Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schlehdorn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Neue Herausforderungen haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top! Auch außerhalb der Arbeitszeiten ist man füreinander da und unterstützt sich
Die Geschäftsleitung nimmt sich sehr viel Zeit für die Mitarbeiter und hat bei Anliegen immer ein offenes Ohr.
Es ist prinzipiell in Ordnung. Man merkt aber vor allem, dass es zwischen den Teams immer wieder Unstimmigkeiten gibt. Es ist kein gemeinsamer Gedanke, sonderm viel mehr meine Abteilung ist die Beste...
Nichtsdestotrotz kann man die Atmosphäre als angenehm beschreiben... Du-Poltik schafft die Kommunikation auf Augenhöhe.
Es gibt definitiv Bedarf die Kommunikation von einigen zu verbessern. Gerade an der Rezeption und im HR befinden sich Charaktere, die nicht gerade kritikfähig sind und deswegen gerne mal etwas lauter und direkter werden... auch der Küchenchef war bis dato immer sehr unseriös in der Kommunikation mit seinen Angestellten.
Sehr angenehme und familiäre Atmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt