Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
BarrierefreiSehr famielen freundlich ,und flexibele Arbeitszeiten,lohn is immer pünktlich und genau,Kollegen und Führungskräfte sind alle höflich und hilfsbereit
Korrektheit und Stabilität
Sicherer Arbeitgeber der seine Mittbeiter auch in schweren Fasen versucht zu halten.
-Sichererer und solider Arbeitsplatz
-Fitnessraum
-Kantine, bei der man auch regelmäßig nach Verbesserungsvorschlägen und Meinungen gefragt wird. Gesunde, vegetarische Vollkornalternativen zu den Klassikern Schnitzel, Currywurst und Schäufele
Die neue Kantine ist sehr groß und es gibt viele Möglichkeiten seine Freizeit zu verbringen ( Fitnessstudio, Sport Tag usw. )
Bin derzeit der Meinung das ich sehr zufrieden bin
Ich glaube, es gibt keine.
Zustand der Produktion, der oft "runter gespielt" wird. Kollegen arbeiten den ganzen Tag mit Aluminumpulver, sind komplett silbern, husten dieses nach Feierabend noch aus und haben keine bezahlten Wasch- und Duschzeiten, meiner Meinung nach ein Unding! Auch wird in unserer Produktion immer noch viel per Hand geschaufelt. Da kann es dann schon mal vorkommen, dass ein MA mehrere Tonnen Pulver mit vollem Körpereinsatz umlagern muss. Das geht vielleicht, auch wenn es nicht gut ist, mit 20 noch, aber mit 60 ...
Allgemeine Kommunikation
Das Betriebsklima und den Umgang mit Motivierten und zuverlässigen Mitarbeitern
Manchmal vor Entscheidungen die Abteilungen auch übergreifend mit ins Boot holen und drüber dadurch entstehende Probleme diskutieren.
mit diesem Ritual so weiterzumachen
Bessere Kommunikation mit der Belegschaft, bessere Bezahlung für neue Mitarbeiter
Den Umgang mit dem Mitarbeitern verbessern. Und schätzen was geleistet wird.
Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern und teilweise ist die Arbeit sehr Körperlich da kann man bestimmt auch etwas ändern
Der am besten bewertete Faktor von SCHLENK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Über 90 % unserer Kollegen arbeiten wunderbar zusammen.
In den jeweiligen Abteilungen gut
Es menschelt überall, jedoch ist der Zusammenhalt und die Unterstützung untereinander sehr gut. Persönliche Befindlichkeiten werden hinten an gestellt um sich gegenseitig zu unterstützen und gestellte Aufgaben gemeinsam abzuwickeln.
In meiner Abteilung unschlagbar
Der Zusammenhalt ist sehr groß. Man hilft sich gegenseitig und man kann immer überall nachfragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHLENK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Könnte schon besser sein, man muss allerdings beachten, dass wir unseren Standort in Roth und nicht in größeren und teureren Städten wie Nürnberg, Stuttgart oder München haben. Darum sind Vergleiche mit der Konkurrenz schwer.
Durchschnittlich
Man kann immer mehr Geld haben :) Lohn kommt immer Pünktlich
Unterer Durchschnitt aber OK
Viele Kollegen werden nicht gut bezahlt. Muss jeder selber wissen ob es ihm reicht. Kein Tarifvertrag, immer weniger Erhöhung als bei igm.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
es ist eine Möglichkeit
In meiner Abteilung schwer, die Firma spart Geld, um Fortbildungen muss man leider oft Jahre kämpfen.
Eher schwierig
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung
Funktionieren in der besetzten Stellung, wieso dann Weiterbildung?
