Ausbildung und Festanstellung im besten Hotel Deutschlands
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage im grünen und dass man als Angestellter wirklich das Gefühl bekommen hat geschätzt zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass leider ein Sparkurs eingerichtet wurde dem ich wiederspreche
Verbesserungsvorschläge
Man darf ruhig mehr bezahlen dann kann man auch wählerischer beim Personal sein und kann sich drauf verlassen dass man wirklich gute Mitarbeiter bekommt. Der Angestellte fühlt sich dann entsprechend gewertschätzt. Geht in beide Richtungen
Arbeitsatmosphäre
Bin gerne arbeiten gegangen
Image
Klasse
Work-Life-Balance
Die Arbeit war das Privatleben und andersrum. Man lebt auf dem Dorf und macht nur was mit Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Wurde damals nicht aktiv angeboten. Wenn man aber auf das HR zugegangen ist wurde man unterstützt
Gehalt/Benefits
Minimal über Durchschnitt aber bist auch aufm Dorf da kannst du nicht so viel ausgeben+es gibt Trinkgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hotel halt. Wird viel weggeschmissen. Kannst nix machen
Kollegenzusammenhalt
Ein Team eine Seele
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt’s auch
Vorgesetztenverhalten
1A
Arbeitsbedingungen
Hotel halt
Kommunikation
Viel digitale Kommunikation aber nicht immer direkt. Viel erfuhr man hinterrücks
Gleichberechtigung
Egal welche Herkunft, Geschlecht, Alter etc hier ist alles vertreten
Interessante Aufgaben
Eines der abwechslungsreichsten Hotels in dem ich arbeiten durfte