39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mengen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hat Potenzial nach oben
Karriere/Weiterbildung
wo
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht ideal
Umgang mit älteren Kollegen
optimierbar
Kommunikation
ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mengen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schein und ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eis im sommer und so, ..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
chaotisch, gehiemniskrämerei, ..
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukunftsgerichtetes, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit gutem Image im Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Mengen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und MAs haben in der Regel ein gutes bis freundschaftliches Verhältnis. Auf Zwischenmenschlicher Ebene herrscht überwiegend gute Stimmung, auch Abteilungsübergreifend. Es gibt auch ein paar Eigenbrötler, aber die gibt es in jeder Firma.
Image
Das Unternehmen ist in der Region bekannt und in der Regel hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Zuletzt war der Arbeitsalltag sehr von Überstunden geprägt. Diese werden jedoch meiner Meinung nach angemessen kompensiert:
- Neue Kollegen werden eingestellt
- Es gibt Überstundenzuschläge
- Es gibt Samstags gratis LKW und Getränke
Grundsätzlich ist es meist kein Problem wichtige Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen. Es gibt ein Überstundenkonto und wo umsetzbar auch flexible Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwangsläufig fallen in einer Produktion Abfälle an, doch es wird möglichst viel recycelt, möglichst materialsparend gearbeitet, Müll getrennt, usw. Ebenfalls gibt es regelmäßige Umweltaudits.
Das Unternehmen ist, soweit ich das beurteilen kann, seiner sozialen- und gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.
Vorgesetztenverhalten
Fast immer angenehm, respektvoll, unterstützend
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht. Das Unternehmen gibt sich Mühe die Arbeit in der Produktion so angenehm wie möglich zu gestalten. Selbstverständlich ist es trotzdem laut, anstrengend, manchmal monoton. Wo gehobelt wird, fallen Späne.
Kommunikation
Die Geschäftsführung gibt regelmäßig Auskunft über Arbeitsplanung, wirtschaftliche Lage, etc über die Schlösser-App, Betriebsansprachen und über die Abteilungsleiter in meist wöchentlichen Besprechungen. Leider kommen jedoch regelmäßig wichtige Informationen nicht überall an, seien es Infos der Geschäftsführung oder auch wichtige, arbeitsbezogene Informationsflüsse zwischen Mitarbeitenden oder zwei Abteilungen. Führungskräfte geben manchmal unterschiedliche, sich teils widersprechende Auskünfte. Alles nicht so schlimm und für eine solch große Firma auch sicherlich nicht außergewöhnlich, aber insgesamt gibt es im Punkt Kommunikation etwas Luft nach oben, insbesondere innerhalb der Produktion.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Geld sehr zufrieden gewesen. Es gibt in aller Regel Weihnachts, und Urlaubsgeld, verschiedenste Sonderzahlungen und Zuschüsse, wie bereits erwähnt gab es 2025 auch Überstundenzuschläge (ich weiß nicht, ob das auch heute noch der Fall ist). Auch mein Stundenlohn war verhältnismäßig und angemessen.
Interessante Aufgaben
In der Produktion schwierig umsetzbar, aber soweit es der Unternehmenszweck zulässt schon.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Meiner Meinung nach nicht mehr so gut wie früher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen, dass es im Sommer ab und zu Eis gibt, das Sommerfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind überlastet und überfordert
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel verlangen und so wenig geben. Die Leute entlasten und ehemaligen Mitarbeitern die Chance geben wieder einzusteigen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass die Leute zu gestresst sind da immer mehr verlangt wird
Image
Meines Erachtens in der Umgebung mittlerweile sehr schlecht
Work-Life-Balance
Ich finde, dass so gut wie keine mehr vorhanden ist. Nur noch arbeiten und mehr geben. Es gibt immer weniger Mitarbeiter und meiner Meinung nach müssen die verbliebenen alles ausbaden, was ich sehr schade finde, da ich mitbekommen habe dass einige ehemalige Mitarbeiter wieder gerne dort arbeiten würden und uns damit entlasten könnten, da sie sich auskennen aber leider anscheinend keine Chance bekommen.
Gehalt/Benefits
Gibt schlechtere Bezahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird viel Müll produziert
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich wo sie können
Vorgesetztenverhalten
Gibt gute sowie schlechte
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm
Kommunikation
Oftmals erfährt man wichtige Dinge leider zu spät
Interessante Aufgaben
Jeder macht gefühlt alles, auch wenn er es nicht will oder hinkriegt
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienbetrieb war einmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Mengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Mal in der Fertigung Teilzeit anbieten
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt regelmäßig Überstunden aufgebrummt und diese sind nicht freiwillig 48std pro Woche über 1-2 Monate und wehe es fehlt ne halbe Stunde
Image
Außen hui innen Pfui
Work-Life-Balance
Wie gesagt 48 std da bleibt nur die work übrig.
Life wird dann mal ganz klein geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Honig ums Maul schmieren geht was
Gehalt/Benefits
Konnte ich nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Müllbergen
Kollegenzusammenhalt
Der war gut sonst würde man es auch nicht aushalten
Umgang mit älteren Kollegen
Die wo es nicht mehr bringen wurden abgesägt und entsorgt
Vorgesetztenverhalten
Im Moment weiß ich es nicht
Früher waren ein paar ganz in Ordnung und die anderen musstens ja schauen das sie beim Chef gut da stehen da ist der Arbeiter dann egal
Arbeitsbedingungen
War ok im Sommer viel zu heiß aber gibt ab und zu ein Eis
Kommunikation
Meistens bekommt man was mit wenn ws zu spät ist
Gleichberechtigung
Keine weiblichen Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Ging eigentlich
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Wird immer schlimmer !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Arbeitsatmosphäre
Zum weglaufen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stand 2025
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mengen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird aktuell nur verlangt , verlangt und verlangt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblich, uneinsichtig und es wird immer mehr nehmen als geben
Verbesserungsvorschläge
Bringt nix
Arbeitsatmosphäre
Wird nicht besser
Image
Wird schlechter
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Mal mehr, Mal weniger
Gehalt/Benefits
Könnte schlechter, aber auch besser sein
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsweise gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wird immer schlechter
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr theoretisch
Arbeitsbedingungen
Kann ich nicht meckern
Kommunikation
Von oben nach unten, nicht auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mengen gearbeitet.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich Entgeld-Unterschiede
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schlösser durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 38% der Bewertenden würden Schlösser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schlösser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.