126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag Bewertungen
sh:z
Schleswig-Holsteinischer
Zeitungsverlag
126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein duales Studium beim sh:z
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Medienkauffrau Digital & Print bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Studentin hat mir besonders gut die Verbindung aus Theorie und Praxis gefallen. Zudem konnte ich in den Praxisphasen Hausarbeiten im Unternehmen schreiben, die auch eine hohe Relevanz für das Unternehmen haben, wodurch ich das Gefühl hatte, etwas voranbringen zu können.
Zudem hat es mir gefallen, dass wir Azubis auch bei Events (Konzerte, Messen...) mithelfen durften und somit noch mehr Einblicke in verschiedene Bereiche erlangen konnten. Diese Überstunden wurden uns immer vergütet oder konnten wahlweise auch als Freizeitausgleich genommen werden.
Besonders der Azubi Zusammenhalt war während der gesamten Zeit sehr hoch. Wir haben uns stets gegenseitig unterstützt und auch nach Feierabend viel gemeinsam erlebt, sodass aus Mit-Azubis Freunde wurden :)
Arbeitsatmosphäre
in den meisten Abteilungen sehr gut; wurde immer sehr herzlich aufgenommen und es herrschte jederzeit eine entspannte Atmosphäre
Die Ausbilder
hat mich jederzeit bei Fragen und Problemen unterstützt - v.a. als es darum ging, wo mein Weg nach dem Studium hinführen soll
Aufgaben/Tätigkeiten
sehr vielfältig abhängig von der Abteilung; mal mit mehr und mal mit weniger Verantwortung
Variation
durch viele Praxisphasen in vielen verschiedenen Abteilungen sehr abwechslungsreich und es wurde nie langweilig
Respekt
wurde immer als Teil des Teams wahrgenommen und fest mit eingebunden
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura OrlowskiPersonalreferentin & Assistenz der Geschäftsführung
Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie die Verbindung von Theorie und Praxis, die Unterstützung durch Ihre Ausbilderin und den Zusammenhalt im Azubi-Team so positiv erlebt haben.
Nachwuchsförderung ist uns ein besonderes Anliegen. Viele unserer heutigen Kolleginnen und Kollegen haben ihre Karriere bei uns als Azubi oder Werkstudentin begonnen und feiern inzwischen schon langjährige Jubiläen. Umso schöner ist es zu lesen, dass auch Sie Ihre Ausbildungs- und Studienzeit bei uns als bereichernd und abwechslungsreich empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Orlowski
Assistenz der Geschäftsführung
Personalreferentin
Tel. +49 4101 535 6001
E-Mail: laura.orlowski@shz.de
Top-Arbeitgeber mit vielen beruflichen Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Redakteurin konnte ich mich hier zu 100% weiterentwickeln. Ein hochmoderner Verlag, dem ich jedem empfehle! Weiter so! Und ich komme gerne zurück, wenn sich die Möglichkeit noch einmal ergibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura OrlowskiPersonalreferentin & Assistenz der Geschäftsführung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns als so bereichernd empfunden haben und sich bei uns weiterentwickeln konnten.
Über die Möglichkeit, frühere Kolleginnen und Kollegen wieder bei uns zu begrüßen, freuen wir uns natürlich immer. Vielen Dank für Ihre Empfehlung und alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Orlowski
Assistenz der Geschäftsführung
Personalreferentin
Tel. +49 4101 535 6001
E-Mail: laura.orlowski@shz.de
Potenzial vorhanden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Medienkauffrau Digital und Print bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg absolviert.
Variation
Viele Einblicke in andere Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura OrlowskiPersonalreferentin & Assistenz der Geschäftsführung
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie die Einblicke in verschiedene Abteilungen als bereichernd erleben. Nachwuchsförderung und abwechslungsreiche Praxisphasen sind uns besonders wichtig, daher ist Ihre Rückmeldung für uns sehr wertvoll.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Ausbildungszeit bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Orlowski
Assistenz der Geschäftsführung
Personalreferentin
Tel. +49 4101 535 6001
E-Mail: laura.orlowski@shz.de
Fairer Arbeitgeber mit netten Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei sh:z Verlag in Flensburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zu Produktionszeiten ansprechbar sein zu müssen kann frusten
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team super, ist aber nicht in jeder Abteilung der Fall
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura OrlowskiPersonalreferentin & Assistenz der Geschäftsführung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Empfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in Ihrem Team sowie die Benefits als wertvoll erleben.
Ihre Hinweise zu unterschiedlichen Erfahrungen in den Abteilungen und den Belastungen in Produktionszeiten nehmen wir ernst. Vielen Dank, dass Sie diese Aspekte ansprechen und so Impulse für Verbesserungen geben.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Orlowski
Assistenz der Geschäftsführung
Personalreferentin
Tel. +49 4101 535 6001
E-Mail: laura.orlowski@shz.de
Ernüchterndes Ende nach vielen Jahren voller Herzblut
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits wurden sukzessive ausgebaut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch die oberste Führungsebene müsste sich in Bezug auf den Umgang mit dem Erfolgsfaktor "Mensch" nachschulen lassen. Gutsherrenmanier ist nicht mehr so erfolgreich.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen betreibt eine strategische Verjüngung seiner Belegschaft. Erfahrene ältere Beschäftigte werden systematisch durch junge, günstigere Arbeitskräfte ersetzt, es sei denn, sie sind best buddy´s mit dem Chef, da geht auch mal etwas älteres durch. Warum verzichtet man auf gute Expertise und jahrelang er-/gelebtes Fachwissen und findet nur frische junge Mitarbeitende mit Master und Doppelmaster die meinen, anderen die Welt erklären zu müssen, cool? Vielleicht sollte man sich über eine gesunde Altersstruktur und die Förderung aller Altersgruppen Gedanken machen.
Arbeitsatmosphäre
Home Office Möglichkeit bestand, Büro hatte zu wenig Kapazität wenn alle anwesend waren. Keine Office Policy, es sah teilweise sehr ramschig aus.
Image
Verjüngung vielleicht nicht nur bei den Mitarbeitenden sondern bei den Produkten.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte und durfte mich fortbilden.
Gehalt/Benefits
Aufgrund meiner Führungstätigkeit hatte ich ein vertretbares Gehalt. Ich der Vermarktung sieht es anders aus. Die Provisionsregelungen verstehen selbst die Vorgesetzten nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und gutes Fuhrparkmanagement
Kollegenzusammenhalt
Es gab Kolleginnen und Kollegen, die sich untereinander gut verstanden haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühlte mich nicht mehr wohl im Team und habe dies auch mehrfach artikuliert. Passiert ist nichts. Dann kam das Angebot, ich könne mich selbständig machen...aber ins Team würde ich nicht mehr passen. Keine Idee, meine Stärken zielgerichtet im Unternehmen einzusetzen. Warum? Man hätte sich mit mir und meinen Fähigkeiten auseinander setzen müssen. Das war wahrscheinlich zu unbequem. Frage ich mich, warum man Geld für Stärkenanalysen zum Fenster rausschmeisst.
Vorgesetztenverhalten
Im HR eher Kindergartenleitung und wenig ansprechbar da Dauertelefonate/ -meetings. Man sollte gerade auch in der Chefredaktion prüfen, ob man egozentrische Führungskräfte weiterhin ernsthaft einsetzt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit ausreichenden Parkplätze.
Kommunikation
Vorhandenes Intranet durch neuen Auftritt verschlimmbessert, interne Unternehmenskommunikation als Abteilung eher unprofessionell/ unwissend. Employer-Branding entsteht wenn, dann eher durch Zufall. Alberne Posts auf Instagram sollen kompensieren und Abhilfe schaffen.
Gleichberechtigung
Wenn die Förderung von Kolleginnen und Kollegen aus dem verschwesterten A. Beig Verlags gemeint ist, dann volle Punktzahl.
Interessante Aufgaben
War mal so, wurde aber stark reglementiert. Sicherlich mit dem Fokus darauf, sich von teureren Fachkräften zu trennen und durch günstige und formbare Newcomer zu ersetzen.
Work-Life-Balance
4Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Selbst wenn die Not groß ist keine gute Station
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich da nicht mehr hin muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unfähige CR
- oft unfähige Teamleads
- Chaos im Haus (niemand weiß, wer zuständig ist)
- extrem passiver Betriebsrat
- ausbeuterische Methoden
- Umgang mit Mitarbeitern
- Betriebsklima aus der Hölle
- viele Sachen werden nur in Zeitlupe und wegen kontinuierlichen Nachbohrens der Mitarbeiter angegangen
- miserable Kommunikation
- gänzlich fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch bei bedeutenden Dingen 10 Minuten Zeit und informiert doch mal jeden wenigstens per Mail.
Haltet euch an Arbeitsrecht! Das sei "eher ein Gefühl" wurde mir an einer Stelle mal gesagt. Ich glaube dazu muss ich nichts mehr sagen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung oder Lob gibt es nicht. Sobald aber etwas nicht perfekt funktioniert, gibt es sofort auf den Deckel.
Image
Brökelt merklich. Die schlecht kommunizierte Streichung des Lokalsports oder politische Werbung (FDP) in Newslettern in der Woche der Wahl 2025 oder enorm viel Werbung der AfD auf der Webseite haben ordentlich Schaden hinterlassen. Kritik ist aber nicht gewünscht, so werden Leserkommentare auf der Webseite seit ein paar Monaten deutlich schärfer kontrolliert und entfernt.
Intern spricht quasi niemand gut über den Laden. Ist Frustration ist sehr hoch. Gäbe es mehr Alternativen in SH, würden wohl viele gehen. So zwingt das Medienmonopol die Leute an vielen Orten zum Verbleib.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, das Privatleben dem Job immer hinten anzustellen. Per Whatsapp auf der Privatnummer während des Feierabend oder an freien Tagen nachbohren, ob man einen Dienst übernehmen kann, ist keine Seltenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Umweltprojekte von denen ich wüsste.
Karriere/Weiterbildung
Ich bekam weder die Möglichkeit einer Weiterbildung noch wurde eine konkrete Perspektive aufgezeigt. Stattdessen blieb es bei Versprechungen und Willensbekundungen. Diese sind in diesem Haus allerdings nichts wert. Zu oft wurden Sachen versprochen und dann nicht gehalten. Man muss ja schon froh sein, wenn kleine Teile von Versprechungen nach Monaten des Wartens und Nachfragens halbgar erfüllt werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind dauerhaft gestresst und das merkt man im Umgang mit einigen auch.
Vorgesetztenverhalten
An vielen Stellen mehr als bodenlos. Auch hier stinkt der Fisch vom Kopf. Die Chefredaktion ist eine Katastrophe und die meisten Personalentscheidungen auf Führungspositionen auch. Schlechte Chefs stellen schlechte Chefs ein. Trotz etlicher Mitarbeiterbeschwerden und Kündigungen wird an offensichtlich unfähigen Führungskräften festgehalten und dazu teils noch die Mitarbeiter auf unterstem Niveau angefahren.
Arbeitsbedingungen
Diensthandy und Dienstlaptop sind in Ordnung, die Büros aber oft ein Witz. Entweder es ist im Winter eiskalt im Büro, oder im Sommer unerträglich heiß.
Kommunikation
Wichtige Informationen zum Workflow werden maximal einen Tag vor oder am Tag der Änderung mitgeteilt, wenn überhaupt. Das Meiste bekommt man irgendwann über den Flurfunk mit. Klare Aussagen von der Chefredaktion sucht man vergebens.
Gehalt/Benefits
Für Berufseinsteiger ok, für alle anderen ein schlechter Scherz. Viele Kollegen haben über mehrere Jahre keine Gehaltserhöhung bekommen, auch auf Nachfrage keine Chance. Der Betriebsrat macht hier, wie bei vielen anderen Themen, nichts und schaut einfach nur zu. Einsatz für die Belegschaft sieht für mich anders aus.
Dazu gibt es gerade am Anfang immer nur befristete Verträge. Über Arbeitskräftemangel jammern, aber dann reihenweise Leute durch miese Bezahlung und Befristung abschrecken.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Tätigkeiten möglich, allerdings steht man sich selbst immer wieder im Weg.
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura OrlowskiPersonalreferentin & Assistenz der Geschäftsführung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen so ausführlich geschildert haben. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben.
Ihre Rückmeldungen zu Kommunikation, Wertschätzung und Führung nehmen wir ernst und sehen sie als wichtigen Impuls, unsere Zusammenarbeit und internen Prozesse weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Orlowski
Assistenz der Geschäftsführung
Personalreferentin
Tel. +49 4101 535 6001
E-Mail: laura.orlowski@shz.de
Schlechtes Gehalt und keine Wertschätzung. Leider keine Weiterempfehlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei sh:z Verlag in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze, gute Parkmöglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier geht es nach Sympathie und nicht nach Kompetenz. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation ist leider sehr schlecht-hier sollte dringend verbessert werden. Vorgesetztenverhalten ist grauenhaft.
Arbeitsatmosphäre
Laissez-Faire Stil von oben.
Work-Life-Balance
Hybrides arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen ist nicht an Weiterentwicklung der MA interessiert.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt und nur das Mindestmaß an allem.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an diesem Unternehmen, sind die Kollegen. Ohne hält man es dort nicht aus.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter sind nicht wichtig, nur die Zahlen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten, jedoch nicht überall.
Kommunikation
Man erhält nur teilweise Informationen. Ob es einem damit gut geht? Egal.
Gleichberechtigung
Leider noch "alte Schule".
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura OrlowskiPersonalreferentin & Assistenz der Geschäftsführung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein so ausführliches Feedback genommen haben. Wir bedauern, dass Sie uns aktuell nicht als empfehlenswerte Arbeitgeberin wahrnehmen. Ihre Rückmeldungen zu Wertschätzung, Kommunikation und Führung nehmen wir sehr ernst und sehen sie als wichtigen Impuls, unsere Zusammenarbeit und Prozesse zu verbessern.
Es freut uns, dass Sie Kollegenzusammenhalt, moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitsmöglichkeiten positiv hervorheben.
Sollten Sie weitere Anregungen haben, sind wir selbstverständlich auch intern jederzeit offen für Feedback. Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen teilen.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Orlowski
Assistenz der Geschäftsführung
Personalreferentin
Tel. +49 4101 535 6001
E-Mail: laura.orlowski@shz.de
Führung ICH Konzept Hauptsache Geld sparen Mitarbeiter nichts wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Leitung, gehalt, sozialverhalten, Umgang mit Mitarbeitern, Gleichgültigkeit und ignorant
Verbesserungsvorschläge
Führung ändern
Arbeitsatmosphäre
Kollegen in allen sparten 90 Prozent besten die ich bisher hatte
Work-Life-Balance
Termine wie Arzt oder privat sind egal Firma muss auf die 1 alles andere egal
Karriere/Weiterbildung
Wird beworben auf Nachfrage bekommt man NICHTS zu teuer, selber aneignen, keine zeit solche ausreden
Gehalt/Benefits
Grundgehalt untersten Niveau Jahrzehnte keine Erhöhung, nur Geld durch Schicht die nun geändert wird, Sozialleistungen das gesetzliche minimum
Kollegenzusammenhalt
Schlecht geredet hinterm rücken und Gerüchte streuen
Vorgesetztenverhalten
Da müsste man minus Sterne geben, 0 Kommunikation, chef ist chef alle anderen sind egal, einfach änderung der Stunden, ohne Ankündigung, änderung Pläne ohne kentnissnahme alles muss so hingenommen werden wie die Führung es sagt. Mitarbeiter minderwertig....könnte Stunden weiter machen. Streichung der Stunden mit Zulagen Verlängerung der tageschicht die mitten am Tag nun anfängt. Anstatt 35h wie vertrag hoch auf 37.5 und woche drauf nur noch 26h usw
Arbeitsbedingungen
Keine Reinigung unfallgefahr bg war vor Ort
Kommunikation
Immer geredet Kommunikation aber es findet gar keine statt am liebsten 0 Sterne
Gleichberechtigung
Alles unterhalb der teppichpassage ist nichts wert
Interessante Aufgaben
Unfassbar vielseitig und abwechslungsreich sehr genial man lernt jeden tag neu
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura OrlowskiPersonalreferentin & Assistenz der Geschäftsführung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen so ausführlich schildern. Wir bedauern, dass Sie Führung, Kommunikation und Wertschätzung in unserem Haus aktuell so negativ erleben. Ihre Rückmeldungen zu diesen Themen nehmen wir sehr ernst und sehen sie als wichtigen Impuls, unsere Zusammenarbeit und Prozesse weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass Sie die Vielseitigkeit der Aufgaben und den Kollegenzusammenhalt in vielen Bereichen positiv hervorheben.
Sollten Sie weitere Anregungen haben, sind wir selbstverständlich auch intern jederzeit offen für Feedback. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein so offenes Feedback genommen haben.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Orlowski
Assistenz der Geschäftsführung
Personalreferentin
Tel. +49 4101 535 6001
E-Mail: laura.orlowski@shz.de
Arbeiten mit Perspektive - Flexibilität, Zusammenhalt und Anerkennung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles und vertrauensvolles Miteinander.
Image
Viel mehr als "nur" die Tageszeitung!
Work-Life-Balance
Als Werkstudentin habe ich flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit meinem Studium vereinbaren lassen. Kombi aus HO und Präsenz. Mit dem EGym Wellpass kann man sämtliche Sportangebote neben der Arbeit nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Nach meinem dualen Studium beim sh:z habe ich die Chancen erhalten, in meiner Wunsch-Abteilung übernommen zu werden und mein Masterstudium finanziert zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, offener Austausch, man unterstützt sich gegenseitig
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, gute technische Ausstattung, Möglichkeit remote zu arbeiten
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates zur aktuellen Situation und zur Entwicklung des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura OrlowskiPersonalreferentin & Assistenz der Geschäftsführung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives und so ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie Flexibilität, Teamzusammenhalt und die Möglichkeit, Studium und Arbeit gut miteinander zu verbinden, so positiv erleben.
Nachwuchsförderung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sind uns besonders wichtig, daher ist es schön zu lesen, dass Sie Ihre persönliche Perspektive bei uns gefunden haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Orlowski
Assistenz der Geschäftsführung
Personalreferentin
Tel. +49 4101 535 6001
E-Mail: laura.orlowski@shz.de
Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei sh:z Verlag in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut gefallen mir besonders die höhenverstellbareren Tische und das Arbeitsklima auch Abteilungsübergreifend. Viele Arbeitskollegen sind zu Freunden geworden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre schön, wenn das Unternehmen noch umweltbewusster werden würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura OrlowskiPersonalreferentin & Assistenz der Geschäftsführung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und Ihre Empfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie das Arbeitsklima und den Zusammenhalt im Team so schätzen und die Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit als positiv erleben.
Ihre Anmerkung zum Thema Umweltbewusstsein nehmen wir ernst und verstehen sie als wichtigen Hinweis, uns auch hier weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrer Tätigkeit.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Orlowski
Assistenz der Geschäftsführung
Personalreferentin
Tel. +49 4101 535 6001
E-Mail: laura.orlowski@shz.de
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.