Zukunftsgerichtetes, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit gutem Image im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und MAs haben in der Regel ein gutes bis freundschaftliches Verhältnis. Auf Zwischenmenschlicher Ebene herrscht überwiegend gute Stimmung, auch Abteilungsübergreifend. Es gibt auch ein paar Eigenbrötler, aber die gibt es in jeder Firma.
Image
Das Unternehmen ist in der Region bekannt und in der Regel hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Zuletzt war der Arbeitsalltag sehr von Überstunden geprägt. Diese werden jedoch meiner Meinung nach angemessen kompensiert:
- Neue Kollegen werden eingestellt
- Es gibt Überstundenzuschläge
- Es gibt Samstags gratis LKW und Getränke
Grundsätzlich ist es meist kein Problem wichtige Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen. Es gibt ein Überstundenkonto und wo umsetzbar auch flexible Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwangsläufig fallen in einer Produktion Abfälle an, doch es wird möglichst viel recycelt, möglichst materialsparend gearbeitet, Müll getrennt, usw. Ebenfalls gibt es regelmäßige Umweltaudits.
Das Unternehmen ist, soweit ich das beurteilen kann, seiner sozialen- und gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.
Vorgesetztenverhalten
Fast immer angenehm, respektvoll, unterstützend
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht. Das Unternehmen gibt sich Mühe die Arbeit in der Produktion so angenehm wie möglich zu gestalten. Selbstverständlich ist es trotzdem laut, anstrengend, manchmal monoton. Wo gehobelt wird, fallen Späne.
Kommunikation
Die Geschäftsführung gibt regelmäßig Auskunft über Arbeitsplanung, wirtschaftliche Lage, etc über die Schlösser-App, Betriebsansprachen und über die Abteilungsleiter in meist wöchentlichen Besprechungen. Leider kommen jedoch regelmäßig wichtige Informationen nicht überall an, seien es Infos der Geschäftsführung oder auch wichtige, arbeitsbezogene Informationsflüsse zwischen Mitarbeitenden oder zwei Abteilungen. Führungskräfte geben manchmal unterschiedliche, sich teils widersprechende Auskünfte. Alles nicht so schlimm und für eine solch große Firma auch sicherlich nicht außergewöhnlich, aber insgesamt gibt es im Punkt Kommunikation etwas Luft nach oben, insbesondere innerhalb der Produktion.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Geld sehr zufrieden gewesen. Es gibt in aller Regel Weihnachts, und Urlaubsgeld, verschiedenste Sonderzahlungen und Zuschüsse, wie bereits erwähnt gab es 2025 auch Überstundenzuschläge (ich weiß nicht, ob das auch heute noch der Fall ist). Auch mein Stundenlohn war verhältnismäßig und angemessen.
Interessante Aufgaben
In der Produktion schwierig umsetzbar, aber soweit es der Unternehmenszweck zulässt schon.