10 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Meiner Meinung nach nicht mehr so gut wie früher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen, dass es im Sommer ab und zu Eis gibt, das Sommerfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind überlastet und überfordert
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel verlangen und so wenig geben. Die Leute entlasten und ehemaligen Mitarbeitern die Chance geben wieder einzusteigen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass die Leute zu gestresst sind da immer mehr verlangt wird
Image
Meines Erachtens in der Umgebung mittlerweile sehr schlecht
Work-Life-Balance
Ich finde, dass so gut wie keine mehr vorhanden ist. Nur noch arbeiten und mehr geben. Es gibt immer weniger Mitarbeiter und meiner Meinung nach müssen die verbliebenen alles ausbaden, was ich sehr schade finde, da ich mitbekommen habe dass einige ehemalige Mitarbeiter wieder gerne dort arbeiten würden und uns damit entlasten könnten, da sie sich auskennen aber leider anscheinend keine Chance bekommen.
Gehalt/Benefits
Gibt schlechtere Bezahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird viel Müll produziert
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich wo sie können
Vorgesetztenverhalten
Gibt gute sowie schlechte
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm
Kommunikation
Oftmals erfährt man wichtige Dinge leider zu spät
Interessante Aufgaben
Jeder macht gefühlt alles, auch wenn er es nicht will oder hinkriegt
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienbetrieb war einmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Mengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Mal in der Fertigung Teilzeit anbieten
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt regelmäßig Überstunden aufgebrummt und diese sind nicht freiwillig 48std pro Woche über 1-2 Monate und wehe es fehlt ne halbe Stunde
Image
Außen hui innen Pfui
Work-Life-Balance
Wie gesagt 48 std da bleibt nur die work übrig.
Life wird dann mal ganz klein geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Honig ums Maul schmieren geht was
Gehalt/Benefits
Konnte ich nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Müllbergen
Kollegenzusammenhalt
Der war gut sonst würde man es auch nicht aushalten
Umgang mit älteren Kollegen
Die wo es nicht mehr bringen wurden abgesägt und entsorgt
Vorgesetztenverhalten
Im Moment weiß ich es nicht
Früher waren ein paar ganz in Ordnung und die anderen musstens ja schauen das sie beim Chef gut da stehen da ist der Arbeiter dann egal
Arbeitsbedingungen
War ok im Sommer viel zu heiß aber gibt ab und zu ein Eis
Kommunikation
Meistens bekommt man was mit wenn ws zu spät ist
Gleichberechtigung
Keine weiblichen Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Ging eigentlich
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Mehr Schein als Sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblich, uneinsichtig und es wird immer mehr nehmen als geben
Verbesserungsvorschläge
Bringt nix
Arbeitsatmosphäre
Wird nicht besser
Image
Wird schlechter
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Mal mehr, Mal weniger
Gehalt/Benefits
Könnte schlechter, aber auch besser sein
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsweise gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wird immer schlechter
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr theoretisch
Arbeitsbedingungen
Kann ich nicht meckern
Kommunikation
Von oben nach unten, nicht auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Durch und durch überdurchschnittlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr faires Klima
Verbesserungsvorschläge
Modernere Abläufe und alte Strukturen neu machen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr ordentlich. Ein paar Meckerer gibt es, aber die würden überall meckern.
Image
Traditionsunternehmen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Flexibilität und das Verständnis der Vorgesetzten ist hoch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Karriere wie im Mittelstand üblich, etwas träge.
Gehalt/Benefits
In der Gegend überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 neutral und umweltzertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Bestens
Vorgesetztenverhalten
Teilweise in die Jahre gekommen Abläufe, aber grundsätzlich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel investiert.
Kommunikation
App, Aushänge, Betriebsansprachen. Das hat sich verbessert.
Gleichberechtigung
Gleichmäßige Strukturen
Interessante Aufgaben
Sehr viele und unterschiedliche Vorgänge und eine hohe Eigenverantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
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Früher hui - inzwischen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Mengen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen teilweise katastrophal
Image
In der näheren Umgebung inzwischen verheerend
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nur bei vitamin B
Gehalt/Benefits
Untere Stufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Riesige Mengen von Abfall, teilweise nicht getrennt
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Seit Führungswechsel absteigend
Vorgesetztenverhalten
Wird immer schlechter.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein
Kommunikation
Akzeptabel
Gleichberechtigung
Frauen immer benachteiligt
Interessante Aufgaben
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Eine Firma für einen von einem.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mengen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen akzeptabel aber ausbaufähig
Image
Image ist in der Region grauenhaft. Erkundigt man sich nach diesem Unternehmen wird man belächelt und gefragt, ob man da wirklich arbeiten will/ gearbeitet hat.
Work-Life-Balance
Nie gehört hier.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf eigene Faust. Man bekommt keinen bis kaum Unterstützung von der Firma.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ausbaufähig und das seit einer Ewigkeit bei vielen aktuellen Mitarbeiter und zukünftigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Mülltrennung wird nach Lust und Laune sortiert. Oft wird aber auch der Müll einfach irgendwo in einen beliebigen Container gekippt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen: Ja. Zwischen den Abteilungen: Nein
Umgang mit älteren Kollegen
Man setzt zu sehr auf junges Personal in den falschen Positionen und vergrault dadurch ältere geeignetere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen Alleinherrscher in diesem Unternehmen und sein Wort gilt. Damit ist gemeint, dass Kritik nicht erwünscht ist.
Arbeitsbedingungen
Menschliche Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Man probiert zu kommunizieren aber scheitert kläglich bei Beginn einer solchen Kommunikation
Gleichberechtigung
Ferienjobber werden nach mehreren aneinander Reihen Arbeitsperioden nicht mit erhöhtem Lohn für ihre Loyalität belohnt... Stattdessen bezahlt man diese weiterhin mit dem Mindestlohn.
Älter Mitarbeiter werden im Vergleich zu jüngeren kaum bis gar nicht entlohnt. Es kommt sogar dazu, dass jüngere Personen mit weniger Arbeitserfahrung mehr Gehalt erhalten als erfahrener Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben... Sehr monoton ausgerichtet.
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Veränderung, Verbesserung und Vergrößerung im 125. Firmenjahr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird in die Zukunft investiert:
-in Gebäude (Neubau, Umbau)
-in Menschen (viele Neueinstellungen, Weiterbildung, gesünderes Mittagessen, Tankgutscheine)
-in Technik (Maschinen, Software, Mitarbeiter App)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Luft nach oben gibt’s immer :-)
Verbesserungsvorschläge
Versuchen alle Kollegen mit in die „neue Zukunft“ zu nehmen
Arbeitsatmosphäre
Bei soviel Kollegen und Kolleginnen bleiben Spannung nicht aus, es wird sich aber um sachliche Lösungen gekümmert, insgesamt viele neue Mitarbeiter und neuer Schwung im Team, das macht Spaß
Image
Ich arbeite gerne bei Schlösser, anspruchsvolle und interessante Produkte und Tätigkeiten, ein technisches Unternehmen das groß in die Zukunft investiert
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Bedarf an Überstunden wird seitens Geschäftsleitung erklärt (zb viele Aufträge) ausschließlich bezahlte Überstunden, 40 h/Woche, 30 Tage Urlaub, kurzfristig frei bekommen meist kein Problem, neu ist die Möglichkeit mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungen möglich, man muss fragen und begründen. Investiert wird nicht nur in Gebäude sondern auch in Führungskräftetraining,
Für alle Mitarbeiter Kostenlose Seminare zu Gesundheit, Fahrsicherheitstraining, Kochen, Sport, mobiles Arbeiten, Schlafverhalten etc.
Gehalt/Benefits
Neuerdings gibt’s Tankgutscheine zur Entlastung bei den hohen Spritkosten, Prämien werden regelmäßig ausgeschüttet, Bezuschussung Mittagessen, Weihnachtsfeier ist coronabedingt leider aufgefallen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereich Umwelt stetige Verbesserung, sortenreine Trennung von Müll, Aufnahme von ukrainischen Geflüchteten
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gutes, familiäres Klima, alle per Du
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bekannt, ich bin noch jung :-)
Jubilare bekommen Urkunden und Geschenke, Erfahrungen von älteren Kollegen werden ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
Alles ok, Vorgesetzter geht auf Fortbildungen zum Thema Personal, was Verbesserung bringt
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume, Klimaanlage in allen Räumlichkeiten, kostenlose Parkplätze, kostenloses Obst und Wasser, neuerdings Salate, viele kleine Verbesserungen zb neue Arbeitskleidung, frischeres Essen in den Kantinen, modernste Gebäudetechnik,
Kommunikation
Neue App mit vielen Infos der Geschäftsleitung, Neueinstellungen, Jubiläumsfeiern, Weiterbildungsangebote, Neuigkeiten, Jobangebote und Plattform zum Austausch zwischen den Kollegen, zusätzlich zum Schwarzen Brett für Kollegen ohne App
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative ist gefragt, wer mehr/anders machen will darf das machen, Verbesserungen sind immer möglich und werden auch ernst genommen
Gleichberechtigung
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tägliches Arbeiten bei Schlösser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Mengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gibt immer wieder finanzielle Extraleistungen oder kleine Geschenke
- selbstbestimmtes Arbeiten
Work-Life-Balance
Bike Leasing ist ein gutes und viel genutztes Angebot
Gehalt/Benefits
öfters im Jahr Sonderzahlungen und Bounusaktionen (aktuell: Tankgutscheine aufgrund höherer Kosten und zur Entlastung für den Mitarbeiter)
Kollegenzusammenhalt
viele Kollegen unternehmen auch privat etwas zusammen
Arbeitsbedingungen
positiv: Prozesse werden immer mehr digitalisiert
Kommunikation
dank der neuen Schlösser App stark verbessert
Interessante Aufgaben
interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Erfolgreiches und modernes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen möchte sich noch weiter entwickeln. Mitarbeiter werden gefördert und sind ein Teil des Erfolgs. Tolle Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Sicherer Arbeitsplatz; offene und ehrliche Kommunikation; kollegiales, familiäres und vertrauensvolles Miteinander über alle Hierarchieebenen; die Mitarbeiter sind wichtig und das spürt man
Image
Die Firma wächst seit Jahren und entwickelt sich weiter. Es sind viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen, die die Firma und die Unternehmenskultur schätzen. Azubis werden für den eigenen Bedarf ausgebildet.
Work-Life-Balance
Urlaubs- und Überstundenabbau meist problemlos möglich. Wahrnehmung der Möglichkeiten ist jedoch jedem selbst überlassen. Mobiles Arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden grundsätzlich gefordert und gefördert. Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert und Möglichkeiten angeboten.
Gehalt/Benefits
Faire und pünktliche Bezahlung, überdurchschnittliche soziale Leistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, 2x pro Jahr Sonderzahlung, Weihnachtsgeschenke, Weihnachtsfeier/Sommerfest, Eis im Sommer, kostenlose Äpfel, Wasserspender, Fahrradleasing, vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm, Tankgutscheine, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägtes soziales Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern und der Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Fairer, respektvoller und offener Umgang mit den Kollegen - abteilungsintern und abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Familiärer Umgang. Erfahrung ist immer willkommen und wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und respektvoll. Man wird gefordert und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Attraktives und modernes Arbeitsumfeld. Ergonomische Arbeitsplätze in der Verwaltung. Investition in neue innovative Maschinen. Saubere und helle Arbeitsplätze. Mobiles Arbeiten möglich.
Kommunikation
Offene und regelmäßige Kommunikation durch die GL und Vorgesetzte. Allgemeine Informationen über Aushänge/MitarbeiterApp.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Alter und Herkunft sind irrelevant. Die Mitarbeiterstruktur ist sehr vielfältig.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Stärken werden gefördert und Ideen können realisiert werden
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zwei mal drei macht vier, widewidewitt und drei macht neune, ich mach‘ mir die Welt wiedewide wie sie mir gefällt ..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mengen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen einführen von oben bis unten durchgängig und sich dran halten, Patriarchen und ... entsorgen
Arbeitsatmosphäre
Ohne Vorgaben, ohne Plan
Image
Das interne Image ist eher niederschmetternd, nach Außen hin versucht man sich gut darzustellen. Firma ist ein Blender !!!!!!
Karriere/Weiterbildung
beim Schlösser ........
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich bis schlecht. Man nutzt die schlechte Infrastruktur der Gegend aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ? Bei den Abfallbergen eher nicht
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ok., zwischen den Abteilungen Krieg
Vorgesetztenverhalten
Vorgestezte, es gibt nur einen Gott und wehe es läuft nicht nach seiner Vorgabe
Arbeitsbedingungen
Technik in den Büros vom feinsten, in der Produktion veraltet und ineffizient
Kommunikation
Man versucht zu kommunizieren, schafft es aber nicht
Interessante Aufgaben
Es könnte interessant sein , wenn es gewollt wäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.