Es muss sich dringend was ändern
Verbesserungsvorschläge
Es ist traurig genug, dass sich die Mitarbeiter an Portale wie dieses wenden. Die Bewertungen sollten einfach dringend mal Ernst genommen werden und Prozesse und Arbeitsstrukturen hinterfragt und aufgearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig zu beurteilen, weil es wie in vielen Unternehmen immer ein Auf und Ab gibt. Es hat sich aber in den letzten Monaten eine Atmosphäre entwickelt, der die Leichtigkeit und Unbeschwertheit fehlt.
Die Kommunikation ist gewechselt in „mach das, weil ich das sage“, statt die Ideen und Meinungen anderer Mitarbeiter anzuhören.
Es fehlt an Empathie, dem Gefühl ernst genommen zu werden und gehört zu werden.
Sich auf der Arbeit unwohl zu fühlen, ist immer ein schlechtes Zeichen.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen finden oftmals viel zu früh statt, obwohl die Personen über viel zu wenig Erfahrung verfügen.
Gehalt/Benefits
Absolut vorbildlich, insbesondere zu Zeiten der Pandemie.
Kollegenzusammenhalt
Schwierige Momente schweißen zusammen, weil am Ende alle in einem Boot sitzen. Die Stimmung untereinander ist gut, wenn sie auch schon losgelöster war.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen allen Alters arbeiten gleichermaßen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter kündigen nie wegen des Unternehmens, sondern wegen ihrer Vorgesetzten.
Die Kommunikation ist vorwurfsvoll, unterschwellige Kommentare, dass man gleich an sich selbst zweifelt, von oben herab und unemphatisch. Es fehlen Personen, an die man sich wenden kann und man ernst genommen und gehört wird.
Alte Strukturen a la „du machst das, was ich sage“ sind an der Tagesordnung und das passt einfach nicht nach Elmau.
Den Mitarbeitern werden immer nur Vorwürfe gemacht, was sie alles falsch machen.
Lob gibt es quasi nie, geschweige denn eine Mitarbeiterwertschätzung.
Kommunikation
Wirklich wichtige und sensible Informationen werden einfach nicht richtig geteilt, sondern über WhatsApp Gruppen oder Buschfunk kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Gastro/Hotellerie halt… die Gäste sind toll und wohl auch der Grund, warum man täglich zur Arbeit geht.
Aber es gibt viele unterschiedliche Bereiche im Hotel, die die Azubis wahrnehmen. Das macht Elmau zu einem besonderen Ausbildungsort, weil es Abteilungen gibt, die eher untypisch für die Hofas sind.