SCHLENK

Bewertung

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung und schön, dass Sie sich im Unternehmen wohl fühlen!
Vor allem, dass Sie die fokussierten Kernanliegen der Unternehmenskultur schätzen, zeigt, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.
Hier wird viel Wert gelegt auf die Schulung von Vorgesetzten, die Konzentration von interessanten Aufgaben und einen starken Zusammenhalt unter Kollegen.

Die von Ihnen angesprochene Staubbelastung in der Produktion wurde bereits mit einzelnen Maßnahmen, wie zum Beispiel der Optimierung der Abfüllanlage, begegnet. Das Ziel der staubärmeren Produktion ist seit kurzem auch Teil der übergeordneten Unternehmensziele in den Management Guidelines, die jedem Mitarbeiter zugänglich sind.
Ohnehin ist unsere Forschung engagiert, nachhaltige und umwelt- wie ressourcenschonende Produkte zu entwickeln, vorrangig auf Wasserbasis. Das betrifft auch das von Ihnen angesprochene Testbenzin. Diese Themen sind also erkannt und werden bearbeitet.

Beim Thema Gehalt liegt im Unternehmen der Fokus auf langfristiger Sicherheit für die Mitarbeiter. So konnten wir beispielsweise in den Krisenjahren betriebsbedingte Kündigungen vermeiden und sind zuversichtlich, dass das auch in Zukunft so sein wird.
Dennoch sind wir ein Unternehmen, das leistungsgerecht bezahlen will und haben flache Hierarchien. Sollten sich Mitarbeiter ungleich behandelt fühlen, sind alle Vorgesetzten als Ansprechpartner angehalten, diesen Hinweis konstruktiv aufzunehmen.
Sollten Sie den Bedarf sehen, stehen selbstverständlich auch die Mitglieder der Geschäftsleitung für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, sofern Sie Ihre Verbesserungsvorschläge dort platzieren möchten.

Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten und so zu unserem Ziel der Transparenz beitragen.

Freundliche Grüße