Gute Leistung allein scheint nicht immer zu reichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, dass Einsatz und Engagement aus meiner Sicht nicht entsprechend berücksichtigt werden. Man kann sich noch so sehr einbringen, Verantwortung übernehmen und gute Arbeit leisten – trotzdem hat man nicht automatisch eine faire Chance auf eine Weiterbeschäftigung. Gleichzeitig entsteht der Eindruck, dass Mitarbeitende, die zum persönlichen Umfeld oder Freundeskreis gehören, bevorzugt bzw. besser behandelt werden. Das ist frustrierend und vermittelt das Gefühl, dass persönliche Beziehungen teilweise mehr zählen als die tatsächliche Arbeitsleistung.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte bei der Besetzung von Führungspositionen stärker auf objektive und nachvollziehbare Entscheidungen geachtet werden. Derzeit entsteht teilweise der Eindruck, dass persönliche Beziehungen und die Nähe zu bestimmten Mitarbeitenden Einfluss darauf haben, wer gefördert wird und welche Entscheidungen getroffen werden. Das kann zu einem Gefühl der Ungleichbehandlung führen und wirkt sich negativ auf die Motivation aus.
Auch die Geschäftsführung sollte sich stärker mit der tatsächlichen Arbeit und den Leistungen der einzelnen Mitarbeitenden auseinandersetzen, anstatt Entscheidungen ausschließlich auf Grundlage von Rückmeldungen anderer zu treffen. Ein regelmäßiger direkter Austausch und eine objektive Bewertung der Arbeitsleistung wären hier aus meiner Sicht sinnvoll.
Kritisch sehe ich insbesondere den Eindruck, dass Mitarbeitende, die nicht mehr in das persönliche Umfeld oder die Vorstellungen bestimmter Führungskräfte passen, schnell ins Abseits geraten. Hier wünsche ich mir mehr Fairness, Transparenz und eine klare Trennung zwischen persönlicher Beziehung und beruflicher Bewertung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung – vorausgesetzt, man wird auch entsprechend der tatsächlichen Tätigkeit richtig eingruppiert. Bei den Karrierechancen hat man allerdings schnell das Gefühl, dass persönliche Beziehungen eine große Rolle spielen und man eher vorankommt, wenn man zum „Karneval“ bzw. zum entsprechenden Freundeskreis gehört.