Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schleupen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führungskräfte informieren regelmäßig (PI-Planung, Vorstandsinfo, Versammlungen). Durch sehr großzügige Homeoffice-Regelung leider einige Kollegen zu selten vor Ort
Sollten immer im Büro ansprechbar sein (Homeoffice einschränken)
Der Zusammenhalt in den Teams ist groß. Die schlechte Atmosphäre fängt bei den Führungskräften an.
Kommunikation zu 90% von oben nach unten. Gespräche mit Vorgesetzten finden daher auch nicht auf Augenhöhe statt. Es wird das Unternehmen verteidigt und der Mitarbeiter und seine Leistung abgewertet.
Und den meisten Teams ist das Klima ok. Faulig wird es erst darüber.
Schöner, moderner Arbeitsplatz mit viel Kommunikationsmöglichkeiten