52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war zu jeder Zeit unprofessionell. Saßen gerne im Büro und kamen zu Stoßzeiten ins Restaurant, um zu meckern, wieso das und das so ist.
Gehalt war in Ordnung, Tarif eben.
Die Arbeitsbedingungen waren katastrophal. Sehr lange Schichten, keine Wertschätzung, usw.
Die freundlichen und wertschätzenden Gäste haben den Arbeitsalltag deutlich bereichert und waren für mich einer der schönsten Aspekte der Tätigkeit.
Mitarbeitende sollten stärker gehört und ernst genommen werden. Ein respektvoller Umgang, konstruktive Kommunikation und eine faire, stimmungsunabhängige Führung würden zu einem deutlich besseren Arbeitsklima beitragen.
Nach außen wirkt das Unternehmen modern und mitarbeiterorientiert. Meine persönlichen Erfahrungen im Arbeitsalltag haben dieses Bild leider nicht vollständig bestätigt.
Das Gehalt war angemessen und wurde pünktlich gezahlt. Die angebotenen Leistungen entsprachen insgesamt meinen Erwartungen.
Leider habe ich das Führungsverhalten als wenig wertschätzend erlebt. Der Umgangston war häufig fragwürdig,Kritik wurde oft unsachlich geäußert und die Kommunikation war nicht immer respektvoll. Außerdem hatte ich den Eindruck, dass Mitarbeitende je nach Stimmung unterschiedlich behandelt wurden, was zu Unsicherheit im Team führte.
Ein professioneller, respektvoller und verlässlicher Umgang mit Mitarbeitenden ist für ein gutes Arbeitsklima entscheidend. Hier besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf.
Eine wunderschöne Arbeitsumgebung .
Die Kommunikation war häufig unklar und wenig wertschätzend. Informationen wurden nicht immer transparent weitergegeben, und Rückfragen wurden teilweise genervt oder herablassend beantwortet. Das führte zu Unsicherheit im Arbeitsalltag.
Die Aufgaben waren überwiegend eintönig und boten kaum Abwechslung oder Entwicklungsmöglichkeiten. Eigeninitiative und neue Ideen wurden nur wenig gefördert, sodass die Tätigkeit auf Dauer wenig motivierend war.
Sehr professionell
Kommt hin und wieder zu kurz
Erstklassig
Immer in Point
Die Lage im grünen und dass man als Angestellter wirklich das Gefühl bekommen hat geschätzt zu werden
Dass leider ein Sparkurs eingerichtet wurde dem ich wiederspreche
Man darf ruhig mehr bezahlen dann kann man auch wählerischer beim Personal sein und kann sich drauf verlassen dass man wirklich gute Mitarbeiter bekommt. Der Angestellte fühlt sich dann entsprechend gewertschätzt. Geht in beide Richtungen
Bin gerne arbeiten gegangen
Klasse
Die Arbeit war das Privatleben und andersrum. Man lebt auf dem Dorf und macht nur was mit Kollegen
Wurde damals nicht aktiv angeboten. Wenn man aber auf das HR zugegangen ist wurde man unterstützt
Minimal über Durchschnitt aber bist auch aufm Dorf da kannst du nicht so viel ausgeben+es gibt Trinkgeld
Hotel halt. Wird viel weggeschmissen. Kannst nix machen
Ein Team eine Seele
Gibt’s auch
1A
Hotel halt
Viel digitale Kommunikation aber nicht immer direkt. Viel erfuhr man hinterrücks
Egal welche Herkunft, Geschlecht, Alter etc hier ist alles vertreten
Eines der abwechslungsreichsten Hotels in dem ich arbeiten durfte
Die Landschaft
So gut wie alles
Gerade junge Mitarbeiter und Azubis werden systematisch kaputt gemacht. Kein Wunder, dass so viele Stellen frei sind.
Wüssten die Gäste, wie der LAden geführt wird, würde sich dort keiner mehr wohlfühlen
null
Nach außen toll, wer genauer hinschaut, sieht, wie ernst das gemeint ist.
Respektlos und uninteressiert
Das Prinzip ist Ausbeutung
Es gibt keine Kommunikation
Ambiente, Arbeitsräume, Gäste ausserordentlich freundlich und zufrieden
Mitarbeiter werden nicht gut behandelt, auf deren Bedürfnisse wird nicht geachtet
versprochenen Weiterbildungen blieben aus
das Essen war schlimm...Auszubildende kochten im 1. Lehrjahr, oft brauner Salat der eigentlich in die Tonne gehört, 4x in der Woche billiges Hähnchen...hab noch nie in einem Hotel so schlechtes Essen bekommen
Mitarbeiter sind das 'Gold' eines Unternehmens und sollten gut behandelt werden wenn sie langfristig was leisten sollen...das war hier leider nicht gegeben.
das Image ist Top, aber was hilft es wenn es hinter der Fassade ganz anders aussieht?
an versprochenen Weiterbidungen durfte ich nichtteilnehmen
nicht im Verhältnis zu dem was man leistet
Gut
Sehr schlecht, nie da, oder keine Zeit
Ich war einige Male gesundheitlich sehr am Ende, kam dennoch arbeiten, wurde unter Druck gesetzt Behandlungen im SPA durchzuführen obwohl ich körperlich nicht in der Lage war
Tolles Team und Kollegen
Luft nach oben wie überall, aber machbar
Die Flexibilität und die Atmosphäre
Ich finde nichts schlecht
Es gibt nichts zu verbessern
Durch Harte Arbeit arbeitet man sich hoch
Sehr gut
Finde ich gut
Der vielseitig
DIe Vielfalt und den Individualismus
Toleranz von Unordnung
An DME direkt! - Bitte geben Sie nicht mehr so viel für die Kultur aus.. achten Sie mehr auf den Betrieb und die Angestellten.
In einem Eingespielten Team macht das Arbeiten schon spaß, zu meiner Zeit hatte man als Angestellter auf Elmau viele Freiheiten und daher bewerte ich meine Zeit auf Elmau und muss schon sagen, es war schon sehr Angenehm.
wie es als Gastronom halt so ist.. viel arbeit, wenig freizeit.. aber man muss sich halt die freie Zeit irgendwie von vorteil machen..
Kommt immer auf die Kollegen an, natürlich gibt es aber überall Schleimbolzen, die jede Gelegenheit nutzen um bei der Führungsetage +Punkte zu sammeln..
Tja, Hotellerie halt.. hier und da mal ein paar Fehl informationen, oder einfach gar keine Infos und schon läuft was schief.. aber das ist leider nahezu überall so.
Mir gefällt die Tatsache, dass Schloss Elmau ein Familiengeführtes Unternehmen ist und nicht von einem HQ am anderen Ende der Welt. Alle Vorgesetzten und die Eigentümer stärken einem den Rücken und halten zu den Mitarbeitern.
Ich hatte das Gefühl, dass das Wohlergehen der Mitarbeiter dem Unternehmen sehr am Herzen liegt. Neben extrem guten Mitarbeiterkonditionen, bietet das Hotel einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit vielen Facetten.
Das Hotel ist weder zu groß noch zu klein. Hier kennt jeder jeden. Das schweißt zusammen und macht aus Kollegen Freunde. Und mit Freunden zu arbeiten macht noch mehr Spaß als mit mit Kollegen.
Zusammengefasst: Dieser Arbeitgeber sucht seinesgleichen.
Hier müssen wir immer berücksichtigen in welcher Branche wir uns befinden. Wer in der Hotellerie arbeitet, weiß, dass er auch am Wochenende und Spät/ Nachtschichten arbeiten muss.
Aber auch hier hat meine Vorgesetzte alle Register gezogen, damit mein Urlaub/ Wunschfrei/ etc. möglich gemacht werden kann. Auch wenn ich teilweise etwas zu spontan mit den Wünschen gekommen bin.
Das Hotel bietet auch fantastische Benefits für die freien Tage an!
Nach meiner Probezeit habe ich einen Fortbildungskurs besucht und wurde hier vollumfänglich vom Schloss Elmau unterstützt.
Auch werden Mitarbeiter aktiv auf Fortbildungsmöglichkeiten angesprochen.
Das Gehalt inkl. der Benefits war für die Branche überdurchschnittlich gut in meinen Augen.
Es wird viel Wert auf Umweltfreundlichkeit & Innovation gelegt. Das habe ich weder davor noch dannach bei einem Arbeitgeber so stark wahrgenommen.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen, so erging es mir zumindest, war sehr eng. Diese waren einer der wichtigsten und vielen Gründe warum ich meine Zeit in Elmau so genossen habe.
Mit allen meinen Vorgesetzten habe ich mich immer sehr gut verstanden. Wie bereits oben erwähnt hatten alle immer ein offenes Ohr für Kritik.
Meine direkte Vorgesetzte hat sich immer für unser Team stark gemacht und stand immer hinter uns. Allein das ist schon sehr viel Wert.
Alles in allem ist die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gut gewesen. Ab und zu hätte ich mir mehr Kommunikation gewünscht, vor allem, wenn es um interne Prozesse geht, aber ich bin dennoch sehr weit weg mich beschweren zu können.
Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für Kritik oder neue Vorschläge.
Auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen verlief super gut und immer reibungslos.
Neben den regulären Aufgaben, durfte ich ein bis zwei kleinere Projekte verfolgen, die mir wahnsinnig viel Spaß bereitet haben.
Wer also ein bisschen über den Tellerrand hinaus sehen will, wird auch hier unterstützt!
So verdient kununu Geld.