Schlienz-Tours 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts da alles gut ist

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gutgut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen gewinnt zwar immer mehr Ausschreibungen und präsentiert sich nach außen hin als erfolgreich, doch die Realität sieht anders aus. Zahlreiche talentierte Mitarbeiter haben das Unternehmen bereits verlassen, und hinter der glänzenden Fassade brodelt es gewaltig. Im Inneren herrschen Spannungen und Unruhe, die nur darauf warten, ans Licht zu kommen.

Verbesserungsvorschläge

1. Verbesserung der internen Kommunikation und Transparenz bei Entscheidungen.
2. Einführung von klaren und fairen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
3. Wertschätzung und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern.
4. Einführung von Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance.
5. Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der technischen Ausstattung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist extrem schlecht. Es herrscht ein Klima des Misstrauens und der Angst. Kritik wird nicht konstruktiv aufgenommen, sondern führt oft zu negativen Konsequenzen für den Mitarbeiter.

Image

Das Image des Unternehmens ist schlecht, sowohl intern als auch extern. Es gibt viele unzufriedene Mitarbeiter.
In jeder Abteilung herrscht ein ständiges kommen und gehen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist miserabel. Ein 24h/7 Notdiensttelefon wird zusätzlich zur Regulären Arbeitszeit zwischen den Kollegen aufgeteilt. Urlaubsanträge werden oft abgelehnt oder verschoben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist weit unter dem Branchendurchschnitt und die Sozialleistungen sind minimal. Es gibt kaum Benefits und Boni werden nicht transparent vergeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt kaum Engagement für Umwelt- und Sozialthemen. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung spielen keine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist schwach. Es gibt kaum Teamgeist und Zusammenarbeit wird oft durch interne Konkurrenzkämpfe erschwert. Neue Mitarbeiter werden schlecht integriert und es gibt wenig Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden oft benachteiligt und respektlos behandelt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden nicht wertgeschätzt und sie werden systematisch ausgegrenzt.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef verhält sich narzisstisch und autoritär. Er trifft Entscheidungen willkürlich und ohne Rücksprache, kommuniziert kaum und nutzt seine Position, um Mitarbeiter zu manipulieren und zu kontrollieren. Feedback wird ignoriert oder als Angriff gewertet.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind schlecht. Überstunden sind die Regel und werden nicht angemessen vergütet. Die technische Ausstattung ist veraltet und die Büros sind unzureichend ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist katastrophal. Informationen werden oft nicht weitergegeben oder sind unklar. Meetings sind ineffizient und dienen eher als Machtspielchen des Chefs.

Gleichberechtigung

Es gibt deutliche Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter oder Herkunft ist leider keine Seltenheit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind eintönig und bieten wenig bis keine Herausforderung. Kreative Ideen und Innovationen sind nicht erwünscht und werden nicht gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Soziale Verantwortung die die Firma hier übernimmt finde ich großartig. Behinderten Kindern das Leben
zu erleichtern und den Schulweg zu erleichtern finde ich mehr als lobenswert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalpolitik finde ich grauenvoll - ebenso dass langjährige Mitarbeiter die in dieser Branche ihr halbes Leben verbracht haben vergrault werden. Das ist Traurig.

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeiten verbessern ( wobei diese nicht in der Macht der Firma liegt)
- Bessere Bezahlung!
- Bessere Organisation
- Bessere Personalwertschätzung
- Mitarbeiterpolitik verbessern

Arbeitsatmosphäre

Du kannst das Arbeitsklima sehr gut selbst beeinflussen, zum Beispiel als Fahrer und Kellner mit deinen Freunden oder Frau/Mann.
Auch ohne emotionale Bindung herrscht hier mit etwas Glück ein richtig gutes Betriebsklima. Die Fahrgäste (behinderte Schulkinder) tragen jedenfalls immer zur guten Laune bei.

Image

Katastrophal. Die Eltern liegen der Firma und dem Fahrpersonal immer am Nacken. Neuerdings liegt das Schulverwaltungsamt der Firma als auch mit unnötigen nicht wirklich relevanten Fortbildungen/Maßnahmen dem Fahrpersonal auf dem Nacken.

Work-Life-Balance

Das ist katastrophal. Man muss jeden Tag einen Minijob machen, da man morgens und mittags 1x fährt/begleitet, der Tag ist sehr sporadisch. Urlaub kann nicht zu jeder Zeit verbracht werden. Sie müssen vorher um Erlaubnis fragen - manchmal können Sie, manchmal nicht. Spiel mit Glückswürfeln.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Weihnachts und Urlaubsgeld existieren nicht.
Lohn beträgt bei einem Minijob und 5 Tage woche 520,00€- Bilden Sie sich ihre eigene Meinung dazu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Riesengroßes Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Dazu habe ich nichts zu sagen.
Bei einem Job als Fahrer entscheidest du selbst, ob du dich öffnest und mit anderen redest (wie auf einem dem-Campus) oder dich im Auto zurückziehst.

Umgang mit älteren Kollegen

Großes Plus. Die ältere Generation dominiert den Fahrer/Begleiterjob.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe meinen Vorgesetzen noch nie gesehen.

Arbeitsbedingungen

Ein super Auto. Nicht alt nicht schrott. Ein gutes Arbeitsgerät

Kommunikation

Die Kommunikation ist ausgezeichnet. Meistens kontaktieren wir über Whatsapp. Auch dafür wurde eine App entwickelt – und eine Whatsapp-Gruppe. Mitarbeiter nutzen sie in erster Linie für etwas anderes als für die Kommunikation

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen existieren nicht.

Interessante Aufgaben

Du hast keinen Einfluß auf deine Arbeit du kannst sie nicht gestalten wie du willst. Eintönig und langweilig - aber erfüllend da du etwas gutes machst. auch wenn es eintönig ist!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten sind möglich
Die kollegen sind klasse und ich mag das Auftreten nach aussehen sehr. Das edle Erscheinungsbild ist klasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Parkplätze zum parken

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte deutlich verbessert werden.

Leider hatten wir nun dieses Jahr kein Jahresfest wie die Jahre davor. Das könnten wir gerne öfters machen.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spass im Team zu arbeiten. Die Kollegen sind alle freundlich, wissen wie man arbeitet und zuverlässig

Image

Die schwarzen Busse und die qualitativ hochwertigen Reisen sind bekannt. Denke auch hier hat das Unternehmen ein gutes Image

Work-Life-Balance

40 h Woche.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem verdienst zufrieden. Bekomme deutlich mehr als bei meiner alten Anstellung aus der selben Branche.

Kollegenzusammenhalt

sehr coole Truppe. Es macht Spass in dem Team zu arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke hier gibt es keine Problem. Haben hier viele junge Kollegen aber auch einige die älteres Baujahr sind.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin zufrieden auch wenn es manchmal sehr streng ist. Aber ich benötige auch eine Anleitung um meine Arbeit zuverlässig erledigen zu können.
Die Vorgesetzten packen auch selbst an und sind sich für nichts zu schade.

Arbeitsbedingungen

Für einen Betriebshof denke ich ist es recht modern. Auf Platzmangel ist auch reagiert worden und es stehen schöne baucontainer auf dem Hof.

Kommunikation

Interne Kommunikation kann verbessert werden. Ist aber schon deutlich besser geworden.

Gleichberechtigung

definitiv!

Interessante Aufgaben

sehr viele Aufgabengebiete. Interessant ist es jedenfalls und nie langweilig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsoziales Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher mit den Arbeitnehmern umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, man weiß nie was als nächstes kommt.

Image

Kommt auf die Arbeistposition an.

Work-Life-Balance

Geeignet für Menschen ohne Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für das was man leisten soll nicht angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

fahren moderne Autos

Kollegenzusammenhalt

Die meiste Arbeitnehmer in der Firma reden hinter dem Rücken und Lügen. Selbst die Führungsebene hält nicht zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

wird akzeptiert, aber oft hinterum darüber geschumpfen.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, nichts Positives kann man machen, nur Negatives

Arbeitsbedingungen

modern

Kommunikation

Informationen werden nicht weiter gegeben, wenn dann etwas schief läuft wundern sich alle.

Gleichberechtigung

Führungsebene darf alles. Der rest muss spuren.

Interessante Aufgaben

Man muss sein Sach abarbeiten wie ein Computer, eigene Meinung unerwünscht.