kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen, die bei Schlegel und Partner ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander ist unglaublich gut. Man fühlt sich als Praktikant sehr gut aufgehoben und einbezogen. Das gleicht die manchmal langweiligen Aufgaben gut aus.
Trotz der diversen spannenden Projekte, in denen man viel lernt über alle möglichen Technologien und Märkte, sind die Aufgaben doch oft monoton und eher simpel. Man erhält als Praktikant häufiger "Abarbeitungsaufgaben" und wird seltener wirklich gefordert. Außerdem muss man sich darauf einstellen, dass kaum quantitative Datenanalyse betrieben wird, wie man es aus der Uni kennt.
Super angenehme Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe mit viel Hilfsbereitschaft von allen.
Als Praktikant hat man eine gute Work-Life-Balance, es werden keine Überstunden gemacht.
Vor allem am Anfang des Praktikums gibt es viele Schulungen.
Das Verhältnis unter den Kollegen ist außergewöhnlich gut. Man wird als Praktikant in diverse Pausenaktivitäten und auch nach Feierabend einbezogen, sofern man das will. Jeder hilft jedem, keinerlei Ellenbogenmentalität und ein tolles Miteinander.
In den frisch renovierten Räumlichkeiten fühlt man sich sehr wohl. Es ist allerdings ziemlich hellhörig und schallt. Es wird ausreichend Equipment fürs Homeoffice angeboten.
Man darf und soll häufig sein Feedback geben und erhält selbst produktives Feedback. Es wird sich viel Zeit genommen, die Aufgaben ausführlich zu erklären.
Die Aufgaben waren etwas monoton und oft sehr einfach, typische "Abarbeitungsaufgaben", die wenig fordern. Außerdem muss man sich auf hauptsächlich qualitative Marktforschung und auf sehr simple Auswertungsmethoden bei quantitativer Marktforschung einstellen.
Vielen Dank für Deine Bewertung und die Anregungen, die wir daraus mitnehmen.
Ich kann viele positive Erfahrungen mit diesem Unternehmen teilen, angefangen bei den vielen interessanten Projekten, an denen ich teilnehmen durfte, über die wunderbaren Menschen, die ich kennenlernen durfte, bis hin zu den Verantwortlichkeiten, die mir meine Abteilung übertragen hat, wodurch ich mich wichtig und fähig fühlte, mich beruflich weiterzuentwickeln
Ich würde empfehlen, eine Person so lange wie möglich in einem Projekt zu halten, damit sie ein besseres Verständnis für die Aufgaben und die Entwicklungen der Projekte bekommt. Aber es stimmt auch, dass es schön ist, so viele Projekte wie möglich auszuprobieren (auch aus anderen Abteilungen), um einen besseren Einblick in das Unternehmen zu bekommen.
Die Arbeitsfelder sind eher spezifisch, daher braucht man Zeit für Sekundärforschung und Lernen
Kollegen sind sehr nett in meiner Abteilung.
Ich denke, einige Interviews können sehr interessant sein.
Für den Lebenslauf nicht relevant. Kleine Unternehmensberatung, die man außerhalb von Weinheim nicht kennt.
Aufgaben sehr simpel. Keine Förderung, wenn mehr übernommen werden möchte. Interne Schulungen, die angeboten werden sind qualitativ schlecht.
Praktikanten Gehalt ist in Ordnung.
Da ich nun selber als Führungskraft arbeite, fällt mir besonders auf, dass Schlegel und Partner Führungskräfte sich nicht professionell verhalten. Praktikanten werden als günstige Aushilfe genutzt und nicht ordentlich gefördert. Kein Mid Term Review o.ä. zum Austausch stattgefunden.
Persönliche Gegenstände wurden aus Rollwagen herausgenommen und an einen anderen Platz gebracht, ohne vorherige Absprache. Danach wurde erst über den Arbeitsplatzwechsel informiert.
HR Abteilung nicht kompetent. Jeder macht Fehler, was vollkommen in Ordnung ist. Diese jedoch dann auf den Praktikanten abzuwälzen ist nicht in Ordnung.
Recherche über Recherche und Cold Calling. Keine Varianz in den Aufgaben, lediglich die Themen werden gewechselt.
es hängt von der Abteilung ab, und kann sein das wegen der Corona-Maßnahmen der Kontakt sehr begrenzt war.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll.
Praktikanten bekommen verschiedene Schulungen und haben durch Beteiligung an verschiedenen Projekten auch mit Mitarbeitern in verschiedenen Abteilungen Kontakt, was sehr vielseitige Einblicke und Erfahrungen ermöglicht.
Besonders gut hat mir die tolle Arbeitsatmosphäre gefallen. Gemeinsame Mittagessen und Kicker-Turniere in der Mittagspause. Coachings für Mitarbeiter und Praktikanten.
Praktikanten bekommen Schulungen und werden gut in die Firma integriert.
Schulungen, interessante Aufgaben, Integration.
Teilweise keine Aufgaben.
Dank netter Kollegen eine sehr schöne Erfahrung.
Keine Überstunden für Praktikanten.
Schulungen auch für Praktikanten
Für ein Praktikum akzeptabel
Flache Hierarchien und motivierend.
Keiner Probleme
Meistens abwechslungsreich.
Das Arbeitsklima bei Schlegel und Partner hat mir besonders gut gefallen. Als ich an meinem ersten Tag ankam, habe ich mich direkt willkommen gefühlt! Auch während der Zeit hier, gab es nie Probleme mit den Kollegen sondern stets eine gute Atmosphäre mit zusätzlich viel Spaß!
Stets eine gute Atmosphäre geboten, egal in welcher Abteilung man ist :-)
Gemeinsames Lunch, Kicker-Turniere etc.
Abwechslungsreiche Aufgaben!
So verdient kununu Geld.