19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Als Betriebsrat Mitglied respektvoll angesehen und auf Augenhöhe behandelt worden
Manchmal aufgrund der großen Aufgabenfelder wenig Zeit um auch mal über die kleinen Dinge zu diskutieren
Über alle Bereiche hinweg ein guter positiver Austausch
Geregelt in Arbeit und Freizeit seitens des Gesetzgebers
Alles gut
Sowohl in Verwaltung als auch Fuhrpark permanent im Fluss und ausgerichtet auf Umweltschutz und Respekt.
Im Bereich von Busfahrern gibt es in allen Unternehmen in Deutschland starke Fluktuation
Selbst erlebt und positiv befunden
Immer abhängig der handelnden Person
Fair und glaubhaft
Als Reisebusfahrer viel unterwegs in Europa, daher unregelmäßige Kommunikation
Sowohl in Führungspositionen als auch in allen anderen Bereichen absolut gleichermaßen gut
Europaweite Einsätze
Halten sich nicht an Zusagen.
Bevorzugen Freunde, Verwandte oder die zu allem Ja sagen und nichts hinterfragen oder Verbesserungsvorschläge machen.
Etc. etc.
Mehr Menschlichkeit, Unterstützung, faire Entlohnung
nicht viel
einiges
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern (hat nicht unbedingt etwas mit Geld zu tun), respektvolle Kommunikation
Das größte Problem in der Firma. Hat keine Ahnung von respektvollem Umgang mit Mitarbeitern. Krank sein darf man hier nicht. Und wenn, dann kann man ja trotzdem von Zuhause aus arbeiten.
Cool ist, dass die meisten Mitarbeiter mit Firmenwagen und Privatnutzung diesen kostenlos ohne Abzüge nutzen dürfen.
Naja.. Wenn man eingestellt wird ohne zu Wissen, welche Aufgaben man nachher überhaupt hat. Wurde auch nach Monaten nicht geklärt.
Betreuung der Mitarbeiter
Da man ständig auf "Achse" ist, ist der Kontakt nicht möglich.
die Soziale Verantwortung die die Firma hier übernimmt finde ich großartig. Behinderten Kindern das Leben
zu erleichtern und den Schulweg zu erleichtern finde ich mehr als lobenswert.
Die Personalpolitik finde ich grauenvoll - ebenso dass langjährige Mitarbeiter die in dieser Branche ihr halbes Leben verbracht haben vergrault werden. Das ist Traurig.
- Arbeitszeiten verbessern ( wobei diese nicht in der Macht der Firma liegt)
- Bessere Bezahlung!
- Bessere Organisation
- Bessere Personalwertschätzung
- Mitarbeiterpolitik verbessern
Du kannst das Arbeitsklima sehr gut selbst beeinflussen, zum Beispiel als Fahrer und Kellner mit deinen Freunden oder Frau/Mann.
Auch ohne emotionale Bindung herrscht hier mit etwas Glück ein richtig gutes Betriebsklima. Die Fahrgäste (behinderte Schulkinder) tragen jedenfalls immer zur guten Laune bei.
Katastrophal. Die Eltern liegen der Firma und dem Fahrpersonal immer am Nacken. Neuerdings liegt das Schulverwaltungsamt der Firma als auch mit unnötigen nicht wirklich relevanten Fortbildungen/Maßnahmen dem Fahrpersonal auf dem Nacken.
Das ist katastrophal. Man muss jeden Tag einen Minijob machen, da man morgens und mittags 1x fährt/begleitet, der Tag ist sehr sporadisch. Urlaub kann nicht zu jeder Zeit verbracht werden. Sie müssen vorher um Erlaubnis fragen - manchmal können Sie, manchmal nicht. Spiel mit Glückswürfeln.
Existiert nicht.
Weihnachts und Urlaubsgeld existieren nicht.
Lohn beträgt bei einem Minijob und 5 Tage woche 520,00€- Bilden Sie sich ihre eigene Meinung dazu.
Riesengroßes Sozialbewusstsein.
Dazu habe ich nichts zu sagen.
Bei einem Job als Fahrer entscheidest du selbst, ob du dich öffnest und mit anderen redest (wie auf einem dem-Campus) oder dich im Auto zurückziehst.
Großes Plus. Die ältere Generation dominiert den Fahrer/Begleiterjob.
Ich habe meinen Vorgesetzen noch nie gesehen.
Ein super Auto. Nicht alt nicht schrott. Ein gutes Arbeitsgerät
Die Kommunikation ist ausgezeichnet. Meistens kontaktieren wir über Whatsapp. Auch dafür wurde eine App entwickelt – und eine Whatsapp-Gruppe. Mitarbeiter nutzen sie in erster Linie für etwas anderes als für die Kommunikation
Aufstiegschancen existieren nicht.
Du hast keinen Einfluß auf deine Arbeit du kannst sie nicht gestalten wie du willst. Eintönig und langweilig - aber erfüllend da du etwas gutes machst. auch wenn es eintönig ist!
Schlecht. Jeder denkt an sich. Lästerei und Gerüchte werden gesät um beim Vorgesetzten gut dazu stehen. Sehr viel Neid.
Nach Aussen hui, nach innen Pfui
Tägliche Überstunden. Ist dann Einsatz für den Betrieb. Oft auch Wochenende. Kein Verständnis für Privatleben.
Gibt es nicht
Man kann nirgend hin kommen. Man wies klein gehalten.
Es wird mit sehr viel Papier gearbeitet. Nicht umweltbewusst
Jeder gegen jeden. Kein einlernen aus Angst das man besser wird als andere.
Es gibt keine. Jedenfalls im Büro. Da wird keiner Alt.
Ganz schlimm.
Keine konstruktive Kritik an der Arbeitsleistung.
Man wird anhand von Gerüchten und Redereien anderer beurteilt. Nicht an der Arbeitsleistung selbst.
Man wird über nichts informiert und bekommt keine klaren Aussagen bei Fragen
Je nachdem welche Position man hat. Fahrer werden als kleinstes Glied in der Kette als minderwertig behandelt
Eigentlich kennt man seine Aufgaben nicht wirklich. Und durch den ständigen Personal Mangel macht man einfach alles mögliche.
umfangreiches Aufgabengebiet - flache Hierarchien
zu viel Aufgaben
Parkplätze anbieten
klasse Kollegen
Anspruchsvoll
Flexible Arbeitszeiten sind möglich
Die kollegen sind klasse und ich mag das Auftreten nach aussehen sehr. Das edle Erscheinungsbild ist klasse
Zu wenig Parkplätze zum parken
Die Kommunikation könnte deutlich verbessert werden.
Leider hatten wir nun dieses Jahr kein Jahresfest wie die Jahre davor. Das könnten wir gerne öfters machen.
Es macht Spass im Team zu arbeiten. Die Kollegen sind alle freundlich, wissen wie man arbeitet und zuverlässig
Die schwarzen Busse und die qualitativ hochwertigen Reisen sind bekannt. Denke auch hier hat das Unternehmen ein gutes Image
40 h Woche.
Wenn man Interesse an einer Führungsposition hat, muss man dafür hart arbeiten. Es ist denke ich dennoch möglich.
Ich bin mit meinem verdienst zufrieden. Bekomme deutlich mehr als bei meiner alten Anstellung aus der selben Branche.
sehr coole Truppe. Es macht Spass in dem Team zu arbeiten
Ich denke hier gibt es keine Problem. Haben hier viele junge Kollegen aber auch einige die älteres Baujahr sind.
Ich bin zufrieden auch wenn es manchmal sehr streng ist. Aber ich benötige auch eine Anleitung um meine Arbeit zuverlässig erledigen zu können.
Die Vorgesetzten packen auch selbst an und sind sich für nichts zu schade.
Für einen Betriebshof denke ich ist es recht modern. Auf Platzmangel ist auch reagiert worden und es stehen schöne baucontainer auf dem Hof.
Interne Kommunikation kann verbessert werden. Ist aber schon deutlich besser geworden.
definitiv!
sehr viele Aufgabengebiete. Interessant ist es jedenfalls und nie langweilig
Unsoziales Verhalten
Menschlicher mit den Arbeitnehmern umgehen.
Sehr angespannt, man weiß nie was als nächstes kommt.
Kommt auf die Arbeistposition an.
Geeignet für Menschen ohne Privatleben.
Man kann sich weiter Bilden, bekommt dewegen aber keine weiteren Möglichkeiten bei der Arbeit oder auch nicht mehr Gehalt.
Gehalt ist für das was man leisten soll nicht angemessen.
fahren moderne Autos
Die meiste Arbeitnehmer in der Firma reden hinter dem Rücken und Lügen. Selbst die Führungsebene hält nicht zusammen.
wird akzeptiert, aber oft hinterum darüber geschumpfen.
Schlechte Kommunikation, nichts Positives kann man machen, nur Negatives
modern
Informationen werden nicht weiter gegeben, wenn dann etwas schief läuft wundern sich alle.
Führungsebene darf alles. Der rest muss spuren.
Man muss sein Sach abarbeiten wie ein Computer, eigene Meinung unerwünscht.
So verdient kununu Geld.