62 Bewertungen von Bewerbern
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller eine Entscheidung finden, der Bewerbungsprozess dauerte über 3 Monate
Nach einem mehrstufigen Bewerbungsprozess mit positiven persönlichen Gesprächen, sollte es selbstverständlich sein, sich auch im Falle einer Absage, persönlich zu melden und ggf. auch die Gründe zu erörtern. Insbesondere der unpersönliche Weg über einen externen Recruiter wird dem vorherigen Verlauf nicht gerecht.
Der gesamte Prozess war optimal und persönlich. Ich durfte den Prozess individuell mitbestimmen (z.B. Team kennenlernen).
Ein Angebot kam bereits unerwartet bei einem weiteren Gespräch.
Von vorne bis zum Schluss ein transparenter und wertschätzender Prozess.
Eine kurze Rückmeldung, weshalb man nicht gepasst hat, wäre nett. Daraus können die Bewerber für zukünftige Prozesse lernen.
Allgemeine Erläuterung des Werdegangs
Verbessern? Aktuell nichts; eher möchte ich folgendes positives hervorheben:
- Rückmeldung 3 Tage nach Versand meiner Bewerbung
- direkter Austausch mit der potentiellen Teamleiterin, hier hat sie direkt eine sehr tolle und angenehme Atmosphäre geschaffen
- Kein Frage / Antwort Spiel, sondern ein guter Austausch
- ich habe viel Zeit bekommen auch meine sehr wichtigen Fragen zu stellen, selbst kritische Fragen zu Kununu wurden sehr transparent beantwortet
Fazit: würde ich Schleich empfehlen, selbst wenn wir in Zukunft nicht zusammen kommen sollten? JA! Mit Abstand eines der angenehmsten Gespräche, die ich geführt habe.
Die kommunizierten Fristen einhalten, professionellere Rückmeldung zum Stand der Bewerbung geben (auf Nachfrage wurde ersichtlich, dass die antwortende Personalerin meinen Status im Bewerbungsverfahren nicht kannte), nach positiven Gesprächen eine persönliche Absage per Telefon oder Mail überbringen anstatt eine systemgenerierte Standardabsage zu verschicken
So verdient kununu Geld.