126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag Bewertungen
sh:z
Schleswig-Holsteinischer
Zeitungsverlag
126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fühle mich sehr wohl hier :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe gerade eine Weiterbildung abgeschlossen, die das Unternehmen voll übernommen hat. Das Ganze lief wirklich sehr unkompliziert ab und ich habe mich total gefreut, dass ich diese Chance bekommen habe.
Gehalt/Benefits
Habe es hier schonmal gelesen und dem schließe ich mich an: Mehr geht natürlich immer. Aber grundsätzlich bekomme ich ein gutes, faires Gehalt!
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt muss ich einmal hervorheben. Ich finde es wirklich richtig toll, wie man sich hier auf die KollegInnen verlassen kann. Außerdem ist es wirklich ein sehr entspanntes miteinander. Viele sind super offen und immer für einen Spaß zu haben. Das finde ich persönlich sehr wichtig, wenn man überlegt, wie viel Zeit man immer an seinem Arbeitsplatz verbringt
Vorgesetztenverhalten
Ich komme super klar mit meiner Führungskraft und ich habe das Gefühl, sollte es mal nicht so sein, kann ich das auf jeden Fall ansprechen und wir würden gemeinsam eine Lösung finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende, abwechslungsreiche Ausbildung zur Medienkauffrau mit vielen netten Kollegen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duale Studentin BWL& angehende Medienkauffrau bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und harmonisch. Alle sind nett zu einander und auf den Fluren wird auch mal über privates geschnackt.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung kann man von dem Unternehmen übernommen werden und hat bereits im jungen Alter die Chance eine gute Stelle zu bekommen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden, aber auch als Azubi darf man ab und zu im Homeoffice arbeiten und sich die Stunden in Absprache mit der Abteilung selbst einteilen auf die 5 Tage.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist fair und mit den Ausbildungsjahren steigend
Die Ausbilder
Immer ansprechbare Ausbilderin mit viel Verständnis. Vorschläge, um die Ausbildung zu verbessern werden angenommen und umgesetzt. Zudem wird die Ausbildungsplanung an die persönlichen Stärken angepasst und in anspruchsvollen Abteilungen unterstützt.
Spaßfaktor
Es werden Azubi-Events veranstaltet. Es gibt immer ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier auch mit den Azubis von den anderen Standorten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben mit guten Onboarding. Als Auszubildender erhält man einen Blick in traditionelle Meiden, aber erlebt auch den Wandel von Print zu Digital mit. Super spannend!
Variation
Unterschiedlichste Abteilungen. Von Redaktion bis hin zu dem Eventmanagement ist alles dabei.
Respekt
Alle Mitarbeiter werden respektiert und der Umgang im Kollegium ist wertschätzend, nett und auf Augenhöhe.
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Branchentypische Probleme, aber größtenteils tolle Kollegen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Redakteur bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von Redaktion und Umfeld. In manchen Büros herrscht purer Fatalismus, in anderen eine entspannte Kollegialität.
Karrierechancen
Viele Volontäre werden übernommen. Kommt natürlich drauf an, welche Stellen gerade verfügbar sind. Aber auch dabei gilt: Die Aufstiegschancen bleiben im Rahmen eines regionalen Zeitungsverlags.
Arbeitszeiten
Wochenenddienste, Abendtermine, etc. gehören halt im Journalismus dazu.
Ausbildungsvergütung
Bei begleitendem Masterstudiengang landet man ca. bei knapp 1200 netto. Hinterher verdient man aber auch nicht viel besser...
Die Ausbilder
Engagiert, empathisch und rücksichtsvoll – bei anderen mag es auch mal Probleme gegeben haben, bei mir aber nicht.
Spaßfaktor
Journalismus macht niemand, weil er damit Geld verdienen will. Soviel dazu. Leider ist es ein echt spannender Job.
Aufgaben/Tätigkeiten
s.o.
Variation
Verschiedene Redaktionen werden im Volontariat durchlaufen.
Respekt
Kommt sehr auf die Redaktion an. Und auf die Leistung.
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Halt typisch Mainstream...leider...hätten sie gar nicht nötig
Ex-FreelancerHat bis 2024 im Bereich Produktion bei sh:z Verlag in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde immer pünktlich und zuverlässig gezahlt. Notwendige Klärungen waren stets unkompliziert möglich. Als Freie hatten wir auch viele Freiheiten, so machte das Arbeiten grundsätzlich Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ersten Jahre waren Mega von allem her. Nach der Übernahme wurde es kontinuierlich schlechter, weil die Prio Mensch weit nach unten rutschte, innen wie außen. Die Sucht nach Klicks hat absolute Prio, und das hat diese Zeitung leider schlecht werden lassen, vor allem die Qualität lässt für mich als Leser sehr zu wünschen übrig. Klicks heißt ja nicht gleichzeitig, dass alles gelesen wurde und die Qualität gut ist. Es lockt ein Foto, eine Überschrift. Aber dann kommt die große Enttäuschung. Für mich keine wirkliche Aussagekraft, nur nach Klicks zu gehen. Aber wir haben in SH ja kaum Alternativen, das gibt denen wohl auch die Arroganz. Aber wie lange bleibt das noch so? Das ist die große Frage. Die regionale Qualität sollte ganz oben stehen, dann kommen die Kunden vielleicht auch wieder zurück.
Verbesserungsvorschläge
In allem, ob als AG oder Zeitung: Den Menschen mit Prio ganz nach oben setzen. Dann steigt der Profit von ganz alleine. Das Bewusstsein hat sich sehr verändert und wer es schafft, da als AG und wichtiger Informationsverteiler die Zeichen der Zeit zu erkennen, wird gewinnen. Alle anderen werden weiter verlieren und zeitnah von der Bildfläche verschwinden. Und ganz wichtig: Politisch unabhängiger werden und auch von Werbepartnern sich nichts vorschreiben lassen. Das nimmt die Glaubwürdigkeit, auch wenn es nur die Mitarbeiter mitbekommen.
Arbeitsatmosphäre
Als Freiberuflicher für mich persönlich gut, aber es gab Zeiten, da war die Zusammenarbeit mit den Redakteuren und Chefs hervorragend und für alle fördernd, nach dem Verkauf und dem Tausch von Führungspersonal änderte sich das in arrogant, selbstherrlich und total demotivierend. Ältere Mitarbeiter (womit ab Mitte 40 gemeint ist) vor allem hatten keinen guten Stand. Spruch: Wir sind hier halt ein junges Team. Aha.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren sehr gelitten, da der Verlag das Wichtigste runtergeschraubt hat: Die Regionalität. Es hat den Anschein, als würden sie gerne zu den großen Zeitungen gehören über SH hinaus. Das klappt aber nicht, da eh alle bei DPA abschreiben, auch hier. Es steht überall das Gleiche drin, und das können die Leser zu einem oft früheren Zeitpunkt schon im Internet kostenfrei lesen. Dafür braucht man kein Abo für 46-68 Euro im Monat.
Work-Life-Balance
Als Freie natürlich top, weil ich mir die Arbeitszeit überwiegend frei gestalten konnte.
Karriere/Weiterbildung
Für Freie gab es keine Möglichkeiten, außer kleine Foto-Crash-Kurse. Aber die waren gut. Karriere: Trotz guter Ausbildung und erfolgreichen Jahren, war nie eine Übernahme möglich in eine Festanstellung. Das war für beide Seiten sehr unvorteilhaft.
Gehalt/Benefits
Da ich nach dem Vertragswechsel meine alten Konditionen behalten durfte, gibts auch dafür ein Plus, aber nur für mich. Grundsätzlich betrachtet war es sehr ungerecht den anderen gegenüber, die oft nur die Hälfte bekamen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gebe ich mal ein Plus, obwohl es mir so gut gar nicht bekannt ist. Aber durch die Digitalität fällt viel an Papier und Druckerschwärze weg etc. Und die SHZ war für mich immer ganz vorne, wenn es darum ging, für soziale Projekte etwas zu tun; egal ob darüber schreiben oder Aktionen machen, Spenden sammeln etc. Da gibts von mir ein wirklich dickes Plus.
Kollegenzusammenhalt
Es gab super tolle Kollegen und Kolleginnen (Herz), wie aber auch welche, die sehr unkollegial waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja, über die älteren Freien gab es schon manchmal dumme Bemerkungen, die man mitbekam, weil die alte Schule nicht mehr gewollt war. Aber selbst wenn man sich gut umgestellt hat, wurde man intern nicht so wirklich anerkannt; aber man brauchte uns trotzdem. Es gab aber auch öfter mal Lob, wenn Berichte sehr gut waren und auch gut geklickt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Ab der Zeit der Neuen: Ignorant. Vorher wars absolut cool und kompetent, man durfte richtig miteinander reden und diskutieren und wurde geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, habe ja im Homeoffice gearbeitet. Aber die Tatsache, dass wir unsere Fotos übereignen mussten, und nicht für andere schreiben durften, machte es schwer zu überleben, wenn gleichzeitig das Regionale sehr stark eingeschränkt wird, was ja die Haupttätigkeit ausmachte.
Kommunikation
Könnte sicherlich gut sein, aber die meisten Antworten waren : Keine Antwort. Aussitzen. Und die Information an Freie war = 0, obwohl man Vollzeit für die gearbeitet hat und keine anderen beliefern durfte laut Vertrag (Scheinselbständigkeit). Die einzige Kommunikation bestand darin, dass man sich das Thema vorher genehmigen lassen musste. Oder wenn man seinen Ärger kundtat, wenn der eigene Bericht durch Kürzungen und Änderungen total verfälscht wurde, inkl. falscher Zitate.
Gleichberechtigung
Wie es intern ist, kann ich nicht beurteilen. Aber uns Freie hielt ich immer für gleichberechtigt. Da konnte ich keine Unterschiede ausmachen.
Interessante Aufgaben
Als Vollblutredakteurin mit Herz waren die gesamten Aufgaben für mich immer absolut interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura OrlowskiPersonalreferentin & Assistenz der Geschäftsführung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung so offen teilen. Wir wissen die langjährige und engagierte Zusammenarbeit unserer freien Kolleginnen und Kollegen sehr zu schätzen.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung aufmerksam auf und respektieren Ihre Sicht auf die Entwicklungen der letzten Jahre. Sie unterstreicht, wie wichtig persönlicher Austausch und journalistische Qualität für unsere Arbeit sind.
Diese Werte bleiben für uns zentral. Wir danken Ihnen herzlich für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Orlowski
Assistenz der Geschäftsführung
Personalreferentin
Tel. +49 4101 535 6001
E-Mail: laura.orlowski@shz.de
Lest die Bewertungen und Good Luck!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Kunden war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre zu lang. Auch hier kann ich nur sagen, lest euch die Bewertungen durch. Die breite Masse stimmt vollumfänglich.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden mal auf Links drehen, der Fisch stinkt am Kopf.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden und ein ganz widerliches Konkurrenzdenken und Anschwärzen sind dort an der Tagesordnung.
Image
Würde das Ergebnis hier bei Kununu nicht durch diverse "Positive" Bewertungen geschönt werden wäre es noch schlechter. Es lohnt sich die Bewertungen zu lesen, die sagen eigentlich alles über das Unternehmen
Work-Life-Balance
Ausversehen war die mal ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
These: Gelebtes Umweltbewusstsein endet nicht bei der Selbstdarstellung.
Eine Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit, besonders bei individueller Mobilität und Konsum.
Handlungsfeld: Die Reduzierung unnötiger Autofahrten und des Abfallaufkommens hat klare Priorität.
Karriere/Weiterbildung
Campuslearning ist gut, jedoch muss man aktiv allem selbst hinterher rennen. Schulungen intern sind ziemlich schlecht, da kein Personal vorhanden ist welches qualifiziert wäre um vernünftig zu schulen, man hält sich mit Halbwissen über Wasser.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat sind einige ganz nett, jedoch die Masse lächelt dir ins Gesicht und wartet drauf Petzen zu rennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit mir bekannt, ganz okay aber auch dort muss man aufpassen.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe bei sehr vielen, gibt jedoch wenige Ausnahmen.
Kommunikation
Ganz viel blablabla und sich mit Meetings den Tag vertreiben ohne das was gescheites rauskommt. Oft muss man den Informationen selbst hinterher rennen oder Glück haben das die Führungskraft es irgendwem anders erzählt hat oder es nochmal beiläufig erwähnt und so tut als hätte Sie es schon groß angekündigt.
Gehalt/Benefits
Man muss dort jedem Euro hinterher betteln.
Zwischen den Mitarbeitern gibt es teilweise mehrere Hundert Euro Gehaltsunterschied obwohl es die exakt selbe Tätigkeit ist.
Gleichberechtigung
Schon sehr spürbare Unterschiede! Vor allem im Gehalt und im Umgang mit den verschiedenen Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Leider wird sich oft gegen Interessante Aufgaben und Ideen gewehrt, Hauptsache die Cash Cow Melken solange sie noch nicht gestorben ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura OrlowskiPersonalreferentin & Assistenz der Geschäftsführung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen. Ihr Feedback hilft uns, als Arbeitgeber dazuzulernen und uns weiterzuentwickeln.
Positiv nehmen wir mit, dass Sie die Arbeit mit den Kundinnen und Kunden, die Work-Life-Balance und unser Campus-Learning-Angebot schätzen. Alle weiteren Punkte nehmen wir ebenfalls aufmerksam mit und danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir alles Gute und bedanken uns für Ihren Einsatz bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Orlowski
Assistenz der Geschäftsführung
Personalreferentin
Tel. +49 4101 535 6001
E-Mail: laura.orlowski@shz.de
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Kommunikation, seitens der GF, schnelle Rückmeldungen der PA, offen für moderne Trends.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel hin und her innerhalb des Konzerns (z.B. Aufteilung der Abteilung XY in eine eigene oder in eine andere Organisation).
Verbesserungsvorschläge
Ja ich weiß ein leidiges und oft erwähntes Thema, Gehalt etwas anpassen oder einfach mal ein offenes Ohr bei einzelnen nachvollziehbaren Anfragen haben, ggf. mit Weiterbildungen ausgleichen
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung wird Zusammenhalt gelebt, jeder hat seine Aufgaben aber jeder kann auch den anderen uneingeschränkt vertreten. Wir haben Gestaltungsspielraum und können "Probleme" uneingeschränkt kreativ lösen.
Image
im Printbereich sollte man nochmal Gas geben, solange DAS läuft -investieren-. Digital sind wir auf dem Vormarsch, was sich auf den Kunden positiv auswirkt.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung kein Problem bei Absprachen z.B. bei der Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
man kann innerbetrieblich wechseln und sich somit ein breiteres Fachwissen im Verlagswesen und deren Abläufe aneignen.
neue Kollegen werden sehr gut hospitiert und besuchen jede Abteilung
zu Weiterbildungen kann ich nichts sagen, deshalb 4 Sterne.
Gehalt/Benefits
Da kann ich nur von mir sprechen. Gehalt ist für meine Qualifikation durchschnittlich, jedoch gibt es eine Reihe an Benefits die man gerne nutzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zeitgerecht
Kollegenzusammenhalt
Dazu muss ich nichts schreiben die Sterne sagen alles
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, die Erfahrung der langjährigen Kollegen sind von Vorteil. Ältere Kollegen haben ein offenes Ohr für Verbesserungen und nehmen diese auch gerne an
Vorgesetztenverhalten
es wird uns voll und ganz vertraut und freie Hand gelassen, Voraussetzung ist wie üblich dass es läuft und alle an einem Strang ziehen. Vielleicht etwas mehr Information bzgl. innerbetrieblicher Veränderungen
Arbeitsbedingungen
keine negativen Erfahrungen, man bekommt alles was man braucht und vielleicht auch etwas mehr
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gut. Man kann mit allen Abteilungen somit sehr gut zusammenarbeiten. Was die Arbeit extrem erleichtert.
Gleichberechtigung
nichts negatives gehört
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Aufgaben, kann aber auch jeden in der Abteilung vertreten. Komplexe Aufgaben lassen es nie langweilig werden, am Ende hat man immer eine Lösung parat.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura OrlowskiPersonalreferentin & Assistenz der Geschäftsführung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit und das Miteinander bei uns so erleben und dass Sie sich mit Ihren Aufgaben und dem Team identifizieren können.
Ihr offenes Feedback bestärkt uns, unseren Weg so weiterzugehen und stetig dazuzulernen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Arbeit bei uns!
Mit freundlichen Grüßen
Laura Orlowski
Assistenz der Geschäftsführung
Personalreferentin
Tel. +49 4101 535 6001
E-Mail: laura.orlowski@shz.de
Tolles Team und angenehme Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Team ist super. Wir verstehen uns sehr gut, auch wenn wir standortübergreifend zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Besonders positiv sind die zwei Homeoffice-Tage, die Flexibilität ermöglichen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Besonders positiv sind die vielfältigen Benefits, die das Gesamtpaket abrunden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Unterstützung ist jederzeit selbstverständlich, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist jederzeit ansprechbar, interessiert und setzt sich stark für unser Team ein. Gleichzeitig lässt sie viel Freiraum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, inklusive höhenverstellbarer Tische und guter technischer Ausstattung. Homeoffice-Möglichkeiten sind ebenfalls gegeben.
Kommunikation
Im Team klappt die Kommunikation sehr gut. Auf Unternehmensebene gibt es durch die Unternehmenskommunikation regelmäßig wertvolle Informationen zur gesamten Gruppe. Zwischen den Abteilungen ist die Abstimmung jedoch manchmal herausfordernd und könnte noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Ich habe viel Verantwortung und den Kontakt zu unterschiedlichen Menschen, was die Arbeit besonders spannend macht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura OrlowskiPersonalreferentin & Assistenz der Geschäftsführung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit und die Zusammenarbeit bei uns so erleben.
Ihr Feedback bestärkt uns, diesen Weg weiterzugehen und uns zugleich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Arbeit bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Orlowski
Assistenz der Geschäftsführung
Personalreferentin
Tel. +49 4101 535 6001
E-Mail: laura.orlowski@shz.de
Duales Studium beim sh:z
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duale Studentin BWL & Medienkauffrau Digital und Print bei sh:z Verlag in Flensburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr angenehmes Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Einblicke in viele Abteilungen
- gute Karrierechancen nach der Ausbildung/dem Studium
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung (Home Office Möglichkeiten)
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist in den meisten Teams super, man fühlt sich willkommen und integriert. Kollegen werden zu Freunden!
Karrierechancen
Durch das duale Studium eröffnen sich sehr gute Perspektiven. Wer nach dem Dualen Studium/ Ausbildung im Unternehmen bleiben möchte, hat sehr gute Chancen auf ein Übernahmeangebot.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind fair und flexibel (Gleitzeit!).
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Gehältern von Dualen Studenten durchschnittlich. Ein Pluspunkt sind die Zusatzleistungen (z. B. Rabatte, Benefits). Außerdem werden die Uni Kosten vollständig übernommen (unabhängig vom Gehalt). Für Auslandsaufenthalte durch die Uni wird man freigestellt und muss keinen Extra Urlaub nehmen. Das Gehalt wird somit ausgeglichen.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin nimmt sich Zeit für Fragen und gibt konstruktives Feedback. Besonders positiv ist, dass man bei Problemen jederzeit auf Unterstützung zählen kann.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht in den meisten Abteilungen Spaß, vor allem durch die netten Kollegen und die abwechslungsreichen Projekte. Natürlich gibt es auch mal Routinetätigkeiten, aber insgesamt ist die Stimmung sehr angenehm.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind überwiegend spannend. In einigen Abteilungen bekommt man viel Verantwortung, in anderen weniger.
Variation
Durch die vielen Abteilungen im Haus ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich und man kann viele Bereiche kennenlernen.
Respekt
Ich fühle mich stets respektvoll behandelt und ernst genommen, sowohl von der Ausbilderin als auch von Kollegen und Vorgesetzten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura OrlowskiPersonalreferentin & Assistenz der Geschäftsführung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Rückmeldung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Ihre Ausbildung und das duale Studium bei uns so erleben.
Ihr Feedback ist eine tolle Bestätigung für unsere gemeinsame Arbeit in der Nachwuchsförderung und motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude im Studium und im Berufsleben.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Orlowski
Assistenz der Geschäftsführung
Personalreferentin
Tel. +49 4101 535 6001
E-Mail: laura.orlowski@shz.de
Toxische Atmosphäre, geringes Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er zahlreiche Nachwuchskräfte ausbildet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das niedrige journalistische Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auswechseln, innerbetrieblichen Dialog über Standortgrenzen hinweg fördern.
Arbeitsatmosphäre
Downsizing, bis die Kreativität erstickt ist
Image
Provinzblatt
Work-Life-Balance
Home-Office war eine seltene Ausnahme
Karriere/Weiterbildung
KI-Coaching
Gehalt/Benefits
Jahresbrutto 44. - 48.000
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benziner als Dienstwagen - mit Automatikgetriebe.
Kollegenzusammenhalt
Über freie Mitarbeiter wurde hergezogen, statt sie besser anzuleiten.
Vorgesetztenverhalten
Druck, Krittelei, nie ein Lob
Kommunikation
Keine Transparenz der Entscheidungsprozesse
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura OrlowskiPersonalreferentin & Assistenz der Geschäftsführung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung zu Arbeitsatmosphäre, Führung und Kommunikation sehr ernst. Auch Ihre Hinweise zu mehr innerbetrieblichem Dialog über Standortgrenzen hinweg greifen wir auf, da dieser Austausch für Zusammenarbeit und Transparenz zentral ist.
Es freut uns, dass Sie die Nachwuchsförderung und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv hervorheben. Zugleich sehen wir die von Ihnen genannten Kritikpunkte als wichtigen Impuls, unsere Prozesse und Führungsarbeit weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Orlowski
Assistenz der Geschäftsführung
Personalreferentin
Tel. +49 4101 535 6001
E-Mail: laura.orlowski@shz.de
Hier wird Teamgeist gelebt – flexible Arbeitskultur und empathische Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist.
Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Kolleg:innen.
Sehr gute Work-Life-Balance, flexible Lösungen in Absprache jederzeit möglich.
Führung zeigt viel Empathie, steht hinter dem Team und setzt sich für Mitarbeitende ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss könnte verbessert werden: Durch Homeoffice und Desksharing werden relevante Informationen nicht immer an alle weitergegeben.
Rückfragen werden gelegentlich knapp oder weniger offen beantwortet.
Führungskräfte sind durch volle Terminkalender oft kurz angebunden.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierten und transparenten Informationsfluss sicherstellen, damit alle Mitarbeitenden gleichermaßen informiert sind.
Mehr Raum für Austausch mit Führungskräften schaffen.
Gehalt/Benefits
Da ist noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hört beim Gehalt leider immer noch auf.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura OrlowskiPersonalreferentin & Assistenz der Geschäftsführung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die positiven Worte zu Teamgeist, Arbeitsumfeld, Work-Life-Balance und Führung. Es freut uns sehr, dass Sie diese Aspekte so positiv wahrnehmen.
Ihre Hinweise zu Informationsfluss, Austausch mit Führungskräften und Gehalt nehmen wir ernst. Gerade bei flexiblen Arbeitsformen wie Homeoffice und Desksharing ist Transparenz eine wichtige Voraussetzung für gute Zusammenarbeit, daher sind Ihre Rückmeldungen für uns sehr wertvoll.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen teilen und so Impulse für Verbesserungen geben.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Orlowski
Assistenz der Geschäftsführung
Personalreferentin
Tel. +49 4101 535 6001
E-Mail: laura.orlowski@shz.de
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 138 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 138 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 138 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.