Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schleich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oberflächlich und scheinheilig
Zusagen der Vorgesetzten werden oft nicht eingehalten wenn man nichts schriftlich hat
War schon deutlich besser
Man merkt die Verunsicherung
Jeder hat Angst auf der nächsten Streich Liste zu stehen
Man könnte 24/7 durcharbeiten und hätte den Schreibtisch immer noch voll. Wer effizient arbeitet bekommt eben mehr
Manche Münchner Kollegen genießen ihre Freiheit im Head Quater und begießen sich abends ordentlich. Ausschlafen ist dann im Hotel angesagt und Termine fallen kurzfristig aus. Persönlicher Spaß ist eben wichtiger.
Gebe es bestimmt unter dem Berg an Arbeit
War schon mal viel besser
Viel Spielchen auf Management Ebene
Hier gewinnt die Vettern Wirtschaft