Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schlichter die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr vielfältig auf allen Ebenen. Notwendige mediale Kommunikation gefordert, die jedoch auch gesondert vergütet wird.
In meinem Bereich schwer zu beurteilen, da keine konkreten Erfahrungen hierzu gegeben.
Ausgesprochen soziale Komponenten bei der Berücksichtigung der familiären Situation festzustellen. Thema Rücksicht. Sehr erfreulich. Spielzimmer für Kinder vorhanden. Hund konnte ich selbst mehrfach mitbringen - Notfall.
Im Rahmen der Sachkompetenz durchaus nachvollziehbar, wobei Kommunikation prägend sicherlich verbessert werden könnte. Thema erweiterte Schulungsseminare und Konfliktmanagement.
Stets der Kopf gefragt. Es wird nie langweilig und es gibt keinen stupide Abarbeitung von Kunden oder Aufträgen.
Flexible Gestaltung unter Berückichtigung vorhandenen Termindrucks.