umsatzsteueridentifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE811208741

Inhaltlich verantwortlich gemäß § 10 Absatz 3 MDStV:
Natalie Mikulic
Fon: +49 6201 9915 – 83
Natalie.Mikulic@SchlegelundPartner.de

Hier können Sie unsere AGB herunterladen.
Hier gelangen Sie zu unseren SSL-gesicherten Projekträumen.



Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Junior Consultant steigen Sie in die Consulting Branche ein und qualifizieren sich zum "Market Insighter". Sie unterstützen das Team in diversen Marktforschungsprojekten im technischen Segment mit quantitativen und qualitativen Methodenschwerpunkten. Valide Interpretation und Darstellung der Ergebnisse runden Ihr Profil ab. Schrittweise werden Sie in die Strategieentwicklung, Projektkoordination und -organisation sowie die Kundenbetreuung hineinwachsen.

Als Consultant setzen wir auf die Weiterbildung von fachlichen und persönlichen Management- und Projekt-Skills. Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie zunehmend Projekt- und Kundenverantwortung und entwickeln sich zum Spezialisten für bestimmte Branchen und Themen. Auch die erfolgreiche Teamführung qualifiziert Sie in dieser Position.  

Als Senior Consultant gestalten Sie maßgeblich den Erfolg von Schlegel und Partner mit und sind ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie repräsentieren uns auf internationalen Branchenveranstaltungen, Podien von Fachverbänden und bei Kooperationspartnern.

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Gesuchte Qualifikationen

Jeder unserer Kollegen ist einzigartig. Keiner passt in ein Standardprofil.
Diese Vielfalt lässt uns viel voneinander lernen und macht unser Team stark und lebendig. Über 50 Kollegen aus aller Welt arbeiten bei Schlegel und Partner. Sie kommen aus den verschiedensten akademischen Fachbereichen: Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Statistik, Chemie und Physik, um nur einige zu nennen.

Aber das haben alle gemeinsam:
Wir bringen unsere Kunden voran und pflegen unsere Werte und Grundprinzipien.

Sie sind bei uns richtig, wenn:

  • Sie über eine akademische Ausbildung verfügen und mehrsprachig sind
  • Sie Neugierde und Lernbereitschaft mitbringen
  • Sie mit Leidenschaft und Begeisterung an Herausforderungen herangehen
  • Ihnen unternehmerisches Querdenken Freude bereitet

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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


Inhaltlich:
Was uns anders macht, ist die Kombination von Marktforschung und strategischer Beratung mit anschließender Begleitung der Umsetzung. Wir sind der Missing Link zwischen Marktforschung und Strategieberatung. Wir gehen neue Wege mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum für unsere Kunden zu erreichen.

Interpersonell:
Von unseren Kollegen erfordert das eine umfassende Herangehensweise, Analysen aus ganz unterschiedlichen Perspektiven und ein interdisziplinäres Arbeiten. Unsere Kunden profitieren von dieser differenzierten Betrachtung mit tiefgreifenden „Market Insights“.

Interteam:
Die Arbeit im Team, am gemeinsamen Standort, bringt unserer Erfahrung nach den größten Erfolg. Bei uns gibt es daher kein "body leasing", keine monatelangen Einsätze beim Kunden vor Ort. D.h., wir bündeln erfolgreiche Synergien hier im Team.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

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Was uns wichtig ist:

Partnerschaft
Als Team wie auch mit unseren Kunden liegen uns langfristige Beziehungen am Herzen - geprägt von Zuverlässigkeit, Vertrauen und Wertschätzung.

Sachkompetenz
Unser tiefes Verständnis für technische Märkte und die langjährige Branchenerfahrung wachsen mit jedem Projekt - mit messbarem Mehrwert für unsere Kunden.

Begeisterung
Wir bleiben neugierig und freuen uns jeden Tag, Herausforderungen mit vollem Einsatz und Kreativität zu meistern - um so das Beste für unsere Kunden zu erreichen.

Vielseitigkeit
Menschen aus verschiedensten Fachrichtungen und mit interkulturellen Fähigkeiten arbeiten an globalen Projekten zusammen - so entstehen spannende Synergien.

Nachhaltigkeit
Verantwortliches Handeln und ein bewusster Umgang mit Ressourcen gehören zu unseren Leitbildern - und prägen auch unsere Wachstumsstrategien.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?


Bei uns sind Sie am Puls der Zeit, tauchen ein in technisch getriebene Märkte, arbeiten auf Augenhöhe mit globalen und lokalen Playern ebenso wie deren Kunden. Sie sind ganz nah an technischen Innovationen. Sie sind dort, wo Trends aufgespürt werden – und geben selbst Impulse zu richtungsweisenden Entwicklungen.

Was unsere Mitarbeiter an Schlegel und Partner schätzen:

  • „Hier lernt man Beratung von der Pike auf.“
  • „Der Umgang ist professionell, partnerschaftlich und kooperativ.“
  • „Unsere Kunden sind oft Weltmarktführer und Hidden Champions.“
  • „Wir betreuen vielfältige spannende und – zu über 90 % – internationale Projekte.“
  • „Wir arbeiten in interdisziplinären und internationalen Teams.“
  • „Qualifizierung und Weiterbildung werden bei Schlegel und Partner groß geschrieben.“
  • „Wir machen kein "Body Leasing", d. h. wir arbeiten als Team gemeinsam hier in Weinheim.“

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber


Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte!

Generell haben wir keine Eingangsfristen, da wir gesund wachsen und gute Verstärkung gerne ins Team aufnehmen.

Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen vollständig sind mit:

  • einem Motivationsschreiben
  • Gehaltsvorstellungen und Eintrittswunsch
  • Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf, gerne mit Lichtbild
  • Ihren Leistungs- und Qualifikationsnachweisen (bitte auch das Abitur-Zeugnis nicht vergessen)
  • gegebenenfalls vorhandene Arbeitszeugnisse

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Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie diese per E-Mail  - inklusive der relevanten Anhänge als PDF.

Bitte sehen Sie von ZIP-Dataien ab, da E-Mails mit solchen Inhalten im Spam-Ordner landen.

Auswahlverfahren

Sie haben sich ein Bild von uns gemacht und möchten Teil unseres Teams werden? Wir sind gespannt auf Sie!
Unser Bewerbungsprozess ist systematisiert und strukturiert.

Und so läuft's:

  • Sie senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
  • Wir sichten Ihre Bewerbung
  • Wir führen ein Telefoninterview, bei dem Sie vorab Ihre Fragen klären können – zum Teil auf Englisch
  • Wir laden Sie zum persönlichen Kennenlernen ein
  • Wir führen ein zweites Interview mit Case-Study
  • Sie haben die Möglichkeit Consultants aus Fachabteilungen und die Geschäftsleitung kennenzulernen

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Schlegel und Partner GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,94 Mitarbeiter
4,16 Bewerber
4,78 Azubis
  • 10.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Karriere / Weiterbildung

Für Neuansteiger sehr gutes "Trainee-Modell". Für die weitere Karriere fehlt etwas die Struktur. Es soll sich jedoch demnächst etwas tun.

Work-Life-Balance

Ein flexibleres Arbeitszeitmodell wäre wünschenswert.

Pro

Offener Umgang vom Praktikanten bis zur Geschäftsleitung, guter Zusammenhalt, interessante Projekte, sehr steile Lernkurve

Contra

kein klar definiertes Weiterbildungs-/Karrieremodell, unflexible Arbeitszeiten

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 15.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

I like the working environment at SuP and nice collueges

  • 30.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Vorgesetzte und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich. Immer mit Rücksichtnahme auf die eigenen Fähigkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team!

Interessante Aufgaben

Top aktuelle Recherchen.

Kommunikation

Einmal wurde der Praktikant vergessen, war aber nicht schlimm. Über die Kollegen bekommt man auch alle Termine mit.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen. In höheren Führungsebenen gibt es Männer und Frauen.


Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    73.170731707317%
    Gut (6)
    14.634146341463%
    Befriedigend (2)
    4.8780487804878%
    Genügend (3)
    7.3170731707317%
    3,94
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (1)
    10%
    4,16
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

Schlegel und Partner GmbH
4,00
52 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
58.590 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.561.000 Bewertungen