Der Schein trügt. Eigensinnige Führung - Entlohnung weit unter Marktniveau - Wenig zukunftsfähige Produkte u. Produktion
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokaler Arbeitgeber mit sehr langer Tradition.
Investiert sehr viel in Roth und baut Standort aus. Gut für die Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die sehr dürftige Bezahlung und Lohnpolitik.
Es wird Zuwenig für eine Ausrichtung der Firma für die Zukunft getan. Viele ungelernte schlecht qualifizierte Hilfskräfte aufgrund schlechter Bedingungen und Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die überfällige Modernisierung des Unternehmens schnell umsetzen. Marktgerechte Löhne bezahlen sonst gibt es keine neuen Mitarbeiter mehr. Arbeitsbedingungen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Getroffene Entscheidungen werden oft revidiert.
Keine klare Zielsetzung erkennbar
Kommunikation
Regelmäßige Infoveranstaltungen gibt es. Die dabei kommunizierten Inhalte entsprechen oft nicht der Realität
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale Zusammenarbeit. Vorallem langjährige Mitarbeiter identifizieren sich sehr mit der Firma und halten diese am laufen. Sorgen für gutes Klima
Work-Life-Balance
Es gibt gute Angebote, welche nur eine kleine Zielgruppe erreicht. Offensichtlich soll damit nur die sportliche Elite angesprochen werden. Nicht für die breite Masse an Mitarbeiter geeignet
Vorgesetztenverhalten
Mittlere Führungsebene sehr engagiert und menschlich. Kümmern sich gut um Ihre Mitarbeiter.
Top Management spricht darüber setzt aber keine Signale
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Häufig nur Troubleshooting und Problembewältigung. Ständige Strategiewechsel. Wer es mag für den ist es super
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungsaufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Differenzierung. Keine altersgerechten Arbeitsplätze.
Arbeitsbedingungen
Kaum klimatisierte Räume. Im Sommer sehr heim im Winter schlecht geheizt oder heizbar. Büros vollgestopft bis zum Anschlag. Metallstaub ist überall zu finden. Lösemittel sind zu riechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier müsste deutlich mehr getan werden. Harte Schichtarbeit auch am Wochenende. Chemische Produktion nicht auf neuen Stand der Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Tarifgebunden. Sozialleistungen ok und ähnlich der Metallindustrie. Löhne deutlich unter vergleichbaren Unternehmen. Geschätzt 25% darunter. Spärliche Lohnerhöhungen jährlich. Unklare Leistungszulage. Anschluss an Lohnniveau in der Industrie total verloren.
Image
Es wird alles auf ein gutes Image nach außen ausgerichtet. Der Schein trügt. Außen hui innen ....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es auf häufige Nachfrage.
Kein Bildingsplan oder Karriereplan. Es gibt trotz der Unternehmensgrösse keinen Personalchef. Warum auch immer?