Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr Familien freundlich und Verständnisvoll wenn es mal um spontan frei geht bin sehr zufrieden mit allem und die arbeit macht mir auch Spaß
Korrektheit und Stabilität
Ich glaube, es gibt keine.
mit diesem Ritual so weiterzumachen
eine gute Atmosphäre seitens der Geschäftsführung und der Mitarbeiter
ein hohes und erfolgreiches Image
ohne Probleme
es ist eine Möglichkeit
sehr gut, könnte aber besser sein
in einem großen Engagement
Über 90 % unserer Kollegen arbeiten wunderbar zusammen.
Perfekt
exzellent
ausreichend, um die Aufgabe zu erfüllen
gute Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern
es gibt einige kleinere Ausnahmen
Sie sind eine interessante Routine.
Manchmal vor Entscheidungen die Abteilungen auch übergreifend mit ins Boot holen und drüber dadurch entstehende Probleme diskutieren.
Wird oft verwechselt mit schlenk metall Pigments
Sehr famielen freundlich ,und flexibele Arbeitszeiten,lohn is immer pünktlich und genau,Kollegen und Führungskräfte sind alle höflich und hilfsbereit
Bin derzeit der Meinung das ich sehr zufrieden bin
Zukunft sicher
Allgemeine Kommunikation
Bessere Kommunikation mit der Belegschaft, bessere Bezahlung für neue Mitarbeiter
Sicherer Arbeitgeber der seine Mittbeiter auch in schweren Fasen versucht zu halten.
Das Betriebsklima und den Umgang mit Motivierten und zuverlässigen Mitarbeitern
Den Umgang mit dem Mitarbeitern verbessern. Und schätzen was geleistet wird.
Betriebsklima Mittelmäßig. Kein Vertrauen untereinander
Ausbaufähig
Könnte besser sein
Eher schwierig
Durchschnittlich
Gut
In den jeweiligen Abteilungen gut
Es könnten mehr Schonarbeitsplätze generiert werden. Ansonsten gut
Sprunghaft und nicht Konsequent
Etwas veraltete Anlagen
Fehlende Kommunikation unter den Abteilungen
Generell hat jeder die gleichen Möglichkeiten
Interessant ja aber zu wenig Rotation um die Motivation zu verbessern
-Sichererer und solider Arbeitsplatz
-Fitnessraum
-Kantine, bei der man auch regelmäßig nach Verbesserungsvorschlägen und Meinungen gefragt wird. Gesunde, vegetarische Vollkornalternativen zu den Klassikern Schnitzel, Currywurst und Schäufele
Zustand der Produktion, der oft "runter gespielt" wird. Kollegen arbeiten den ganzen Tag mit Aluminumpulver, sind komplett silbern, husten dieses nach Feierabend noch aus und haben keine bezahlten Wasch- und Duschzeiten, meiner Meinung nach ein Unding! Auch wird in unserer Produktion immer noch viel per Hand geschaufelt. Da kann es dann schon mal vorkommen, dass ein MA mehrere Tonnen Pulver mit vollem Körpereinsatz umlagern muss. Das geht vielleicht, auch wenn es nicht gut ist, mit 20 noch, aber mit 60 ist das ein ernst zu nehmendes Problem.
Bessere Kommunikation in alle Ebenen
Modernisierung der Produktionsanlagen
bezahlte Waschzeiten
In meiner Abteilung sehr gut
Leider ist, vielleicht auch durch die vergangene Kurzarbeit die Stimmung schlecht. Ich persönlich verstehe das nicht so ganz, da wir trotz alledem immer sichere Arbeitsplätze hatten und haben Mitarbeiter und auch außenstehende verlieren wenig gute Worte über die Firma.
Ordentliche und faire Absprache von Urlauben, dieser kann auch mal spontan genommen werden.
Gleitzeit von 6 Uhr bis 20 Uhr
Tolle Natur um das Werk - Mittagspause kann im Grünen verbracht werden
Es gibt ein paar Betriebswohnungen und einen Fitnessraum, der bis 24 Uhr benutzt werden kann
In meiner Abteilung schwer, die Firma spart Geld, um Fortbildungen muss man leider oft Jahre kämpfen.
Könnte schon besser sein, man muss allerdings beachten, dass wir unseren Standort in Roth und nicht in größeren und teureren Städten wie Nürnberg, Stuttgart oder München haben. Darum sind Vergleiche mit der Konkurrenz schwer.
Ich würde sagen, die Firma gibt ihr bestes, wenn man mit einbezieht, dass man hauptsächlich mit dem bedenklichen Material Aluminium arbeitet, was dem Punkt Umweltbewusstsein grundsätzlich schon einen Dämpfer verpasst. Vor allem, wenn man sich mit dem Abbau und der Gewinnung von Aluminium befasst hat.
Leider ist das Werk / die Produktion auch nicht auf dem aktuellen Stand der Technik.
In meiner Abteilung unschlagbar
Im Labor weniger ein Problem, da wir keine körperlich anstränge Arbeit haben, dennoch bekommt man von der Produktion mit, dass hier die älteren Mitarbeiter oft über Ihre Grenzen hinaus aufarbeiten müssen, da es keine oder vielleicht auch zu wenig angepasste Arbeitsplatzangebote für altere Kollegen gibt.
Derzeit nicht optimal, immer abhängig vom jeweiligen und aktuellen Abteilungsleiter
In meiner Abteilung sehr gut
Hier würde ich mir Besserung wünschen. Der Buschfunk ist hier schneller als offizielle Aussagen vom Arbeitgeber. Z.B. wurden Kurzarbeitstage erst sehr kurzfristig bekannt gegeben.
Gerne häufiger Rundmails mit allgemeinen Informationen z.B. zur Geschäftslage.
Wenn man sich gut einbringt, hat man ein interessantes und sehr vielfältiges Aufgabengebiet. Selbstständiges Arbeiten ist gerne gesehen.
Mehr in
Die neue Kantine ist sehr groß und es gibt viele Möglichkeiten seine Freizeit zu verbringen ( Fitnessstudio, Sport Tag usw. )
Das Verhalten der Mitarbeiter untereinander
Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern und teilweise ist die Arbeit sehr Körperlich da kann man bestimmt auch etwas ändern
Oft leider Unsicherheit der Mitarbeiter wegen Kurzarbeit
Sehr bekannt im Umkreis jedoch bekommt man selbst nicht viel mit
Von Abteilung zu Abteilung verschiedene Schichtmodelle, Urlaub wird meistens sehr schnell genehmigt Schichtwechsel sind meistens kein Problem
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung
Man kann immer mehr Geld haben :) Lohn kommt immer Pünktlich
Wie in vielen Unternehmen ist der „Buschfunk“ leider sehr schnell,
Ältere Kollegen sind normalerweise immer hilfsbereit aber manchmal auch etwas Griesgrämig
Ebenfalls sehr unterschiedlich manchmal kommt es mir so vor als ob manche Vorgesetzten überfordert sind solange man jedoch seine Arbeit erledigt gibt es absolut keine Probleme und man ist immer für einen Scherz zu haben, teilweise jedoch ungerechtfertigter „Anschiss“
Kann durchaus gefährlich sein aber es werden präventiv viele Entscheidungen zum Schutz der Mitarbeiter getroffen
Kommunikation ist leider sehr unterschiedlich, manche Sachen werden direkt und ruhig weitergegeben manche Sachen jedoch garnicht
Männlich dominierte Fertigung was jedoch mit der teils körperlich schwierigeren Arbeit zu tun hat
Als Neuankömmling sehr interessante Arbeit wird jedoch nach einiger Zeit etwas eintönig
Sozialleistungen und Kollegialität.
SAP als ERP System das auch gepflegt und weiterentwickelt wird.
Ambition der zweiten Führungsebene wie auch die Kommunikation innerhalb und mit dieser.
Wenn man ohne Unterstützung die betreffenden Zuständigkeiten selbstständig erarbeitet hat, hat man freundliche und kompetente Ansprechpartner in jedem Bereich.
Mitarbeiter sind austauschbare "Human Resource".
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ernst nehmen und unterstützen, nicht als leere Worthülsen sondern Taten folgen lassen.
Einarbeitung sollte den Namen verdienen.
Man soll funktionieren
War ein Vorzeigearbeitgeber der Region. Leider seit einigen Jahren absteigend. Innovatives Unternehmen mit zukunftsorientiertem Produktportfolio.
Arbeitszeiten über 10 Stunden werden akzeptiert, ohne Kommentar des Betriebsrates. Gründe sind irrelevant und werden nicht akzeptiert.
Funktionieren in der besetzten Stellung, wieso dann Weiterbildung?
Adäquate Bezahlung mit sehr guten Zusatzleistungen (Fitnessstudio, Kantine, Betriebsrente, bezuschusste Firmenbeteiligung, Jobrad) einfach gut eben.
Umsatz geht über alles, sehr hoher prozessbedingter Energieeinsatz, komplette Dachfläche ohne Solarpanele.
Es menschelt überall, jedoch ist der Zusammenhalt und die Unterstützung untereinander sehr gut. Persönliche Befindlichkeiten werden hinten an gestellt um sich gegenseitig zu unterstützen und gestellte Aufgaben gemeinsam abzuwickeln.
Sollen funktionieren.
Funktionieren soll man nicht denken
Kommt auf die Tätigkeit an.
In der Produktion adäquat, im Büro von in Ordnung bis veraltet und inakzeptabel.
Sicherheit in sämtlichen Bereichen ist vorbildlich.
Maschinenpark ist gepflegt, eigene Schlosserei.
Regelmäßige Meetings / Aushänge am "Schwarzen Brett" mit verständlicher Darlegung der aktuellen Situation und zukünftiger Ausrichtung. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aller Bereiche werden adäquat informiert.
Kann ich nicht richtig beurteilen. Führungskreis war ausschließlich männlich besetzt.
Quantität ist die Losung. Funktionieren soll man nicht denken.
So verdient kununu Geld.