Spannender Arbeitgeber, unterstützendes Arbeitsumfeld und ein Produkt mit Purpose
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Zusammenhalt im Team und das Miteinander sind durchweg professionell und angenehm. Man kann sich jederzeit auf ein offenes Ohr und gegenseitige Hilfsbereitschaft verlassen.
- Besonders schön finde ich den spürbaren emotionalen Bezug zum Produkt. Man merkt einfach, dass die Spielwarenindustrie ein ganz besonderes Pflaster ist. Die eigene Freude an den Produkten und der Gedanke, damit gleichzeitig Freude in die Kinder- und Sammlerzimmer anderer zu bringen, schaffen einen schönen Mehrwert über die eigentliche Arbeit hinaus.
- Großes Plus: Familienfreundliches Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsmodelle wie Job-Sharing auf Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
- Training & Development Themen könnten aus meiner Sicht noch stärker ausgebaut werden, um Mitarbeitenden mehr Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu bieten.
- Nach der Transformation 24/25 hat zunächst viel Unruhe geherrscht. Seit 2026 merkt man jedoch zunehmend, dass die Veränderungen Früchte tragen und langsam mehr Stabilität einkehrt. Wenn weiterhin alle gemeinsam daran arbeiten, die neuen Teams zu stärken und das Miteinander zu festigen, sehe ich hier viel Potenzial für tolle neue Mikrokulturen innerhalb des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre schätzt.
Besonders toll ist, dass du den starken Kollegenzusammenhalt und den emotionalen Bezug zu unseren Produkten hervorhebst. Es ist wirklich etwas Besonderes, wenn man spürt, dass die eigene Arbeit Freude in Kinderzimmer und zu Sammler:innen bringt. Auch freut es uns, dass unsere familienfreundlichen Arbeitsmodelle wie Job-Sharing auf Führungsebene bei dir gut ankommen.
Deinen Hinweis zu Training & Development nehmen wir gerne auf. Wir versuchen kontinuierlich daran zu arbeiten, unsere Weiterbildungsangebote auszubauen und unseren Mitarbeitenden noch mehr Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Auch deine Beobachtung zur Transformation ist sehr wertvoll für uns. Es ist schön zu hören, dass du die positive Entwicklung seit 2026 wahrnimmst und das Potenzial für starke Mikrokulturen in den Teams siehst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Lena