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Schletter Solar als Arbeitgeber
Schletter
Solar
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorheben möchte ich den Zusammenhalt unter vielen Kolleginnen und Kollegen sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich an vielfältigen Themen zu arbeiten. Besonders auf operativer Ebene habe ich viele engagierte und hilfsbereite Mitarbeitende erlebt.
Die Arbeit im Bereich der Photovoltaik ist grundsätzlich spannend und zukunftsorientiert. Zudem war die Zusammenarbeit mit vielen Kollegen angenehm und kollegial.
Leider nichts mehr
parkplatz vorhanden
Solarbranche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kritisch empfand ich insbesondere die teilweise fehlende strategische Klarheit, wechselnde Prioritäten und eine aus meiner Sicht nicht ausreichend unterstützende Führungs- und Kommunikationskultur während organisatorischer Veränderungen.
Keine Interesse qualifizierte Mitarbeiter zu bekommen. Es werden Auszubildende oder niedrig bezahlte Leite angestellt, ka warum, anscheinend um Quantität zu erhöhen für die Firmen verkauf
- Null Respekt gegenüber Arbeitnehmer.
- Kaum gute Kombination.
- kein Zusammenhalt zu anderen Abteilungen
- kein Familienfreundliches Unternehmen.
Teilweise fehlte es an klarer Kommunikation und stabilen internen Strukturen, was die tägliche Arbeit erschwert hat.
Viel. Ich und andere gehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der Kommunikation sowie klarere Strukturen und Prozesse könnten die Zusammenarbeit deutlich verbessern. Auch eine stärkere Unterstützung der Mitarbeiter durch die Führungsebene wäre wünschenswert.
Eine Rückbesinnung auf mehr Stabilität und Entscheidungsfreude wäre wünschenswert.
Führungskultur überprüfen, um Vertrauen und Motivation zu erhalten.
Besinnung auf die alten Stärken
Aus meiner Sicht könnten klarere Verantwortlichkeiten, transparentere Kommunikation sowie eine modernere Führungs- und Unternehmenskultur langfristig zu einer besseren Zusammenarbeit und höheren Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Schletter Solar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ältere Kollegen wurden respektiert und gut in die Zusammenarbeit integriert.
auch ältere kollegen werden entlassen
Viele Personen, die bereits seit etlichen Jahren für das Unternehmen arbeiten. Der Umgang mit jüngeren KollegInnen, die Dinge verändern möchten, ist hier das Problem.
Keine Diskriminierung
Viele Ü 50 Kollegen, daher sehr positiv.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schletter Solar ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Erwartungen und Arbeitsbelastung waren teilweise sehr hoch, ohne dass dies aus meiner Sicht ausreichend durch strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten oder personelle Unterstützung begleitet wurde.
Karriereentwicklung unter früheren Vorgesetzten positiv; unter der aktuellen Führung nach Mitarbeiterwahrnehmung stark eingeschränkt.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten waren nur begrenzt vorhanden.
keine Weiterbildungen oder Karriereoptionen
Null Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schletter Solar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schletter Solar schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schletter Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schletter Solar als eher modern.
Puls
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Schletter Solar
Branchendurchschnitt: Industrie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schletter Solar
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