92 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Schleich GmbH Bewertungen
Schleich
GmbH
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 49%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in allem ein gutes Arbeitgeber mit vielen Umstrukturierungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation bei Schleich GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter, das Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungspositionen, alle halten sich für SEHR WICHTIG, schauen nicht nach links oder rechts.
Verbesserungsvorschläge
Seinen Mitarbeitern zuhören und das allgemeine Arbeitsklima besser einordnen. Vorgesetzte sollten nicht nur auf sich selbst schauen, sondern auf Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man bleiben lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schleich GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War schon mal viel besser
Viel Spielchen auf Management Ebene
Hier gewinnt die Vettern Wirtschaft
Image
Puhhhhhh
Work-Life-Balance
Man könnte 24/7 durcharbeiten und hätte den Schreibtisch immer noch voll. Wer effizient arbeitet bekommt eben mehr
Karriere/Weiterbildung
Online Weiterbildung Angebote die zur Verfügung stehen. Damit hat das Unternehmen seine Schuldigkeit getan. Keine Zeit für diese Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarif und für langjährige Mitarbeiter extrem schwierig hochzusteigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
War schon deutlich besser
Man merkt die Verunsicherung
Jeder hat Angst auf der nächsten Streich Liste zu stehen
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. Junge uni Abgänger lassen sich besser verheizen
Vorgesetztenverhalten
Manche Münchner Kollegen genießen ihre Freiheit im Head Quater und begießen sich abends ordentlich. Ausschlafen ist dann im Hotel angesagt und Termine fallen kurzfristig aus. Persönlicher Spaß ist eben wichtiger.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut
Kommunikation
Oberflächlich und scheinheilig
Zusagen der Vorgesetzten werden oft nicht eingehalten wenn man nichts schriftlich hat
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen landen bevorzugt auf den Streich Listen
Interessante Aufgaben
Gebe es bestimmt unter dem Berg an Arbeit
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#make your mark - ABER BESSER NICHT HIER!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schleich GmbH in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Kaffee und Wasser gibts umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da anfangen und wo aufhören? Die wenigen positiven Bewertungen, kann man getrost ignorieren.
Wer sich hier noch bewirbt, ist selbst schuld. Dem kann man dann auch nicht mehr helfen.
Arbeitsatmosphäre
Da gibt es doch so ein Wort dafür. Wie heisst das nochmal?
Ahja genau "toxisches" Arbeitsumfeld trifft es wohl ganz gut.
Image
Die Firma hat in der Region mittlerweile einen absolut unterirdischen Ruf.
Work-Life-Balance
Work-Life-was? Man kann hier jeden Tag 10 Stunden + X arbeiten und wird nicht fertig. Liegengebliebene Aufgaben daher am Wochenende nacharbeiten ist gerne gesehen.
Wer darauf Lust hat, go for it. Schleich ist genau dein Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Nur Onlinekurse, die man wegen des hohen Arbeitspensums aber sowieso nicht wahrnehmen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Geht wahrscheinlich auch schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt nicht wirklich eine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im selben Boot. Aber durch die sehr hohe Mitarbeiterfluktation kommt kein echter Zusammenhalt mehr zu Stande.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Wer schon länger dabei war und nicht im Betriebsrat sitzt, ist gröstenteils schon entsorgt worden.
Junge Menschen die gerade aus dem Studium kommen kann man besser verheizen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung, absolut unterirdisch. Ausschließlich top down. Kein Miteinander. Mitarbeiter werden verheizt.
Arbeitsbedingungen
IT und Arbeitsmittel sind schon auf Höhe der Zeit. Wenn man Glück hat bekommt man sogar einen Schreibtisch von einem ehemaligen Mitarbeiter, der sogar Höhenverstellbar ist. Allerdings kein Standard.
Kommunikation
Man hat hier sehr viele Meetings, in denen man über bla bla bla in Kenntnis gesetzt wird. Nur um dann festzustellen das wenige Zeit später, alles schon wieder Schall und Rauch ist.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber einer tollen Marke, der qualifizierte Mitarbeiter nicht wertschätzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schleich GmbH in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobbike, Essenzulange, modernes Büro, tolle Produkte (mit Rabatten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Jobticket.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Investitionen vom Investor verlangen. Mitarbeitende wertschätzen und angemessene Gehälter bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung fehlt leider zu großen Teilen komplett.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte wissen teilweise nicht, was ihre Mitarbeitenden tun. Wenn man um Reduzierung des Arbeitsumfangs wünscht, passiert nichts. Wenigstens konnte ich stempeln, sodass ich die Überstunden abbauen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Über Udemy darf man sich selbst fortbilden. Das ging bei meinem Arbeitsumfang leider nie.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war unterdurchschnittlich. Die Gehälter werden nicht verhandelt, sondern Vorgesetzte entscheiden, je nachdem wie groß der Topf pro Abteilung ist, wer welche Gehaltsanpassung bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung im Büro gibt es nicht. Teilzeitarbeit und Unterstützung von Müttern ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Team war immer gut, auch wenn die Zeiten schwierig waren. Leider gab es erst zum Ende meiner Zeit dort die ersten Teamevents (für die wir selbst zahlen mussten).
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
In den oberen Etagen wird das tägliche Business leider nicht richtig verstanden. So werden Entscheidungen getroffen, ohne zu wissen, welche Auswirkungen diese haben.
Arbeitsbedingungen
Top modernes Büro, mit höhenverstellbaren Tischen, kostenloser Kaffee (u.a. mit veganer Milch) und Tee. Großraumbüro mit Telefonzelle für Telefonate. Wenn viele KollegInnen anwesend waren, war es dennoch sehr laut.
Kommunikation
Wenn man den Abgang des CEO über die Presse zuerst erfährt, ist das kein Zeichen guter Kommunikation. Entscheidungen werden erst sehr spät getroffen und kurze Zeit später wieder über den Haufen geworfen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren meistens spannend. Teilweise fehlte die Weitsicht, um Prozesse zu automatisieren.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
War mal angenehm
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schleich GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das moderne Münchner Büro ist schon schön - und die Atmosphäre war mal wirklich toll. Hoffentlich wird es wieder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Loyale, fleißige und ehrliche Mitarbeiter werden nicht mehr geschätzt. Es werden die Falschen unterstützt, und deren Fehlentscheidungen schöngeredet.
Damit vertreibt man auch den loyalsten Mitarbeiter und fördert beim besten Willen nicht die Einsatzbereitschaft jener, die talentiert sind und die Spielzeugbranche kennen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche, loyale und fleißige Mitarbeiter wertschätzen - mal hinter die Kulissen von den sich zur Schau stellenden Jungs schauen. Fehler eingestehen sollte eine gute Führungskraft ebenso können wie gute Talente fördern.
Arbeitsatmosphäre
Keiner vertraut den führenden Angestellten mehr - sehr toxisches Arbeitsklima
Image
kein gutes Image mehr … schade
Work-Life-Balance
Alle versuchen zu überleben mit einem Workload für 2 oder 3 aufgrund von zahlreichen Kündigungen - freiwillig und unfreiwillig
Karriere/Weiterbildung
Nix wars - angeboten werden udemy und ein Skills & Habit Kurs - richtig Jobrelevate Fortbildungen werden schon lange nicht mehr bewilligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit und Respekt haben sich mit dem CEO verabschiedet
Kommunikation
Keine ehrliche Kommunikation - man gibt jedoch gerne vor ehrlich und klar zu kommunizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sissy JörgPeople Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.
Das sind sehr klar verständliche Punkte, die du sicherlich mit konkreten Beispielen und Situationen verbindest. Es wäre super, wenn wir genau über diese sprechen könnten, damit wir gezielt dort ansetzen können, wo es am wirksamsten ist.
Ich freue mich, wenn du mich dazu kontaktierst.
Danke und viele Grüße
Sissy
Vorsicht vor diesem Arbeitgeber!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schleich GmbH in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Lasst das Abzocken der Mitarbeiter.
Schaut mal das ihr richtig eure Arbeit macht und tragt das nicht auf den Rücken der Mitarbeiter aus.
Und die Standartantwort hier könnt ihr euch sparen!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Absolut schlecht. Man wird nur Ausgenutzt
Image
Nach außen hin groß.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin ja aber dann war es auch das.
Kollegenzusammenhalt
War einmal. Inzwischen wird man gegeneinander ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden alle entlassen werden nur als Belastung gesehen. Inzwischen ist ein Solzialplan erstellt worden. Die entlassenen Mitarbeiter werden durch Zeitarbeiter ersetzt.
Vorgesetztenverhalten
Geht Absolut nicht. Inzwischen wird danach entschieden wer passt oder nicht. Wenn man nicht so tut wie man möchte wird entlassen.
Arbeitsbedingungen
Nur unter Beobachtung und Spionage.
Sehr Viele Entlassungen inzwischen nach Sozialplan.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
:-D
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sissy JörgPeople Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
auch wenn du auf eine Antwort keinen Wert legst, möchte ich dir diese trotzdem geben. Dein Unmut scheint sehr groß zu sein, allerdings kann ich aus deinen Aussagen keine konkreten Anhaltspunkte entnehmen, was ich sehr schade finde. Deshalb habe ich ein wirkliches Interesse daran, mich mit dir zu den Themen auszutauschen und Hintergründe zu erklären.
Daher würde ich mich freuen, wenn du dich unter feedback@schleich-s.com melden würdest.
Viele Dinge kann ich sicherlich erläutern, wir freuen uns aber natürlich immer über den Austausch mit den Mitarbeitenden, um mehr Details zu erfahren.
Danke und viele Grüße
Sissy
Was für ein Laden Nach aus Hui nach Innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schleich GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige was ich gut fand das das Gehalt Pünktlich auf dem Konto war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich hier Anfangen Und wo Aufhören
Arbeitsatmosphäre
Man muss nur gehorchen Es duldet keinen Widerspruch
Image
Welches
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt nicht das Geld für das man die Arbeit macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach aussen Und dann hört es auf
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur sehr wenig
Man wird von den eigenen Kollegen verkauft
Umgang mit älteren Kollegen
Werde ganz schnell und gerne Entsort
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone Haben keine Ahnung von ihren Aufgaben und wie wann ein Team führen sollte. Sind aber vom sich überzeugt
Arbeitsbedingungen
Wie im Gefängnis
Kommunikation
Gibt es überhaupt nicht
Gleichberechtigung
Überhaupt
Interessante Aufgaben
Gibts es hier nicht
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Not employee-centric, advertise full-time position for temporary filling in
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schleich GmbH in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
workspace, adjustable desks, nice conference rooms
Verbesserungsvorschläge
post job description and opening honestly, do not hire new employees while you wait for former colleagues to confirm rejoining date. have monthly or quaterly feedback sessions with employee, lead, HR; MUST have a fair and transparent exit interview.
Arbeitsatmosphäre
The department I was in was unhealthy, colleagues were incompetent
Image
Poor. not going to recommend.
Work-Life-Balance
ok
Kollegenzusammenhalt
Unfriendly, bully people on probation, constantly keep telling why former colleague left, how competitive and stressful the job is
Umgang mit älteren Kollegen
e2e colleagues were helpful. within the department, difficult. multiple instructions and contradictions. insecure when they see someone new doing a better job.
Vorgesetztenverhalten
does not exist. meetings are unproductive. no well defined KRAs, KPIs.
Kommunikation
Poor. Several people never reply to you on teams despite seeing the message.
Gleichberechtigung
depends. within the department, new joiners have no say, constantly made to feel left-out, onboarding is unplanned.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hier bewegt sich was
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schleich GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die Kollegen, die Büros, die spannenden Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungsfindung und Kommunikation der oberen Etage muss unbedingt schneller und effizienter werden, wie es sich für ein Unternehmen gehört was agil und dynamisch sein will.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind motiviert und es herrscht ein angenehmes, lustiges Miteinander. So macht Arbeit Spaß, und ich stehe (fast) jeden Morgen gerne auf um zu arbeiten.
Etwas Unzufriedenheit herrscht durch aktuell längere Entscheidungswege, aber im Großen und Ganzen merkt man, dass viele für das brennen was sie tun - und das reißt mit.
Work-Life-Balance
Es gibt aktuell wirklich sehr viel zu tun, weshalb eine ideale Work-Life-Balance schwer zu erzielen ist. Es wird aber auch von Kollegen und Vorgesetzten darauf geachtet, dass man sich nicht überarbeitet und regelmäßig frei hat um abzuschalten.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann was bewegen. Man muss nur Spaß an dynamischer Arbeit haben, und dann gibt es unzählige Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden - Gehalt ist eher überdurchschnittlich, könnte aber natürlich immer mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Ziel, bis 2027 cradle-to-cradle zu erreichen ist ein Riesen Schritt in die richtige Richtung!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, das große Schleich Team ist eine der absoluetn Stärken der Firma!
Vorgesetztenverhalten
Ist sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich - aber in meinem Fall ist es das beste was ich jemals hatte. Ehrlich, offen, konstruktiv, vertrauensvoll und fördernd. Ein echter Glücksgriff.
Kommunikation
Grundsätzlich wird viel versucht, damit eine klare, lückenlose Kommunikation herrscht: durch die flachen Hierarchien kann man sich direkt an die Chefetage wenden, die Geschäftsleitung informiert regelmäßig über aktuelle Herausforderungen und Entscheidungen - trotzdem besteht hier noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Verantwortungspositionen, es wird aber auch eine jährliche Mitarbeiterumfrage gestartet um unter Anderem genau das zu analysieren und eventuelle Lösungsansätze zu finden. Toll!
Interessante Aufgaben
Wenn man proaktiv ist, hat man die Möglichkeit viele Aufgaben außerhalb der eigentlichen Job-Description zu übernehmen. Vor allem zu Beginn des Jahres kann man viele spannende Projekte ins Leben rufen, je näher das Weihnachtsgeschäft rückt, desto schwieriger wird es weil man dann echt viel zu tun hat.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sissy JörgPeople Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für Feedback genommen hast! Es freut mich sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst.
Und die Themen Kommunikation und schnellere Entscheidungen bieten sicherlich noch Luft nach oben - wir arbeiten daran.
Vielen Dank und hoffentlich bis bald beim Coffee Chat! :)
Beste Grüße nach MUC
Sissy
Neuer moderner Standort in München
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schleich GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Open Space
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt am Standort kaum ältere Kollegen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sissy JörgPeople Business Partner
Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege nach München,
es freut mich sehr, dass du dich in unserem Münchner Büro so wohl fühlst und schleich als Arbeitgeber so positiv bewertest.
Dies ist allerdings nur mit den richtigen und engagierten KollegInnen möglich, an dieser Stelle also herzlichen Dank an dich :).
Beste Grüße aus SG
Sissy
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 153 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schleich durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 49% der Bewertenden würden Schleich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 153 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 153 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schleich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.