40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Engagierte Kollegen, aber herausfordernde Führungs- und Kommunikationsstrukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorheben möchte ich den Zusammenhalt unter vielen Kolleginnen und Kollegen sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich an vielfältigen Themen zu arbeiten. Besonders auf operativer Ebene habe ich viele engagierte und hilfsbereite Mitarbeitende erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritisch empfand ich insbesondere die teilweise fehlende strategische Klarheit, wechselnde Prioritäten und eine aus meiner Sicht nicht ausreichend unterstützende Führungs- und Kommunikationskultur während organisatorischer Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht könnten klarere Verantwortlichkeiten, transparentere Kommunikation sowie eine modernere Führungs- und Unternehmenskultur langfristig zu einer besseren Zusammenarbeit und höheren Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner persönlichen Erfahrung waren Rollen und Verantwortlichkeiten teilweise unklar definiert und es kam im Zuge organisatorischer Veränderungen zu Herausforderungen in der Zusammenarbeit und Priorisierung. Ich hätte mir insgesamt mehr strategische Abstimmung, klarere Prozesse und eine modernere Führungskultur gewünscht.
Work-Life-Balance
Durch organisatorische Veränderungen und die hohe Dynamik im Unternehmen konnte die Arbeitsbelastung zeitweise anspruchsvoll sein. Mehr langfristige Planung und Priorisierung hätten aus meiner Sicht zur Entlastung beigetragen.
Karriere/Weiterbildung
Die Erwartungen und Arbeitsbelastung waren teilweise sehr hoch, ohne dass dies aus meiner Sicht ausreichend durch strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten oder personelle Unterstützung begleitet wurde.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt habe ich insgesamt als sehr positiv erlebt. Besonders auf operativer Ebene waren viele Kolleginnen und Kollegen hilfsbereit, engagiert und unterstützend in der Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Führungsstruktur insgesamt als wenig klar und teilweise wenig unterstützend wahrgenommen. Insbesondere während organisatorischer Veränderungen fehlte aus meiner Sicht häufig eine stabile strategische Orientierung und verlässliche Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen habe ich je nach Standort unterschiedlich wahrgenommen. Während einzelne Standorte moderner und besser ausgestattet wirkten, bestand aus meiner Sicht an anderen Stellen Verbesserungsbedarf hinsichtlich Arbeitsumfeld und organisatorischer Strukturen. Insgesamt würde ich die Bedingungen als durchschnittlich bewerten.
Kommunikation
Die Kommunikation und bereichsübergreifende Abstimmung wirkten aus meiner Sicht teilweise wenig strukturiert. Insbesondere bei Veränderungen hätten klarere Verantwortlichkeiten und transparentere Entscheidungswege geholfen.
Gehalt/Benefits
Nachhaltigkeits- und Sozialthemen wurden zwar adressiert, ich habe jedoch teilweise Unterschiede zwischen kommunizierten Ansprüchen und der tatsächlichen Umsetzung im Arbeitsalltag wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Ich habe die Unternehmenskultur teilweise als wenig modern und eher hierarchisch wahrgenommen. Unterschiedliche Perspektiven und ein offener Austausch auf Augenhöhe hätten aus meiner Sicht stärker unterstützt werden können.
Interessante Aufgaben
Häufige Veränderungen und wechselnde Prioritäten haben aus meiner Sicht die Möglichkeit erschwert, Themen langfristig und strukturiert weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Veränderungen mit gemischten Auswirkungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückbesinnung auf mehr Stabilität und Entscheidungsfreude wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Mit der neuen Ausrichtung des Unternehmens haben sich Kultur und Arbeitsweise leider negativ entwickelt.
Image
Das Image ist grundsätzlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist grundsätzlich sehr gut, was auch durch die Tätigkeit in der PV-Branche geprägt ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten hat sich seit der Neuausrichtung leider nicht in allen Bereichen positiv entwickelt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Umgebung und sehr ordentliche Büros.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mittlerweile leider sehr zurückhaltend.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist insgesamt positiv zu bewerten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Hohe Mitarbeiterfluktuation und verbesserungswürdige Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit im Bereich der Photovoltaik ist grundsätzlich spannend und zukunftsorientiert. Zudem war die Zusammenarbeit mit vielen Kollegen angenehm und kollegial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlte es an klarer Kommunikation und stabilen internen Strukturen, was die tägliche Arbeit erschwert hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der Kommunikation sowie klarere Strukturen und Prozesse könnten die Zusammenarbeit deutlich verbessern. Auch eine stärkere Unterstützung der Mitarbeiter durch die Führungsebene wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war teilweise angespannt und von Unsicherheit geprägt.
Image
Das externe Image war ok, intern gibt es jedoch Verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung war teilweise hoch und die Work-Life-Balance nicht immer optimal.Vor allem am Ende wurde das Home Office fast komplett gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten waren nur begrenzt vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war branchenüblich, jedoch mit begrenzten zusätzlichen Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen im Photovoltaikbereich besteht grundsätzlich ein Umweltbewusstsein, das intern stärker gelebt werden könnte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut und viele waren hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden respektiert und gut in die Zusammenarbeit integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung und Unterstützung durch Vorgesetzte hätte deutlich besser sein können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren teilweise herausfordernd und hätten strukturierter sein können.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team war ok aber meistens nicht immer transparent.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und respektvoller Umgang waren im Unternehmen grundsätzlich gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Bereich Photovoltaik waren grundsätzlich interessant, jedoch oft stark operativ geprägt.
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Vor dem Wechsel eine gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Besinnung auf die alten Stärken
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile von Missgunst geprägt
Image
Sogar die Kunden hinterfragen unseren Vorteil, sind mittlerweile ja nur Schönredender.
Work-Life-Balance
Ganz ehrlich ist es weniger Arbeit als früher
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle zunehmend weniger Zusammenhalt untereinander
Vorgesetztenverhalten
Schließe mich meinem Vorredner an. Gespräche gut, aber kein vorankommen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjährige Mitarbeit – kritische Erfahrungen mit Personalentscheidungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur überprüfen, um Vertrauen und Motivation zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre geprägt von fehlender Wertschätzung
Image
Nach Mitarbeiterwahrnehmung hat sich das Image des Unternehmens verschlechtert. Langjährige Mitarbeitende werden teilweise ohne erkennbare betriebliche Gründe entlassen, trotz bestehender familiärer Verantwortung und finanzieller Verpflichtungen.
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben überwiegend gegeben
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung unter früheren Vorgesetzten positiv; unter der aktuellen Führung nach Mitarbeiterwahrnehmung stark eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zusatzleistungen könnten verbessert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens aus Sicht des Mitarbeiters eher unzureichend. Produktion findet überwiegend in Ländern mit niedrigeren Umwelt- und Sozialstandards statt (China, Indien, Türkei).
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit unter Kollegen nur eingeschränkt gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Langjähriges Wissen erfahrener Kollegen wird nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Führung überwiegend korrekt, jedoch ohne besondere Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen in Ordnung, jedoch fehlende Einbindung, wenig interessante Aufgaben und unzureichende Nutzung von Erfahrung älterer Kollegen
Kommunikation
Unzureichende Einbindung relevanter Stellen
Gleichberechtigung
Nach eigener Wahrnehmung keine Benachteiligung einzelner Gruppen
Interessante Aufgaben
Aufgaben überwiegend routinelastig; Einbindung in Prozesse kaum gegeben
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Planlosigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Vorgesetzte beobachten, Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile sehr schlecht
Image
Mittlerweile sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Viele die ich schätze
Vorgesetztenverhalten
Orientierungslos
Kommunikation
Nur leere Phrasen von oben
Interessante Aufgaben
Gib Langeweile eine Chance
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vor dem Verkauf war es ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solarbranche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Firmenübernahme
Verbesserungsvorschläge
Integrationschaos in den Griff kriegen - Mitarbeiter aufklären, oder Schletter integriert oder arbeitsunfähig gemacht werden soll
Arbeitsatmosphäre
absolutes Integrationschaos
Image
war mal anerkannt in der Solarbranche bis die vielen Produktfehler aufkamen
Work-Life-Balance
mal mehr mal weniger
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungen oder Karriereoptionen
Gehalt/Benefits
gering für München
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hatte mal Umweltziele
Kollegenzusammenhalt
Reise nach Jerusalem
Umgang mit älteren Kollegen
wenige ältere vorhanden
Vorgesetztenverhalten
werden alle ausgetauscht, viele wissen nicht mal mehr wer ihr Boss ist
Arbeitsbedingungen
runtergekommenes Firmengebäude, alte Laptops
Kommunikation
nicht vorhanden außer monatlichen CEO-Newsletter mit Allgemeinaussagen
Gleichberechtigung
vorwiegend männliche Bayern, wenig Diversität außerhalb der HR Abteilung
Interessante Aufgaben
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Es geht nur noch bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel. Ich und andere gehen
Verbesserungsvorschläge
Mit der neuen Firma ist ein Durcheinander bei uns
Arbeitsatmosphäre
Keine Kollegen und keine zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Zuviel Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Jeden Tag Kämpfe
Vorgesetztenverhalten
Fehl am Platz
Kommunikation
Wir gehören einer neuen Firma, warum weiß keiner was passiert?
Interessante Aufgaben
Verkaufen um jeden Preis
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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der Weg nach unten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
parkplatz vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
den abbau schletter's besser planen
Arbeitsatmosphäre
angstkultur
Image
kunden lieben es keinen support mehr zu bekommen
Work-Life-Balance
kaum einer arbeitet noch, die meisten warte ab ob sie eine abfindung bekommen weil jede woche weitere entlassungen anstehen
Karriere/Weiterbildung
nicht mehr vorhanden
Gehalt/Benefits
geringe abfindungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
brauchts nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
reise nach jerusalem, jeder sich selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere kollegen werden entlassen
Vorgesetztenverhalten
management redet nur einmal im halben jahr mit den mitarbeitern - sind die überhaupt noch da?
Arbeitsbedingungen
brauchts nicht mehr
Kommunikation
kaum vorhanden, auch drei monate nach firmenübernahme ist völlig unklar was passieren wird außer entlassungen
Gleichberechtigung
auch frauen werden entlassen
Interessante Aufgaben
war mal
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es war einmal eine guter Arbeitgeber bis es die Investoren übernommen haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Null Respekt gegenüber Arbeitnehmer.
- Kaum gute Kombination.
- kein Zusammenhalt zu anderen Abteilungen
- kein Familienfreundliches Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Vorgabe welche Ziele erreicht werden sollen.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team sehr gut aber zum Rest sehr schlechte Stimmung
Image
Schlechte außen Darstellung
Work-Life-Balance
gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Sparmaßnahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Unternehmen das es eigentlich vorleben sollte aber kaum nachkommt.
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung teilweise schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Versucht günstig abzuspeisen
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schletter Solar durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schletter Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schletter Solar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.